麗江傲拓道出國德國雙元制職業教育咨詢

來源: 發布時間:2022-01-23

在談到職業技能培訓這一問題時,人力資源和社會保障部相關負責人表示,“十四五”時期,我國將以實施“技能中國行動”為牽引,大規模多層次開展職業技能培訓。我國將繼續實施職業技能提升行動。支持企業開展職工的在崗培訓,發展養老等生活服務業的從業人員專項培訓。張瑩表示,我國將指導職業院校和培訓機構,結合市場需求變化和企業需要,大力開展訂單培訓、定向培訓。同時,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,為職業技能人才營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。學校和培養企業共同打造和定制技術人才(工匠),是德國享譽世界的教育“神器”,被稱為德國“國寶”。麗江傲拓道出國德國雙元制職業教育咨詢

德國雙元制職業教育舉世矚目。所謂“德國雙元制職業教育”是指整個培訓過程在企業和聯邦的職業學校中進行,并且這種教育模式又以企業培訓為主,企業中的實踐和職業學校中的理論教學密切結合,學生的學習目的明確——“為未來工作而學習”,從而激發了學生的學習興趣。德國雙元制職業教育以極強的針對性和實用性,縮短了企業用人與學校育人之間的距離,提高了學生畢業之后的就業率。

德國雙元制人才可享我國人才引進政策高薪引進回國。就業方向多語言類:在德所學行業方向德語翻譯、德資企業德語翻譯教育類:所學專業類語言培訓教師、所學專業高校老師商務類:德資企業駐華機構專業類:可回國從事在德期間所學技能行業,入職國內企業、國內外資企業、成為行業的培訓師或管理者等; 玉溪護師德國雙元制職業教育大學雙元制大學學生在大學期間就有工作許可,工作3-5年可申請綠卡。

精心組織,搭建平臺,叫響“傲拓道雙元制教育”品牌

學好“過硬”的技能,做到順利就業是廣大護士護理人員關心的大事,也是傲拓道培訓就業工作的根本目標。傲拓道專注于護士、護理的人力資源人才庫建設、人才交流,開展護考培訓、學歷提升等沒國內醫護人才接觸世界平臺打開窗口。在昆明、廣西設有分公司,其業務領域覆蓋全國。

公司對外將繼續與德國、日本、西班牙等國的海外大型企業友好合作,對內維持與國內多家中大型醫院、高端養老院和醫美集團的長期友好合作關系。我司在推進人才交流合作的道路上,順應時代的變化,做到與時俱進。目前業務板塊包括承接中德人才交流計劃(專業護士護理人才交流和雙元制人才留學)、專升本培訓、學歷提升、實習就業推薦和大學生職業生涯規劃,已經服務了超過3萬多名學生成功的獲得自己心儀的工作,通過我們的平臺,讓學生找到適合自己的未來之路,正是我們傲拓道從始至終貫徹的社會責任。

Duales studium的德語直譯為“雙重學習”或“雙重研究”,指的是將大學學習和職業相關的培訓疊加在一起的一種雙重學習模式,即學生讀書期間的理論學習與職業實踐緊密結合,所學即所用,在雙重導師(大學教授+職業培訓師)的指引下更早進入實景化的職場,畢業時同時得到大學學位(學士、碩士)加職業能力(IHK或HWK)雙證書的一種學習方式。由于入學前已經與企業建立密切合作伙伴的關系,學習內容圍繞企業實際生產和研發項目,畢業后無需過渡直接進入實際工作,得到用人企業的一致好評,近年來發展十分迅猛。雙元制職業教育是德國**成功的案例理論和實際緊密結合教學與實踐無縫對接是德國“雙元制”教育的中心理念。

學習優勢:在雙元制大學教育模式中,企業和市場起著重要引導作用,真正體現了“學有所用”的思想。企業參與到人才培養過程中,達到了對自身、對高校和對學生三贏的效果。通過與高校的合作,企業為自己贏得了堅實的后備人才力量。學生從一開始就是公司的員工,他接受的任務是根據他的成長能力而定的。如果公司愿意在學生接受雙重教育后與她簽訂雇傭合同,公司會得到一個了解公司工作流程的員工。這個學生是在實際條件下成長起來的。因此,他可以很早就看到他是否能夠或愿意做這個工作,而不是只有只有在考試后。此外,學生從一開始就賺錢,沒有生活壓力,可以更專心地學習技術。

學習劣勢:雙元制大學生有帶薪年假,沒有常規寒暑假,要完成雙重的學習任務所以實習較多。雙元制教學為德國培養了優異的高水平工程師,他們在企業工作中,取得了驕人的成績,贏得了社會的贊譽,為德國制造業和經濟發展做出了杰出的貢獻。雙元制學生越來越得到企業和社會的認可,收入和受歡迎程度甚至超過綜合性大學(Uni)的畢業生。目前應用科學大學雙元制學生所占比例有越來越大的趨勢,越來越多的綜合性大學(Uni)也開始培養雙元制大學生。 雙元制教學組織過程*****的特征就是學院內的理論教學與培訓企業的實踐教學交替進行。麗江流程德國雙元制職業教育前景

國內通過歌德B1證書考試,過APS, 申請去德國念一個B2和德福沖刺班,這樣可以在德國申請大學。麗江傲拓道出國德國雙元制職業教育咨詢

雙元制的德語叫作“DualesSystem”,直譯是雙重系統。也就是說其實它是職業教育+職業實踐并行的一種方案。首先要說的是,在德國對于社會貢獻的評判標準跟國內大相徑庭。在國內,人們都希望進入大廠成為996的一員,或者在考公大軍中一年年等待。而德國人認為所有人都具備屬于自己價值和適合自己的位置,哪怕你的工作是在公司里擰螺絲釘,擁有這個的技術的你同樣讓人覺得敬佩。所以在德國,初中甚至小學階段的孩子,都會建立自己的夢想,無論是成為議員還是成為普通的技術人員,都會得到父母的支持。升入高中之后,他們可以選擇實科類(比如商貿類)或者職業類的高中,同時,在企業中實習。在這個過程中,邀請他們實習的企業就會支付他們實習薪水或者承擔部分食宿費用,甚至絕大部分進入雙元制培養體系的企業。在培訓結束后都會雇傭他們自己培養的實習生。可以說,雙元制是一種能讓一般家庭的孩子順利學到技能、獲得文憑,不必承擔經濟負擔,甚至能實現快速就業的一個通道。麗江傲拓道出國德國雙元制職業教育咨詢

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