又到年會籌備期，組織年會節目很傷腦？頭撞石碑，吃玻璃，一邊吞劍一邊碎大石？下面，講點正經的我們查看了后臺近1000場名企年會直播，給大家挖出了10個創意滿滿的全場年會節目，希望能幫助激發大家的腦洞，創作出讓全場心動，領導滿意的年會節目。1儀式感滿滿的入場式年會入場節目你打算怎么搞？簽到拍照，還是隨意自由入場？這樣的入場方式雖然簡單，但是不是少了點儀式感，也少了點氣氛？那么大家來看看這個案例：T臺秀式入場T臺秀式入場，可以瞬間點燃氣氛，以組合方式分別入場，既是員工風采展示，又有增加不同團隊間互相了解的作用。在具體的實施過程中，還可以根據年會特點加上個性化服裝，讓入場式更加具有儀式感。儀式感指數五顆星可借鑒指數五顆星領導滿意指數五顆星2燃爆現場的開場節目怎么樣的年會節目能瞬間燃爆全場？每年是不是都要為此而絞盡腦汁？那么，這一次給你一個很不錯的案例：高管從天而降開場該開場節目以“高管吊威亞”形式，在音樂和聚光燈的烘托下，從天而降，迅速燃爆現場。該節目不僅能增強員工對領導的尊崇感，更是高層領導力和親和力完美的詮釋。此節目科技感十足，非常適合互聯網科技企業。直播公司該怎么選擇？照片直播需要花多少錢
百萬級別高并發的處理能力，為各行業提供高清、流暢、穩定的多平臺多終端在線直播服務。在2016年、2017年連續兩年的CCTV春晚直播的應用上已經有了充分的體現。?今年，保利威視還推出了一站式年會直播解決方案，開發了實時字幕、微信邀請卡、公告等新的功能，助力企業打造年會直播體驗。?發起年會直播十分簡單，只需要簡單四步。第一步是登錄保利威視直播后臺，填寫年會活動名稱，創建直播頻道；第二步是完善企業年會直播相關信息，包括企業LOGO、頻道封面、廣告的設置等；第三步是下載直播客戶端或推流APP，用手機、電腦、攝像機等設備發起直播；是分享觀看鏈接及二維碼，邀請員工在手機、電腦、平板等終端觀看。保利威視推出“零技術門檻打造自己的直播平臺”活動，雙十二期間6折爆搶，再送價值6萬的直播分鐘數，幫助企業建立自己的企業直播平臺，歡迎參與活動。南京現場直播直播帶貨還能火多久？
還有賴她連續三年全年無休地做到直播365天之后，積累了34萬粉絲——2016年她加入時，剛剛成立的淘寶直播“還沒什么人看”，如今，淘寶主播之間的競爭已經可以用“激烈廝殺”來形容。淘寶內容電商事業部總經理聞仲在3月30日的淘寶直播盛典上表示，“淘寶直播應該成為商家經營電商的標配而非選配”，原因是它“**了一種新的信任方式。”信任感的產生是電商平臺觸發成交的關鍵環節，商家越快速地打消消費者的疑慮并取得信任，購買行為和決策就會越早地發生。畢竟，在海量的信息和商品選擇之間，消費者切換到下一個選項所需的時間不到1秒鐘。直播創造的一種關聯性在于，消費者在日積月累的觀看過程中對主播產生了某種依賴以后，在未來的一段時間內，消費決策的鏈條會相應縮短。這種帶有強目的屬性的直播形態，決定了主播與主播間較量的本質在于帶貨能力。而一名主播能不能帶貨，除了工作的勤勞程度以外，還跟以往推薦產品的口碑、介紹產品的方式、說話的語速甚至是商品過渡的節奏等多方面因素相關。曹米婭會根據自己直播間的特點篩選商家寄過來的商品。“我會研究商品的成分、工廠、背景、研發團隊，盡量找一些品質不錯、也有性價比的產品推薦給我的粉絲。
團隊甚至曾經在內容直播還是純電商直播兩個方向性問題上糾結猶豫過。明確“淘寶直播間的**內容是商品，把商品講好就是**有趣的內容”之前，淘寶直播間也提供過打賞功能。但趙圓圓慢慢發現，更適合淘寶直播間用戶群的內容應該是“云逛街”，主播們身兼導購、試穿模特、售后客服三種角色，搭配具有個人特色的“安利”和“種草”過程，再利用人設、故事、顏值、場景、趣味性包裝直播間，吸引一批興趣和需求相近的粉絲群體，進而促成相對高信任度的交易短鏈。從商家的角度而言，要把直播變成運營電商的標配，意味著運營流量的同時，還得學習運營人。而運營人這件事本身，就比運營直觀的商品和流量復雜得多。更多人目前對直播的理解還是“給你10萬塊幫我把這些貨賣掉”，或者是店主在自己的店里支一個架子用手機做直播，回答一些觀眾提問的同時，包一些貨發出去。更為理想的模式，是商家在內部成立一個專門的電商直播部門，這個部門包含市場、電商、運營、營銷等多項職能，能夠有排期、有計劃地建立一套包含活動促銷、新品始發、內容宣傳等多種方案在內，自播與代播并行的完整打法。但直到去年，還沒什么商家能夠做到這一點。因此。做直播有哪些準備工作?
校園活動直播、在線支教、在線教研、掌上家長會等等。掌上家長會可以利用星期天、平時放學后的課后時間，公開開展針對學生及家長考前心理輔導、中高考志愿填報培訓、遠程家長會等公益課程，不影響家長工作時間安排，促進家校溝通效率，讓學校教育延申到家庭教育。通過在線支教，將城市將質量教育資源輸送到鄉村學校，解決鄉村學校師資匱乏的現狀，打破一直制約著鄉村教育發展的資源魔咒。空中課堂不但在一定程度上解決了社會教育資源不均衡以及家庭教育缺失的問題，實現了家校共育，還促進了家校之間的雙向互動，協同教育，構建起家庭、學校、社會三位一體的全新教育網絡，讓孩子們享受到更有溫度的教育。規模化發展大力推進“互聯網+教育”空中課堂作為實現地域間、校際間的協作交流、資源共享，突破傳統教育時空局限的一次有益的嘗試，目前已經在全國范圍內得到巨大應用。據263教育相關負責人介紹，只263教育的空中課堂客戶就遍布全國十幾個省市，而且，他認為隨著國家政策的持續推進，空中課堂業務仍將迎來高速發展，未來每個教育局（學校）都將擁有屬于自己的空中課堂。空中課堂作為以直播技術為基礎搭建的在線課堂，搭建流程非常便捷。263教育工作人員透露。做直播真的有那么賺錢嗎？杭州視頻直播機構
直播帶貨怎么做起來？照片直播需要花多少錢
保利威視頻云公司年會是企業一年一度的“家庭盛會”，員工辛苦工作了一年，一年的赫赫戰績輔以精彩絕倫的年終盛典，才是完美。年會除了是答謝客戶、激揚士氣的好機會，同樣也是企業制定新目標，為新一年工作的奏響序曲。那么問題來了：企業年終盛典如何玩才能更嗨？更能調動員工的積極性呢？憑著以下三大特性，年會直播成為企業年會的比較好選擇。一、年會直播可以更嗨企業年會是一場“家庭盛會”，營造良好的氛圍能調動員工熱情。相比互動性較少、缺乏創意的傳統年會，年會直播自帶較強的互動屬性如簽到、發紅包、點贊打賞、發彈幕、文字語音互動等等，增加趣味性，從而聯動員工，讓一年一度的“家庭盛會”嗨起來！員工還可以把視頻直播分享至朋友圈，滿足員工社交“分享”需求，同時也會增強員工的自豪感！?二、年會直播可以投入更低A公司擁有四五萬員工，分布在全國7、8個省市。如果全部員工奔總部赴宴，其規模不亞于舉辦一場周董的演唱會了。對策劃者來說，這場幾萬人規模的年會頭疼的不只在于預算，更頭疼的是舉辦場地的選擇和各地員工安置的問題。直播導播臺是可用于多路視頻流切換的虛擬導播臺。跨地域的年會直播。照片直播需要花多少錢
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