很多我的學員曾不解的問我：企業又不是軍對，為什么要搞軍訓？何況企業經營靠的腦袋又不是四肢發達？這對我們的工作有用嗎？這些單調的動作真的可以對我們的團隊建設有幫助嗎？是的，新兵進入軍對的弟一堂課就是班隊列，齊步走、一二一。戰場上誰都不會用這種步伐走路，因...

貴陽企業軍訓拓展：是為了打造一種狼性團隊文化：在與各大企業接觸的過程中，可貞軍是商學院發現一個現象，那就是每個公司的企業文化都千差百異，即使是同行業的競爭對手，也相互之間略有不同。公司的文化沒有好壞之說，只有實用與不實用之言，可是通過軍訓拓展后沉淀...

貴州獵鷹推薦：戶外拓展：戶外開發通常是利用自然環境，通過精心設計的開發項目來達到培養意志、陶藝情操和冶煉團隊的目的。戶外拓展訓練是一種體驗式學習方法。更深層次的意思是希望激發個人潛能，增強團隊成員的合作和凝聚力，提高公司的生產力。拓展訓練對團隊的影響1...

貴陽企業內訓拓展 一個小時破冰組隊，讓大家自己體驗。首先要把這個地方當成“家”。家是一個溫暖和愛的地方。但是我們的體驗首先需要一個好的氛圍，才能有更好的體驗。這就要求我們把伴侶當成自己的家人。請把你的右手放在你的右搭檔的肩膀上。邊說邊跟著我拍肩膀。“...

獵鷹安保推薦:保鏢守則（三):「第十二條」：保鏢有選擇任務的權利，但保鏢并沒有知道理由的權利，因為保鏢只是負責執行任務，而不必要去追究任務存在的理由。「第十三條」：保鏢很怕遇到的，不是那種不知道怎么保護自己的當事人，而是害怕遇到那種自以為懂得怎么保...

獵鷹安保推薦:保鏢守則（五）：「第十八條」：謀而后定是保鏢在處理復雜環境時常用的手段，當保鏢和他所處的環境達到了某個層次的復雜度時，保鏢就必須用他自己的方法說服當事人，綜合考慮所有的行動，以確保當事人的安全。「第十九條」：意外會存在于保鏢任何一次任...

獵鷹安保推薦：保鏢守則（二十五）：「第八十二條」：保鏢要有足夠堅韌的神經，在遇到任何意外情況的時候，保鏢永遠要做到冷靜，要以平常心來對待任何看到和遇到的突發事件。「第八十三條」：保鏢對任何誘惑性的事物，抵抗力都應當比普通人更強，因為保鏢要有比普通人...