健康管理師證書含金量還是較高的，對于醫師而言，拿到健康管理師證書是錦上添花，相當于又多了一項技能，能夠為自己的職業生涯增加有效的背書;而對于非醫師或者其他領域從業者來說，這個證書能夠幫助你在養生保健機構或者美容機構謀得一份相當不錯的工作，在求職市場上還有很大的發展空間。
具體來說，健康管理師就業渠道主要集中在醫療服務機構，社區衛生服務中心，營養咨詢公司，心理咨詢機構等。
我們國家越來越意識到日益嚴重的養老和就醫方面的壓力，正在積極的從大方向和政策上給予指引。健康狀況、健康問題需要管理，需要預防保健，這遠比zhiliao來的效果更大。 紅塔區人社部健康管理師
依據國家人社部、國家財政部相互下發的《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》得知。要求自17年1月1日起獲得職業資格證書或職業專業技能資格證書的員工，可按照規定由員工自己在資格證書簽發生效日12個月內到繳納社保地失業險經辦人員組織申請辦理，經辦人員組織根據信息內容核對、連接網絡查尋審核通過后，將補助資產立即派發至員工自己銀行帳戶或社?？ā?
健康管理師歸屬于國家規定的繼續再教育，能夠申請辦理個稅抵扣。企業員工能夠領到國家健康管理師2000元補助。 會澤aci健康管理師
正規性
具備正規辦學許可證，而且在2019年12月，被云南省衛健委人才交流中心認定為云南省健康管理師培訓報名點。
培訓歷史長，教學經驗豐富。
從事健康管理師培訓5年，培養學生數萬人。
師資力量強。
面授班、網課班，師資力量雄厚，包括省內及國內知名的醫學及健康管理專家、教授、三甲醫院主任醫師、健康管理師等。
不僅助學員順利通過，而且學到實用的健康管理技能，學以致用！
通過率高。
只要按照要求認真學習，通過率較高！
免費復訓
交一次學費，直到通過為止，免除后顧之憂！如果沒考過，只需要交補考費參加下期補考，不用再次繳納學費。
學習方式靈活
面授精講班，專家面對面現場授課，幾十年經驗傾囊相授！
網絡視頻精講班，隨時隨地，電腦手機聽課學習，反復收聽，碎片時間即可提升考證！
免費推薦就業。
與多家醫療機構、健康管理中心、企業達成戰略合作。為學員提供就業創業機會。
隨著著健康管理這一界定的全民化，許多醫院一開始了試點“護士+健康管理”的人才的培養體制方法。護士自我認識已不只是局限在臨床醫學專業照顧方面，還要向養老護理、社區護理、延續性護理等領域拓展。
好似泉州市的三師共治方法(三師指：?？漆t生、全科醫師和健康管理師)，在這其中護士就作為了健康管理師的游戲角色，拓展了護理專業的內涵和另加，熟練掌握了現階段的護理人力資源管理，讓有限的人力資源管理在更寬敞的護理領域能夠更好地充分發揮、創造價值，這一點**應培訓學習和仿效。那護士向健康管理師轉變有哪些現實意義呢?
吳老師：大學營養與食品學系研究生導師。
洪老師：三甲醫院營養科主任。30年臨床經驗。擅長各種人群的營養調理。
秦老師：三甲醫院主任醫師。擅長中醫食療調理及保健。
牟老師：三甲醫院營養科主任。20年臨床經驗。擅長各種人群的營養配餐。及慢病調理。
徐老師：三甲醫院營養科主任。15年臨床經驗。擅長各種慢病的營養調理。
李老師：醫學碩士學位，博士在讀。擅長公共營養、健康管理課程。
肖老師：復旦大學博士、大學社區醫學系教授。美國圣地亞哥州立大學訪問學者、2011年赴美國耶魯大學訪問學者。
汪老師：全科醫生、50年代畢業于華西醫科大學、原云銅集團醫院院長。曾任云南省醫學會科技開發部副主任、云南省醫學會專家醫療會診中心副主任、云南醫療技術鑒定辦公室主任。昆明市健康長壽研究會會長。
紅塔區人社部健康管理師紅塔區人社部健康管理師
對于心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿如何發展，行業內的諸多行家表示教育要更多的擺脫公眾對于其“觀光旅行”的偏見，讓教育更多的回歸教育本身。這不僅需要公眾意識的改變，更多的還需要心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿從業者們以孩子為中心，在課程開發和課程內容上注重啟發式、互動式、探究式教學，引導學生積極實踐體驗、主動思考、自主探究，讓孩子們在教育中玩的開心，更能學的更多。在加工政策的利好以及市場用戶需求的推動下，我國加工得到飛速發展。至2018年，我國相關教育行業的市場規模已達到1166億元，同比增長12.3%。隨著我國的居民生活水平的逐年提升以及城鎮化率的提高，我國三四線城市家長對于加工的接受程度逐漸加強。事實上，越來越多家長意識到，從“散漫”的服務型到“學習導向、標準化、規律化”的服務型之間，確實需要過渡期。不能讓孩子“零準備入學”，已經成為了家長們的共識。近年來，在技術、市場與政策的共同推進下，中國的心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿市場愈發活躍。心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿并不僅僅局限于義務教育階段學生，職業教育、興趣培養、早教用戶規模也不小，因此，相關教育市場規模不斷擴大。紅塔區人社部健康管理師
昆明市五華區萬年青職業培訓學校專注技術創新和產品研發，發展規模團隊不斷壯大。一批專業的技術團隊，是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。誠實、守信是對企業的經營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造高品質的心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿。一直以來公司堅持以客戶為中心、心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。