促奮進,深化結對幫扶。深化教育 ,推進組團式 工作,協調17省市和部屬高校附屬中小學選派1676名教師進藏支教,派出1600名骨干教師和管理人員到內地跟崗培訓;實施“萬名教師支教計劃”,由 省市派出赴西藏支教人員618人次,充分發揮 教師傳幫帶作用,助推受援學校教育教學管理水平提升。積極開展送教下鄉,每年安排國培計劃西部項目送教下鄉2000余人次、幼師培訓項目送教下鄉400余人次,投入資金1242萬元。聚焦國家統編“三科”教材、校本教研和基層學校課堂教學實際困難,采取同課異構、專題講座、座談會等方式開展送教活動,累計受益基層教師達1.5萬余人次。有效開展校園“志智”雙扶工作,結合農牧民家庭學生絕大多數寄宿的實際,在義務教育階段建立教師與建檔立卡貧困家庭學生的結對幫扶關系,覆蓋義務教育建檔立卡貧困家庭學生10萬余人。7.考生無需到藏區考試,只需要在內地指定借考考點考試,避免高原反應影響高考成績。河池大專高考
高考填志愿就找準志愿的理由:一念先進:學院以“讓我的真誠服務,為你的成績鋪路”為辦學宗旨,以“面向市場、打好基礎、注重修身、強化技能”為辦學方針,以“學歷+專業+技能”為育人模式!二、規模龐大:學院現有統招大專各類專業的在校生近6000余人!三、設施齊全:學院設有各專業實訓實驗室,中專及五年制大專學生與本院大專生同享教育教學資源!四、師資雄厚:學院實施人才戰略和“引智”工程,建立教師人才庫,重金引入各界才俊,實行學生淘汰老師制度!五、資助完善:五年制大專及中專一、二年級農村學生及城市貧困生都能享受每人每年1500元國家助學金!六、就業良好:學院專設就業辦公室,與奇瑞、比亞迪、海信、德昌電機等大型名譽好企業簽訂了人才定向培養協議書,確保畢業生成功就業!??聘呖純r值要加強對人才稱號獲得者履行合同、承擔任務、發揮作用的考核,考核不合格的要嚴格按照規定作出處理!
2020年西藏高考加分政策,西藏高考加分項目有哪些?具備下列條件之一的考生,可以在考生統考成績總分基礎上適當增加分數投檔,錄取與否由招生學校審查決定。加分項目每個考生只能享受一項,符合其中兩項及以上者,只享受加分比較高的一項:1.烈士子女,加10分;2.在服役期間榮立二等功以上單位授予榮譽稱號的退伍軍人,加10分;自謀職業的退役士兵,加10分;3.歸僑、華僑子女、歸僑子女、歸國藏胞、歸國藏胞子女和中國臺灣省籍考生,加10分;4.邊境縣所屬邊境鄉鎮農牧民子女,加10分;5.執行漢族錄取分數線的其他少數民族考生,加10分;6.在區內縣及縣以下基層單位(不含市地所在地縣及鄉鎮基層單位)工作十年以上,現仍在縣及縣以下基層單位工作的正式教師、農牧科技人員、醫務工作者或從以上崗位退休的正式職工子女,加10分。
加強協調聯動,匯聚工作合力!堅持統籌協調、多方聯動,以社會團體為紐帶,有效整合教育、民營企業和專家資源,著力推進推普幫扶工作!教育部語言文字應用管理司加強工作調度,深入調研阿克陶縣國家通用語言文字教學教師的情況,積極回應關于加強少數民族教師國家通用語言文字能力提升培訓的訴求!北京語協制定工作方案,加強組織實施,向阿克陶縣捐贈22萬余元的語言文化讀本;協調北京語言文化學校的教師積極響應、踴躍報名,采取“一幫一”或“一幫二”方式結對幫扶阿克陶縣教師!首都師范大學中國語言產業研究院團隊負責項目策劃和學術支持!多家從事智能語音及語音技術研究、教育科技研究的企業和機構積極參與,提供學習資源和技術支持!阿克陶縣教育局加強組織管理,以精細對接確保各項幫扶舉措落細落實!從2014年起,學校青年拔尖人才支持計劃已遴選出605人,其中校外入選者452人、校內153人。
是否能夠直接降100分錄?。扛鶕罂嫉膶W校、專業不同錄取分數是不同的,具體我們要根據孩子實際分數和報考的院校來規劃,這塊您放心,我們專門為這個項目組建了志愿填報專家團隊來研究西藏的招生報考政策,保證不浪費孩子分數,合理科學的規劃孩子的志愿填報方案!孩子是否需要在西藏讀3年才能報考?這個是不用的,只要戶籍在藏,提供相關的高中學歷證明就可以報考了,您說的讀3年報考是針對戶籍性質是投靠類的考生,我們是屬于西藏城鎮居民,沒有這個限制!國家對于西藏自治區,到底有哪些優勢呢?西藏高考采用的是全國三卷,試卷跟內地相比,較為容易,可以多考30分左右!西藏本科線350分左右,一本線420分左右!所有大學在西藏均有招生計劃,更容易上重點大學!高考人數全國少,競爭壓力??!同樣的高考成績,能上更好的大學,優惠100分左右上名校!西藏購房優勢參加自治區考試的條件便是戶口要落戶當地,有三種落戶方法!購房入戶、投資入戶、就業落戶!直接簡單的當屬買房落戶了!落戶后即可辦理考生學籍手續!高校要依法依規加強對人才稱號獲得者的合 同管理,明確崗位職責、目標任務等。桂林西藏高考認真負責
要完善人才稱號退出機制,對不能按相關 規定或合 同約定履行崗位職責的,解約退出并不再提供計劃支持;河池大專高考
正確理解人才稱號內涵!人才稱號是在人才計劃或項目實施過程中給予人才的入選標識,是對人才階段性學術成就、貢獻和影響力的充分肯定,不是給人才貼上“長久牌”標簽,也不是劃分人才等級的標準,獲得者不享有學術特權!授予和使用人才稱號的目的是賦予人才榮譽、使命和責任,為廣大人才樹立成長,激勵和引導人才強化使命擔當,為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的作出新的更大的貢獻!強化人才稱號獲得者崗位管理!高校要依法依規加強對人才稱號獲得者的合同管理,明確崗位職責、目標任務等,建立健全中期履職報告、聘期考核制度和重要事項報告制度!要加強對人才稱號獲得者履行合同、承擔任務、發揮作用的考核,考核不合格的要嚴格按照規定作出處理,增強合同約束力,推動人才稱號獲得者樹立法治意識,強化履職擔當!要健全兼職兼薪管理制度,加大對人才“雙聘”“多聘”情況的監管力度!河池大專高考
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