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????上海達豐電腦通知:《可以接受短期暑假工!》
面試政策:
??男女不限18-40周歲
??廠內宿舍/無需坐廠車
??住宿加吃飯三餐150元/月
??免體檢、不上班也管三餐
①模式一:返費(23周歲以下提供證明)
員工:在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務費
②模式二:小時差價工(23周歲以下提供證明)員工:
首個月23元/小時
第二個月23元/小時
第三個獎勵600元
第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務費
====小時工補差價時間=====
符合要求每月5號出差價名單,6-8號打款;差價計算:以員工應發工資及工時計算,包括所有津貼!
③模式三:短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補貼!
如今,在匯思人力推薦的崗位上,我不僅獲得了穩定的收入,還收獲了成長與友誼?;仡櫱舐氈?,慶幸自己選擇了匯思人力,它就像一座橋梁,連接著求職者與優異崗位,用專業、貼心的服務,讓求職變得輕松順利。如果你也在求職的道路上迷茫徘徊,不妨走進匯思人力,相信它會給你帶來不一樣的驚喜與收獲,助力你找到理想的工作,開啟人生的新篇章。工廠的日子像打翻的調色盤,處處是溫暖的亮色。發薪日的驚喜總像拆開神秘禮盒。開始摸到七千二的工資條時,紙張的觸感都帶著溫度。海量高合適崗位實時更新,總有適合你!
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接收區域:濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及其他省份公共區域?。ò不?河北/山東戶籍不接收)
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??恒溫車間,廠吃廠住
??坐班工作,工作輕松
??6月員工30元+住宿包
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??8月員工25元+坐班為主
??9月員工25元+訂單穩定
?9月21號開始員工長期支付21元,不滿月離職發同工同酬16元/小時無差價,留任需滿月。
??招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學生證明),男女不限,企業主要從事筆記本電腦組裝,小時工招聘不扣社保,大部分坐著上班。
?以上模式:不滿月離職發16元,代理無費用,工價工資含餐費20元/天按在職天數,吃不吃都扣,住宿包,水電均攤,管理費100,保險100元,后勤費50元,按照發薪周期結算,工作環境好,工作輕松簡單,適合長期穩定工作!?提示,入職不滿90天降2元(卡點離職無差價)需承擔個稅,工資及差價含稅6%,不滿77小時及曠自離無工資??員工入職未滿月離職從薪資扣除車費。 想進好廠上班?匯思勞務公司來幫忙!內黃一站式工廠招聘怎么樣
彈性薪酬方案設計,兼顧成本與激勵,提升員工留存率!龍安區提供工廠招聘哪家好
昆山富士康
??????純工價?無套路
??????廠內吃住?不扣社保
??男18-45,女18-40周歲,????面試需提前一天報備月結模式:支付到9月底員工
6月24元/每小時員工7月25元/每小時員工8月26元/每小時員工9月26元/每小時??員工首月需滿月,不滿月同工同酬,7月8月9月工價包含獎金1元/每小時(此獎金每月月底需在職,不在職無獎金),員工18以上扣含6%服務費??住宿110元/月(含水電),商保90元,刷卡吃飯,吃多少扣多少,員工下產線開始計算工時??員工做滿70小時以上不影響同工同酬工資,未滿70小時及自離無薪資無費用,自離補辦及轉正人員按照同工同酬發薪 龍安區提供工廠招聘哪家好
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