安陽工廠招聘

來源: 發布時間:2025-07-02

??鄭州富士康A事業群

小時—返費—任選

每日報名的及時來報道入職

政策一、返費模式在職滿90天

【制造部門-關鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅)

【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅)

【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發放條件出名單后7個工作日內發放,發放時需在職二、小時模式差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部門-關鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)

【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發放條件每月25號在職享有上月差價,3個工作日內發放(發放時無需在職)

三、新、老派遣工定義老派遣工定義:2022/1/1至今入職過A事業群,并且至少有一次的在職時長≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工。 當天報名,當天審核面試。安陽工廠招聘

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【浙江泰普森】18-50歲,長白班,長白班,包吃住

???薪資待遇

??員工發20工期六個月,滿月離職不影響工資差價

???招聘要求

??18-50歲,男工為主,長白班,車間可以帶手機,包吃住,企業主要從事戶外沙灘椅,帳篷,戶外用品等產品的組裝工作,工作輕松簡單!

??包工作餐,住宿包,水電均攤,保險100元/月,加班多每天11-12小時,月工時330左右,月工資7000元左右!

??溫馨提示下產線開始計算工時,入職不滿70小時離職無工資,自離曠離無工資,工資及差價含服務費6% 湯陰提供工廠招聘報價生產汽車電池外殼,活非常輕松,在職率極高。

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我們合作的富士康科技集團于1974年肇基于中國臺灣地區,以模具為根基,逐漸發展為高科技服務企業。集團愿景是攜手全球先進客戶共同創造各方面智慧生活,集團宗旨為長期經營、事業長青,將建立在員工普遍的價值觀念的共同持守之上,它不只是一代人的努力,而是基于公司良性文化的代代延續,在這過程中,員工的福祉、團隊與個人的事業愿景都一并納入企業經營訴求之中。“穩定”不是停滯,也不是否定“新”和“變”,而是建立穩健成長的基礎。

??95%坐班、工作輕松、吃住在廠、不穿不看、不查紋身煙疤,

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???年齡20-45歲男女不限

6???員工22小時

7???員工23/小時

8???員工25/小時

9???員工25/小時??

每月10號發同工同酬,15號補差價需在職,不在職不補,曠離自離無差價

??入職體檢費10元個人先墊付隨次月工資報銷。

?首月入職墊付餐補280(發工資扣回),不用拿錢吃飯,以上費用包含餐補及所有津貼。??工作內容:主要生產手機,以坐崗為主,四季恒溫車間。 專業勞務公司護航,輕松入職廠子,薪資高、福利好,崗位多樣任你選,入職便捷無煩惱!

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