(1)具有醫藥衛生專業大學專科以上學歷證書。
(2)具有非醫藥衛生專業大學專科以上學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作2年以上，經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(3)具有醫藥衛生專業中等專科以上學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作3年以上，經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(4)2019年畢業的醫藥衛生相關專業大專以上應屆畢業生【注：醫藥生相關專業三年級在校生(大專)或四年級/五年級在校生(本科);在讀碩士/博士研究生如本科/碩士學歷為醫藥衛生相關專業亦可報考】。 元江健康管理師證
健康意識的轉變，以前大家都是有病才去治，這種健康意識是完全不可取的，所以有了健康管理師的加入，人們也會更加重視日常的健康維護，久而久之，健康管理師也將不再是因為zhiliao慢性病而存在，而是成為健康的必需行業。要說健康管理師的工作范圍，那就比較多了，就目前看來，與健康、營養、保健相關的行業都是需要健康管理師的，尤其是現在比較火的母嬰行業、養生保健行業等等，有的地區已經要求醫療美容行業、藥店、護士必須要持有健康管理師證。
所以健康管理師存在、發展、成熟是必然趨勢，而且會是可以持續發展的行業，而國家為了關于健康管理師這類專業人才的迅速發展，就給予補貼的形式已是鼓勵。 元江健康管理師證
隨著著健康管理這一界定的全民化，許多醫院一開始了試點“護士+健康管理”的人才的培養體制方法。護士自我認識已不只是局限在臨床醫學專業照顧方面，還要向養老護理、社區護理、延續性護理等領域拓展。
好似泉州市的三師共治方法(三師指：專科醫生、全科醫師和健康管理師)，在這其中護士就作為了健康管理師的游戲角色，拓展了護理專業的內涵和另加，熟練掌握了現階段的護理人力資源管理，讓有限的人力資源管理在更寬敞的護理領域能夠更好地充分發揮、創造價值，這一點**應培訓學習和仿效。那護士向健康管理師轉變有哪些現實意義呢?
據央視報道在我國每一年致死人數中慢性病的占比竟占有83.3%，對于此事，國家號召：“慢性病要快治!”而且明確提出：健康產業將替代用藥zhiliao!
①血壓高人口數量有1.6—1.7億人
②血脂高有1多億人
③糖尿病人已做到92四十萬人
④超載或是肥胖病有7000萬人—兩億人
⑤高脂血癥的有1.6億人
⑥輕度脂肪肝病人有1.2億人
⑦均值每三十秒有一個人患ai病
⑧均值每三十秒就有一個人得糖尿病患者
⑨均值每三十秒，至少有一人喪生于心血管病癥
我們中國人的慢性病致死率占來到全部疾病死亡率的85%，因慢性病造成的病癥壓力占我國全部病癥壓力的70%，但這種慢性病是能防的、可控性的。
吳老師：大學營養與食品學系研究生導師。
洪老師：三甲醫院營養科主任。30年臨床經驗。擅長各種人群的營養調理。
秦老師：三甲醫院主任醫師。擅長中醫食療調理及保健。
牟老師：三甲醫院營養科主任。20年臨床經驗。擅長各種人群的營養配餐。及慢病調理。
徐老師：三甲醫院營養科主任。15年臨床經驗。擅長各種慢病的營養調理。
李老師：醫學碩士學位，博士在讀。擅長公共營養、健康管理課程。
肖老師：復旦大學博士、大學社區醫學系教授。美國圣地亞哥州立大學訪問學者、2011年赴美國耶魯大學訪問學者。
汪老師：全科醫生、50年代畢業于華西醫科大學、原云銅集團醫院院長。曾任云南省醫學會科技開發部副主任、云南省醫學會專家醫療會診中心副主任、云南醫療技術鑒定辦公室主任。昆明市健康長壽研究會會長。
紅塔區國家高級健康管理師元江健康管理師證
隨著近年來心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿越來越成為家長關注的重點，他們對高品質、素質化、自然化心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿的需求明顯上升。但另一方面，國內教育還處于發展階段，無論是課程內容還是配套產業鏈都需要發展完善。在這樣的背景下，如何更好的滿足孩子的個性化成長需求？在政策環境不斷利好下，我國眾多家長在加工的重視也逐年加深。根據相關調研數據顯示，相關類課程在家長為孩子選擇的素質教育課程占比達到71.78%，成為極受歡迎的素質教育類型。事實上，越來越多家長意識到，從“散漫”的服務型到“學習導向、標準化、規律化”的服務型之間，確實需要過渡期。不能讓孩子“零準備入學”，已經成為了家長們的共識。眾多的需求催生了心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿AI數據精確教學的趨勢。從對學習資料的獲取、學習的溝通管理環節到重點的教學內容環節，都可通過Al大數據和語音識別、自適應等功能實現選課、上課的效率提升。元江健康管理師證
昆明市五華區萬年青職業培訓學校主營品牌有健康管理師,營養師,小兒推拿,中醫康復理療師,茶藝師,健康管理師培訓,心理咨詢師,心理咨詢師報名,茶藝師培訓,小兒推拿培訓,營養師培訓，發展規模團隊不斷壯大，該公司服務型的公司。是一家其他企業，隨著市場的發展和生產的需求，與多家企業合作研究，在原有產品的基礎上經過不斷改進，追求新型，在強化內部管理，完善結構調整的同時，良好的質量、合理的價格、完善的服務，在業界受到寬泛好評。公司擁有專業的技術團隊，具有心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿等多項業務。萬年青學校自成立以來，一直堅持走正規化、專業化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認可與大力支持。