健康管理師章節重點知識分析：健康管理師職業的發展前景和面臨的主要挑戰
根據職業活動范圍的寬窄、工作責任的大小、工作難度的高低，不同級別的健康管理師有不同的職業要求，高級別涵蓋低級別的要求。職業工作要求包括職業功能，工作內容，能力要求和相關知識4部分。健康管理師的職業功能和工作內容已在本章D一節中介紹，不再重復。
能力要求是指完成每一項工作內容應達到的結果或應具備的能力。健康管理師三級應具備21種能力，健康管理師二級應在具備健康管理師三級21種能力的基礎上再增加27種能力，健康管理師一級應在具備健康管理師二級48種能力的基礎上再增加31種能力。詳細內容請參考《健康管理師國家職業標準》。
相關知識是指要達到每項能力要求必備的知識，是除了基礎知識之外另需學習的知識。健康管理師三級應具備17種相關知識，健康管理師二級應在具備健康管理師三級17種相關
知識的基礎上再增加32種相關知識，健康管理師一級應在具備健康管理師二級49種相關知識的基礎上再增加20種相關知識。詳細內容請參考《健康管理師國家職業標準》。 元江報考健康管理師
楊老師：國家一級健康管理師、一級公共營養師、保健調理師師資。
孟老師：昆明市公共營養師技能大賽gunjun、昆明市五一勞動獎章、國家一級健康管理師、一級公共營養師、保健調理師師資。云南省醫師協會養生weiyuan會weiyuan。ISF國際自我保健基金會健康教育weiyuan會changwei。云南電視臺健康欄目嘉賓。
參編《只有營養師知道2》《別說你會吃水果》《中國人該怎么吃》等多部健康類書籍。
宋老師：復旦大學流行病與衛生統計學博士、瑞典卡羅琳斯卡大學訪問學者。大學流行病與衛生統計學教師，
肖老師：復旦大學博士、大學社區醫學系教授。美國圣地亞哥州立大學訪問學者、2011年赴美國耶魯大學訪問學者。
汪老師：全科醫生、50年代畢業于華西醫科大學、原云銅集團醫院院長。曾任云南省醫學會科技開發部副主任、云南省醫學會專家醫療會診中心副主任、云南醫療技術鑒定辦公室主任。昆明市健康長壽研究會會長。 宣威亞健康管理師
據央視報道在我國每一年致死人數中慢性病的占比竟占有83.3%，對于此事，國家號召：“慢性病要快治!”而且明確提出：健康產業將替代用藥zhiliao!
①血壓高人口數量有1.6—1.7億人
②血脂高有1多億人
③糖尿病人已做到92四十萬人
④超載或是肥胖病有7000萬人—兩億人
⑤高脂血癥的有1.6億人
⑥輕度脂肪肝病人有1.2億人
⑦均值每三十秒有一個人患ai病
⑧均值每三十秒就有一個人得糖尿病患者
⑨均值每三十秒，至少有一人喪生于心血管病癥
我們中國人的慢性病致死率占來到全部疾病死亡率的85%，因慢性病造成的病癥壓力占我國全部病癥壓力的70%，但這種慢性病是能防的、可控性的。
正規性
具備正規辦學許可證，而且在2019年12月，被云南省衛健委人才交流中心認定為云南省健康管理師培訓報名點。
培訓歷史長，教學經驗豐富。
從事健康管理師培訓5年，培養學生數萬人。
師資力量強。
面授班、網課班，師資力量雄厚，包括省內及國內知名的醫學及健康管理專家、教授、三甲醫院主任醫師、健康管理師等。
不僅助學員順利通過，而且學到實用的健康管理技能，學以致用！
通過率高。
只要按照要求認真學習，通過率較高！
免費復訓
交一次學費，直到通過為止，免除后顧之憂！如果沒考過，只需要交補考費參加下期補考，不用再次繳納學費。
學習方式靈活
面授精講班，專家面對面現場授課，幾十年經驗傾囊相授！
網絡視頻精講班，隨時隨地，電腦手機聽課學習，反復收聽，碎片時間即可提升考證！
免費推薦就業。
與多家醫療機構、健康管理中心、企業達成戰略合作。為學員提供就業創業機會。
吳老師：大學營養與食品學系研究生導師。
洪老師：三甲醫院營養科主任。30年臨床經驗。擅長各種人群的營養調理。
秦老師：三甲醫院主任醫師。擅長中醫食療調理及保健。
牟老師：三甲醫院營養科主任。20年臨床經驗。擅長各種人群的營養配餐。及慢病調理。
徐老師：三甲醫院營養科主任。15年臨床經驗。擅長各種慢病的營養調理。
李老師：醫學碩士學位，博士在讀。擅長公共營養、健康管理課程。
肖老師：復旦大學博士、大學社區醫學系教授。美國圣地亞哥州立大學訪問學者、2011年赴美國耶魯大學訪問學者。
汪老師：全科醫生、50年代畢業于華西醫科大學、原云銅集團醫院院長。曾任云南省醫學會科技開發部副主任、云南省醫學會專家醫療會診中心副主任、云南醫療技術鑒定辦公室主任。昆明市健康長壽研究會會長。
澄江助理健康管理師元江報考健康管理師
隨著著健康管理這一界定的全民化，許多醫院一開始了試點“護士+健康管理”的人才的培養體制方法。護士自我認識已不只是局限在臨床醫學專業照顧方面，還要向養老護理、社區護理、延續性護理等領域拓展。
好似泉州市的三師共治方法(三師指：專科醫生、全科醫師和健康管理師)，在這其中護士就作為了健康管理師的游戲角色，拓展了護理專業的內涵和另加，熟練掌握了現階段的護理人力資源管理，讓有限的人力資源管理在更寬敞的護理領域能夠更好地充分發揮、創造價值，這一點**應培訓學習和仿效。那護士向健康管理師轉變有哪些現實意義呢? 元江報考健康管理師
昆明市五華區萬年青職業培訓學校主營品牌有健康管理師,營養師,小兒推拿,中醫康復理療師,茶藝師,健康管理師培訓,心理咨詢師,心理咨詢師報名,茶藝師培訓,小兒推拿培訓,營養師培訓，發展規模團隊不斷壯大，該公司服務型的公司。公司致力于為客戶提供安全、質量有保證的良好產品及服務，是一家其他企業。公司業務涵蓋心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿，價格合理，品質有保證，深受廣大客戶的歡迎。萬年青學校自成立以來，一直堅持走正規化、專業化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認可與大力支持。