找月嫂需要注意的是：
1，面試時問些什么呢?
怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業?提問不妨多從實際工作出發，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節是什么樣的等。看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。
2、對月嫂進行考核
在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。
3、及時與月嫂溝通
產婦在月子期間，心情容易不好，所以產婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，這樣有什么問題都容易解決。
4、一定要簽訂合同
建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。而有的產婦為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現了糾 紛，產婦有理也說不清。
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月嫂工作紀律（上）
第 一條 初入雇主家中，積極主動做好分內工作，盡快熟悉工作環境和雇主及其家庭成員的生活習慣，牢記雇主的忌諱和工作安排。
第二條 積極和雇主配合，盡快建立一套科學合理的家務工作流程，做到有條有理，忙而不亂，樹立并保持良好的工作習慣，嚴守作息時間。
第三條 工作時不準吃零食，更不得在雇主家中有客人的時候當眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發、搔癢、摳腳趾等不良行為。
第四條 在雇主家中不得隨意會見親友和客人，不得留外人在雇主家過夜。
第五條 不得隨便使用雇主的家庭電話，更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉親人，應長話短說，簡潔明了。
第六條 不得私自外出，有事請假或者休息，應征得雇主同意，請假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請假手續。
第七條 對雇主中的貴重物品，不要隨意亂動，對雇主電腦、手機等與自己的工作無關的高科技電子產品，不得隨便操作，以免損害。
第八條 外出辦事或者采購時，不要與不相識的人搭訕、閑聊、拉關系，陌生人主動接近必須拒絕，及時遠離，以防上當受騙。
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怎么挑選好的月嫂
現實生活中，很多月嫂是否從事衛生工作的女性，經過短期“產期保健”、“新生兒期保健”義務培訓上崗的。一名月嫂選擇得好與不好，直接關系到寶寶和新媽身心健康，因此月嫂應當具備的素質和能力十分重要?？偟膩碇v，月嫂必須身體健康，要有愛心、耐心，有產后護理技能和帶孩子的經驗，同時還要有一定的知識水平和接受新知識的能力。
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月嫂工作職責——對產婦的照料
1：產婦的膳食料理
l 保證產婦每日的三餐三點，三餐（早、中、晚餐），三點（10:00 15:00 20:00三頓餐點)，必須嚴格按照營養配餐的規定來做，要盡可能多的變換花樣。
2：產婦的日常護理
l 必須做到三早原則，早開奶、早接觸、早吸吮。運用所學知識和產婦溝通，讓寶寶盡快吮吸媽乳房，減輕漲奶的疼痛；如果產婦乳房短小、凹陷、扁平，結合實際情況用專業知識解決。
l 每天幫產婦護理乳房并按摩身體15分鐘，幫產婦放松身體以便順利出乳。
l 查看產婦惡露情況，并進行正確處理。
l 每天分類清洗產婦需更換的衣物，對產婦用品堅持每日消毒（吸奶器、**毛巾等）。
l 堅持給產婦泡腳，如果有條件，可以用艾葉、生姜片給產婦泡腳，一周一到兩次。
l 幫助產婦做產后保健操。
l 注意觀察產婦情緒變化，了解產婦習慣、喜好和禁忌；和產婦交流溝通，傾聽產婦心聲，保護產婦情緒，預防產后憂郁。
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月嫂工作紀律（下）
第十四條 照看嬰幼兒要細心專注，不可一心二用。照看、接送入托、入學兒童過馬路時，一定要手牽手，不可遠離自己半步。
第十五條 不要隨意亂動、亂用雇主及其家庭成員的**日常生活用品，老人、病人或兒童的營養品，更不能偷吃。
第十六條 對雇主及其家庭成員或者來客的遺忘、遺失、遺落的財物，無論貴賤大小，均要及時告知雇主，并放在顯眼位置。
第十七條 對所經手的生活費用支出，及時索要憑證，按時記賬，同雇主報賬時，主動提交賬本，嚴禁報假帳。
第十八條 服務期滿或中途離職，應主動配合雇主清點自己攜帶的物品。
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請月嫂都有什么好處呢？
1、為產婦寶寶合理搭配膳食
月子期，產婦需要補充很多營養，但是并不是所有的食物都適合產婦。專業的月嫂能夠制作科學營養又美味的月子餐，既能夠保證產婦的營養需求，也能給寶寶提供足夠的母乳。而且科學搭配的月子餐，還能夠有效的幫助產婦恢復新陳代謝，更快的幫助產婦恢復身材。
2、減少家庭矛盾
現在很多年輕人和老人的育兒觀念有矛盾，加上產婦產后情緒可能不太好，很容易產生矛盾。別說是跟婆婆，跟自己親媽也很容易吵架，雙方都不開心，還會影響產婦的心情，對喂奶也有影響。當遇到分歧的時候可以聽聽月嫂的意見，月嫂的經驗比較豐富，思維比較靈活。會比較有說服力，而且也避免了家人之間的矛盾。
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