尤其是具體到領域內某行業的具體崗位的職業講師培訓更是無從展開。雖然部分高校設立了會展專業，但由于老師偏重理論的特點，致使部分本科學生在畢業之后仍舊缺乏實際策劃能力。為此人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心（CETTIC）早在幾年前就開始聯手制定職業師資培訓標準，**終選定“金色講臺”（國內一開展職業師資培訓的**品牌）為其會展領域職業師資培訓的***機構，并***授權其組織考試并頒發《會展策劃師·師資職業培訓證書》。會展策劃會展策劃方法編輯區別對手中小企業**好不要把超越對手當成自己的目標，關鍵是要區別于對手。很多中小企業都是確定了競爭對手之后，就想著怎么超過他。比如在家電行業，就想超過美的？但是，美的一年兩千個億的銷售，你才二十個億，力量對比如此懸殊，你有可能超過他嗎？不可能。但你可以做得和他不一樣。根據你的優勢，細分你的市場，在你的細分市場做到**好，成為小河里的大魚，而不是大河里的小魚。不是試圖做得比競爭對手好，而是要區別于它。5快速集中這一點是針對中小企業而言的。中小企業一下子做全國性的布局，是不大可能的，所以不如先把力量集中在一個區域，成為區域的**強，扎穩根基之后再求更大的發展。會展經濟是指由會展及相關產業構成的經濟范疇。寶山區公司會展策劃
在全國第三產業增加值中所占據的比例達到。同時，會展業發展也實現了質的飛躍，從**初的數量擴張型逐漸向質量提升型轉變，為我國會展業的發展奠定了良好的基礎。2.會展管理體制的成因會展管理體制的形成具有多種原因，總的來說可以分為歷史原因和經濟體制原因。從歷史角度分析，我國會展的發展還處于初級階段，發展的歷程也較短，當時，如果想舉辦會展需要經過層層審批，并且由于各種條件的限制，在舉辦會展的時候，并不能滿足行業的實際需求。在**的意愿下舉辦會展只是一種帶有商業活動的**活動，并沒有遵循經濟規律。從經濟體制角度分析，我國的會展管理體制變革相對落后。雖然我國在1992年就確定了社會主義市場經濟建設目標，但由于各種原因，會展的管理體制沒有得到完善，無法與當前會展的發展速度相匹配。另外，由于我國會展的經濟效益一部分歸于**，同時**也會對會展的管理進行一定程度的干預，這對于會展管理體制的完善產生了一定的影響。寶山區正規會展策劃來電咨詢世界博覽會為**典型的會展活動，目前國內會展產業鏈已經相當完善。
必要的流程及準備是必須的——回執統計表、簽到表格、引導及協助人員、住宿賓館準確的房間數量及房間號、房間分配表、鑰匙、標明入住者姓名及房號的小信封（內裝客房鑰匙，通常酒店可以提供）、入住酒店相對明顯的路徑指示、會議（展覽）須知、會議（展覽）詳細日程、考察線路及參與方式、酒店功能開閉說明及付費標準、返程預定及確認、會務交通使用方式及付費標準等等。如果可能，盡量使用電腦簽到。一般情況下，簽到服務人員應該不少于6人——工作時間應該根據會展參與人員抵達時間合理分配。如果事先將回執的項目設計得很周全，對于簽到及入住安排有很大幫助。（三）餐飲安排一般而言，展覽不統一安排餐飲（特邀嘉賓或者重要客戶除外），會議通常統一安排餐飲。餐飲安排通常有兩種形式——自助餐或者圍桌餐。類別有中式、西式及**系列。統一安排餐飲的會議，對于成本的控制非常重要，自助餐一般可以發餐券控制（很多酒店對于自助餐的開設有就餐人數的**低要求），可以事先制訂餐標及餐譜，嚴格區分正式**與隨行人員、家屬，特殊要求者可以和餐廳協商。圍桌式餐飲安排比較復雜——特別是大型會議的時候。
包括這幾大部分：?活動策劃與主題確定?節目策劃與議程安排?資料準備?與會人員邀請、溝通與確定?時間、場地落實與場景布置?產品展示、演示與信息發布會展策劃管理師師資會展領域專業人才的缺乏已成為制約中國會展業健康發展的一大瓶頸，中國教育培訓市場的潛在市場規模達3000億元，實力各部相同的培訓機構及良莠不齊的職業講師能力是會展業發展的一塊軟肋。以上海為例，據上海市會展行業協會提供的數據顯示，在這個協會注冊的會展公司有150多家，但有5至10年實際操作能力和經驗的會展經理卻不足50人。可見，號稱百萬大軍的會展人員隊伍，真正懂會展、會操作、會管理的專業人才不足1%。據業內人士預測，中國今后3年內，會展市場需要從業人員200萬人，需要高級會展管理人員50萬人左右，而且每年要以15%的速度遞增。會展業發展除引進國外人才外，培養自己的的會展策劃人才是重中之重，因此行業的發展對會展策劃業職業講師的需求和標準提出了非常高的要求。現階段既準確掌握行業發展方向，又了解企業需求，同時還整合了國內前列理論和實戰方面的**師資，且具備頒發國家認可的職業講師資格證書的機構在國內鳳毛麟角。由于高等教育體系的先天不足，無法準確把握行業脈搏。狹義的會展*指展覽會和會議；廣義的會展是會議、展覽會、節事活動和各類產業/行業相關展覽的統稱。
近年來，隨著我國經濟的不斷發展，會展模式不斷創新，尤其是2010年上海世界博覽會成功舉辦以后，會展行業更是得到迅速發展。但是，在會展行業不斷發展的同時，會展行業的管理制度卻無法得到同步發展，而管理制度相對落后，對會展發展產生較大影響。本文對我國會展行業的現狀進行分析，并進一步探討會展管理。在現代的經濟文化交流中，會展行業是一個非常重要的媒介，對于經濟的發展有著重要的影響。會展業是第三產業中較為成熟的一種經濟形態，對城市發展具有較大的促進作用，能給城市帶來經濟效益，并在**大程度上實現經濟節約。當今，會展已經發展成為城市之間的一種交往方式，成為城市的一個新的經濟增長點，并且得到人們的***關注。但目前，會展行業的管理制度相對落后，因此，有必要探討會展管理，以期更好地推動會展行業的發展。一、我國會展行業發展現狀（一）會展行業概述會展行業發展至今，已經形成了多種多樣的模式。會展能夠分成狹義會展和廣義會展兩類。狹義上的會展是指會議和展覽，這兩者有時會聯合舉辦，有時會單獨舉辦。廣義上的會展在包含會議和展覽的同時，還具有功能的多樣性。隨著會展行業的不斷發展，人們開始將一些節日活動也融入會展。其概念的外延包括各種類型的博覽會、展銷活動、大中小型會議、文化活動、節慶活動等。上海正規會展策劃歡迎來電
會展是指會議、展覽、大型活動等集體性的商業或非商業活動的簡稱。寶山區公司會展策劃
會展服務，展覽服務，會展策劃，會務服務經歷了三個階段。**早是傳統線下零售的1.0時代，那時候主要面臨的是黑箱操作問題。第二個階段是線上銷售的2.0時代，互聯網消滅了中間的經銷商環節，也讓信息變得對稱和透明。第三個是個性化，企業千差萬別，企業對辦公用品的需求也是五花八門，這時候個性化就顯得很關鍵。發展前景對于辦公、文教尤為重要，因為辦公、文教很多是消耗品，需要周期采購，如果電商能夠結合客戶的不同情況，預測購買周期，精確為客戶推送合適的辦公、文教，將能夠牢牢鎖定客戶，提升客戶忠誠度。可以說文教行業是一個永遠不會沒落的行業，隨著人們經濟水平的不斷提高，對于文教有限責任公司（自然）也越來越重視。文教行業是一個不斷迭代的行業，因為人需要更好的學習方式和更深的學習層次。培訓看起來門檻很低，大量新進入者涌進這個市場，使得不少培訓機構普遍存在著夸大辦學成果，虛構名流效應，服務型效果不盡人意，尤其是一對一的高昂收費，引來媒體和社會的質疑。寶山區公司會展策劃
聚采實業（上海）有限公司致力于辦公、文教，是一家服務型的公司。公司業務分為會展服務，展覽服務，會展策劃，會務服務等，目前不斷進行創新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司將不斷增強企業重點競爭力，努力學習行業知識，遵守行業規范，植根于辦公、文教行業的發展。聚采實業憑借創新的產品、專業的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業發展再上新高。