拓展中的破冰是訓練中的專業技能,尤其是拓展訓練。可以說,成功破冰是整個訓練能否達到預期效果的關鍵。一、什么是破冰?這個名字起源于冰山理論,意思是人就像冰山一樣,意識的部分只占很小的一部分,而更大的部分是潛在的意識,或者說是不容易區分的意識。破冰就是把人們的注意力帶到現在,因為注意力不能或者說不能輕易被現在潛在的意識所影響,從而達到團隊整合,擺脫懷疑、猜忌和疏離。二、破冰和熱身活動的區別很多時候我們很容易把熱場和破冰混在一起,但其實兩者是有區別的。破冰的目的是消除人與人之間的間隔,尤其是融化學生與學生。他們之間的差距;熱場的目的是讓參與者保持專注或興奮,在訓練中也會類似,但本質目的卻...
貴州獵鷹推薦:戶外拓展的物品需求要點:1.背包:背包客的一裝備,拓展訓練中的加油站。背包內的物品視訓練強度而定,一般為飲用水和食品。背負系統要好,負重能力一定要強;購買背包時一定要試好,要向教練請教背包的正確用法,否則上路時不一定能起到減輕負重,均勻負擔的作用。2.鞋子鞋子的重要性其實應該大于背包了,因為它很直接關系到你的人身安全。一定要是防滑鞋或登山鞋,普通運動鞋不考慮。登山鞋比較好還是要高邦的,可以保護踝骨,人在長時間徒步時踝骨很容易受傷。一雙好的靴子會在野外給你的雙腳提供多年可靠舒適的服務.如果你常去野外,花在選擇如意靴子的時間,精力和費用是非常值得的投資。有關登山鞋的資料簡...
貴陽拓展訓練的團隊精神的表現:團隊精神的表現:情緒控制:記得我所在的組,傳球活動的規定裁判宣判結果后方可發出聲音,結果球傳到指定點后,有人太興奮,當然結果換來是游戲的失敗。我不禁想到工作上,看到某同事情緒時,與上司吵架,甚至有的吵完后還很得意。老虎屁股我照樣敢摸。當然問題沒有解決,影響更加嚴重。團隊目標達不成,人際關系也搞差了。每個人都有情緒,把情緒控制好真的很難,讓我們慢慢修煉吧。配合:我們的團隊協作其實就是團員與團員之間的配合,團隊的勝利決定薄弱的那個環節。就像本文第3點中舉得例子一樣。配合要對自己上環節和下環節要充分了解。如像數字傳真機游戲,團員間的默契沒有,沒有對上下環充分...
貴州獵鷹推薦:戶外拓展對我們個人的好處:員工可以在游戲中認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象克服心理惰性,完善性格結構,磨練戰勝困難的意志調試身心,更好大面對工作與生活的挑戰。認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心,啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力。學習欣賞別人,學會關心同事,表達能力得以增強,人際關系趨向和諧。百度一下:再續戰火,就可以找到我們,不忘初心,繼續前進!貴州獵鷹,竭誠為您服務! 咨詢貴陽拓展訓練選〔貴州獵鷹〕 用智慧運營培訓。白云區團建拓展訓練場地 很多我的學員曾不解的問我:企業又不是軍對,為什么要搞軍訓?何況企業經營靠的腦袋又不是四肢發達?這對我...
貴陽企業內訓拓展 一個小時破冰組隊,讓大家自己體驗。首先要把這個地方當成“家”。家是一個溫暖和愛的地方。但是我們的體驗首先需要一個好的氛圍,才能有更好的體驗。這就要求我們把伴侶當成自己的家人。請把你的右手放在你的右搭檔的肩膀上。邊說邊跟著我拍肩膀。“親愛的伙伴,現在和你在一起我很開心。”中國有句古話,說“送桃,還桃。”。我們換個方向,左手搭在左邊搭檔的肩膀上。“你是蕞強的,你是蕞棒的,你是我的好榜樣,加油,贏,愛你。”說到愛,我們還有一段為愛鼓掌的話與大家分享。引入“愛的鼓勵”,也要把這個地方當成學校。因為我們來這里的目的是學習和成長,我們實際上在大多數活動中都在玩。那怎么能把玩等同...
貴州獵鷹推薦:適合戶外拓展的游戲:無di風火輪項目提供的只有報紙,剪刀,膠帶。靠大家的智慧和團隊的協作走完一段不容易的路程。項目目的:合理配置資源,分工配合;檢驗組織成員工作主動性,建立團隊自己的節奏,協調一致對組織的重要性,個人與團隊的相互作用(個人的能量只有透過組織才能發揮出來,如果個人與團隊目標不統一,個人能量越大,對組織的破壞性越大,個人發展必須跟上組織的節奏對領導的認同,明確的團隊目標,有效的溝通與合作。、信任背摔項目參加實施的隊員,兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前,兩腳并攏,全身繃緊成一體;后倒時,頭部內扣,身體不能彎曲,兩手不得向外打開,參加保護的隊員,兩腿成弓步且相互抵...
拓展就是團建的一種形式,集中體驗式活動通過教練培訓師讓大家在活動中有所收獲,發現一些平時可能自己也不注意的問題,這個活動效果做得好不好,教練培訓師的水平還是蠻重要的,尤其是蕞后的總結,升華,常規的公司一般都做得比較留于表面就是完成,會有一些嘗試的拓展培訓項目,就會做得比較升華,這種活動一定要找專業的團建公司,主要是培訓師會不一樣,培訓師是直接影響活動效果的一、徒步拓展,在徒步穿越的過程中,穿插拓展活動,徒步、穿越、毅行本身就是一種團建項目,再加上拓展的部分,體力、精神力、團隊力、榮譽感一種疊加雙倍的效果!第二種:主題式團建培訓活動,參考油畫大師,或者是瘋狂原始人,生存定向,這種活動呢,...
軍訓團隊拓展建設讓學員建立自己的團隊,人數根據具體情況而定,原則上每一個團隊不能少于12人,不能多于15人(這是拓展培訓師監控人數極限了)。培訓師在劃分人數的時候,要注意男女平均原則。例如:分成兩個團隊,可讓男女分別,那么報1的為一隊,報2的為一隊。告知隊員在團隊建設中的任務:(1)選出一個隊長(著重強調一下隊長的重要性,他承擔著全隊的責任)、(2)為自己的隊伍起個名字(有創意、遠離)、(3)在旗子上設計自己隊伍的logo(logo的大小以充滿旗幟為佳)、(4)設計一個有氣勢的隊訓(有創意、積極向上)、(5)編唱隊歌(有創意、積極向上、可以改編流行歌曲)、(6)隊型(團隊所有成員擺一個...
貴州獵鷹推薦:我們常見的戶外拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工中心價值的培訓課程,通過培訓課程能夠有效地挖掘企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質;同時提升團隊的凝聚力。戶外拓展培訓已經成為現代企業優先的培訓方式。是大勢所趨,還是潮流所致?培訓方式有千萬種,培訓內容也千差萬別,企業在選擇培訓方式、培訓機構時應該對所選擇的培訓有所了解才能達到培訓的目的。戶外拓展培訓不只是游戲項目戶外拓展培訓是由基地游戲和野外挑戰兩類課程構成的,不論是基地游戲還是野外挑戰都有其獨特的魅力。戶外拓展培訓中做什么游戲或者去野外探險都不是很終關注的焦點和重點,也不是單純的帶著企業員工做游戲。其旨在通過游戲的方...
貴陽拓展訓練的團隊精神的表現:團隊精神的表現:情緒控制:記得我所在的組,傳球活動的規定裁判宣判結果后方可發出聲音,結果球傳到指定點后,有人太興奮,當然結果換來是游戲的失敗。我不禁想到工作上,看到某同事情緒時,與上司吵架,甚至有的吵完后還很得意。老虎屁股我照樣敢摸。當然問題沒有解決,影響更加嚴重。團隊目標達不成,人際關系也搞差了。每個人都有情緒,把情緒控制好真的很難,讓我們慢慢修煉吧。配合:我們的團隊協作其實就是團員與團員之間的配合,團隊的勝利決定薄弱的那個環節。就像本文第3點中舉得例子一樣。配合要對自己上環節和下環節要充分了解。如像數字傳真機游戲,團員間的默契沒有,沒有對上下環充分...
貴州獵鷹推薦:戶外拓展游戲:我們為孩子和家長準備了套圈、釣魚、兩人三足、信任背摔、尋寶圖等小游戲,游戲過程孩子與家長通過互相合作完成不同的游戲,充分讓孩子和家長相互接觸,進而增加孩子的協作意識。整個游戲過程,肢體間的大運動,充分鍛煉了孩子的身體素質,從而達到提升孩子精神面貌及凈化心性的目的。中午時間我們為家長和孩子準備了自主燒烤活動,讓孩子和家長能夠充分接觸,家長手把手教孩子燒烤的步驟,讓孩子不但學會運用生活工具提升社會技能,還可以增進家長和孩子之間的親密關系,直接提升家庭的幸福指數。整個活動將會持續整天,充分利用了每一分每一秒的時間,拉近自然和身體間的距離。在這里,都市生活所帶來的煩...
貴州獵鷹推薦:適合團建的游戲:同舟共濟兩塊木板是一雙鞋。全體隊員用腳站在兩塊木板上,雙手抓住綁在木板上的繩子,向指定的方向行進。項目目標:提高團隊成員在組織、溝通和合作方面的能力和技能,團隊的領導技能和技能,人力資源的合理分配和應用,行動前的討論和規劃對事情的成敗起著重要作用,培養人們在處理事情時良好的計劃和秩序,培養團隊成員的集體榮譽感和團隊奉獻精神。鱷魚池工程使用三個油桶和兩塊木板,所以沒有人能安全地穿過一個又一個的鱷魚池。項目目的:統一溝通標準,避免標準不統一帶來的混亂和延遲,連鎖溝通的優缺點,如何改進。怎么解決?比較好的方法,很有效的方法,很適合團隊的方法,就是比較好的方法。制...
貴陽青少年實踐能力培養,是軍訓還是戶外拓展?培養團隊精神,培養集體榮譽感:現在的孩子大多數都以自我為**,自私自利,缺乏團隊精神,團隊意識,而在軍訓中,會有一些練習是以小組為單位,需要大家團結一致,共同完成教官所下達的指令,可能起初不是能很好的配合,但是經由練習,會培養出孩子們的團隊精神和集體榮譽感。自己的事情自己做,別人的事情幫忙做:一旦參加了軍訓糊口,就需要天天按時起床。收拾好自己的床鋪,平時孩子們起床后就是飯來張口,衣來伸手,床鋪都不是自己收拾的,但是軍訓就不一樣了,從疊被到床鋪的收拾整頓都是按照軍人的尺度操縱的,天天教官是要檢查同學們的被子床鋪是否達標,是需要考核的,所有的...
企業軍訓拓展只是一種良好的培訓模式,能夠為團隊帶來哪些實際幫助,這還要取決于培訓教練的自身素養,就好比再好的武器,也要靠人去操縱才能發揮作用一樣;再好的兵法書籍,落到哪些不懂得變通者的手中,也很難生搬硬套后意外地取得勝仗。當一堂軍訓拓展課程,沒有達到預期培訓效果的時候,我們可貞教育體驗式培訓公司,也會花更多的時間去總結與自省,而不是埋怨團隊難帶、或者更是來懷疑這種培訓模式的實用性! 貴州獵鷹安保軍訓拓展基地,歡迎您! 企業團建拓展訓練基地〔貴州獵鷹〕,企業培訓課團隊打造!清鎮公司團建拓展活動項目有哪些 貴陽企業拓展...
貴州獵鷹推薦:因為現在團建形式已經成為成為企業中不可缺少的一種的福利,或許你認為團建可有可無,但是聰明的老總已經將團建作為人才發展和企業規劃中一個重要的事宜。團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制,群體行為也需要協調。團隊精神所產生的控制功能,是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規范,單位主題團建拓展,控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量,而是由硬性控制向軟性內化控制;由控制職工行為,轉向控制職工的意識;由控制職工的短期行為,轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。 〔貴州獵鷹〕邀您體驗貴州拓展基地,這...
貴陽拓展訓練的團隊精神的表現:團隊精神的表現:情緒控制:記得我所在的組,傳球活動的規定裁判宣判結果后方可發出聲音,結果球傳到指定點后,有人太興奮,當然結果換來是游戲的失敗。我不禁想到工作上,看到某同事情緒時,與上司吵架,甚至有的吵完后還很得意。老虎屁股我照樣敢摸。當然問題沒有解決,影響更加嚴重。團隊目標達不成,人際關系也搞差了。每個人都有情緒,把情緒控制好真的很難,讓我們慢慢修煉吧。配合:我們的團隊協作其實就是團員與團員之間的配合,團隊的勝利決定薄弱的那個環節。就像本文第3點中舉得例子一樣。配合要對自己上環節和下環節要充分了解。如像數字傳真機游戲,團員間的默契沒有,沒有對上下環充分...
貴州獵鷹推薦:拓展游戲項目:驛站傳書這是一個團隊合作的項目,同時也是團對與團隊之間競爭的一個項目。我們將會給到每一組后面一名隊員一組數字信息,你們需要在很短的時間里通過身體的接觸逐一的傳遞這組數字信息給先發隊友。當數字信息逐一傳遞到先發隊友處的時候,先發隊員要迅速將答案寫到面前的這塊白板上。我們遵從“落筆生根”的原則,一旦寫了就不允許做任何更改,回到原位等待其他組的隊員完成項目。這個項目我們考察是準確性,第二是效率。哪個小組能夠在很短的時間內很準確的傳遞該數字信息則獲勝。而此項目的意義:1、溝通的方式和必要性(溝通是團隊建設的基礎,任務完成的保證);2、突破思維定式充分的利用規則;3、...
軍訓團隊拓展建設讓學員建立自己的團隊,人數根據具體情況而定,原則上每一個團隊不能少于12人,不能多于15人(這是拓展培訓師監控人數極限了)。培訓師在劃分人數的時候,要注意男女平均原則。例如:分成兩個團隊,可讓男女分別,那么報1的為一隊,報2的為一隊。告知隊員在團隊建設中的任務:(1)選出一個隊長(著重強調一下隊長的重要性,他承擔著全隊的責任)、(2)為自己的隊伍起個名字(有創意、遠離)、(3)在旗子上設計自己隊伍的logo(logo的大小以充滿旗幟為佳)、(4)設計一個有氣勢的隊訓(有創意、積極向上)、(5)編唱隊歌(有創意、積極向上、可以改編流行歌曲)、(6)隊型(團隊所有成員擺一個...
貴州企業軍訓拓展是為了凝聚團隊的精氣神:《周易》有云:形而上者謂之道,形而下者謂之器!可貞教育的培訓教官認為:企業的軍訓拓展不能簡簡單單地、看成是戶外的旅游玩耍,它是一種體驗式培訓,企業老板希望通過軍訓拓展的方式,讓公司員工更加富有凝聚力、更加具有執行力、在與同行業的競爭過程中,也更加具有戰斗力。軍訓拓展其本身對于員工而言即是一種鍛煉,也是一種福利,據總教練李金平具體觀察分析得知,經過軍訓拓展后的團隊,無論是在執行力還是精氣神方面,都有很大的提升和改善,當然這一切的成果,都首先來源于有一群經驗豐富、培訓素質過硬的教練團隊作為前提! 找員工拓展訓練到〔貴州獵鷹〕 拓展項目歷練團隊。...
軍訓拓展—企業執行力的原動力。沒有完美的個人,只有完美的團隊!企業家們都在實踐中努力尋找著這個道理,但是,這些現象卻總讓人有太多無奈:屬下執行不果斷,工作效率低,錯失良機;執行過程中標準低,馬馬虎虎,得過且過,敷衍了事;屬下執行過程中沒有站在團隊的高度來思考問題,執行打折扣:以自己為中心,拒絕執行上級指令,自以為是……企業引入培訓的機制已經是不爭的事實,而且很多企業已經開始建立起自己的企業培訓學校。國外的大企業自不用說,微軟、IBM等企業的培訓學校早已是名聲赫赫,而就國內的很多企業也開辦了很多比較專業的培訓學校,比如中國房地產50強之列的成都置信實業團隊,比如中國家電**海爾等。他...
貴州軍訓拓展:開幕式宣誓。我很優異,我發誓。整個訓練過程中,遵守要求,服從指揮,在規定時間內準時進入場館,手機保持靜音或關機。你必須全程參與,挑戰自我,練好團隊,**放棄,**放棄,永遠爭取弟一。培訓注意事項。首先,安全和不安全之間沒有界限。所以希望大家聽從教練的指揮,如有問題及時與教練和帶隊老師溝通。非訓練時間,嚴禁擅自攀爬訓練設施。第二,全身心地投入。投入越多,收獲越多。第三點,訓練時間嚴格禁煙禁酒。第四,守時,在規定時間內準時進場。第五,愛護環境。。。 貴州人有福啦,戶外拓展新體驗,這家公司策劃的團建。南明區小學生夏令拓展報名 貴州軍訓拓展的意義:鑄造一支優異的團...
貴州獵鷹推薦:我們常見的戶外拓展培訓的效果只與深度有關,與次數無關。戶外拓展培訓不在多而貴在質量!一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺,受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的戶外拓展培訓,不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰斗力的團隊,這才是戶外拓展培訓的正確發展方向以及我們要打破傳統培訓的游戲規則,把培訓從室內轉移到了戶外,培訓重心從老師轉到了團隊上,人們從被動的聽變成了主動參與。正是因為戶外拓展培訓站在室內培訓的反面,徹底顛覆室內培訓的一切,不單將培訓地點搬到了藍天碧草之間,而且拋棄了室內課的長篇大論,以團隊熔煉為主的內容,以學員體驗、反思為方向,生動有趣,符合人的探知邏輯,所以...
軍訓拓展—企業執行力的原動力。沒有完美的個人,只有完美的團隊!企業家們都在實踐中努力尋找著這個道理,但是,這些現象卻總讓人有太多無奈:屬下執行不果斷,工作效率低,錯失良機;執行過程中標準低,馬馬虎虎,得過且過,敷衍了事;屬下執行過程中沒有站在團隊的高度來思考問題,執行打折扣:以自己為中心,拒絕執行上級指令,自以為是……企業引入培訓的機制已經是不爭的事實,而且很多企業已經開始建立起自己的企業培訓學校。國外的大企業自不用說,微軟、IBM等企業的培訓學校早已是名聲赫赫,而就國內的很多企業也開辦了很多比較專業的培訓學校,比如中國房地產50強之列的成都置信實業團隊,比如中國家電**海爾等。他...
貴陽拓展訓練的團隊精神的表現:團隊精神的表現:1、積極:其實在業余活動還是工作中,積極是一種態度,態度是決定一切的,之所以我也首先提出這一條,良好的態度是一個團隊達成目標的關鍵。也是一個人成長的關鍵。我們可選擇積極的工作,生活。積極的態度促使我們不斷認真學習,工作,那么獲得的收獲也是在成倍的增加。我們可選擇活動遲到,換來的是被激勵,自己的尷尬,損壞形象,活動的延遲等等。何不選擇準時的參加。積極的投入活動中,工作中,生活中,我們獲得的樂趣以及收益將會更多更多。2、認真和用心:我以前的主管每次開會都提的一句話“認真才能做對事情,用心才能做好事情‘我覺得很好,所以也拿出來分享。這次傳球活...
軍訓拓展—企業執行力的原動力。沒有完美的個人,只有完美的團隊!企業家們都在實踐中努力尋找著這個道理,但是,這些現象卻總讓人有太多無奈:屬下執行不果斷,工作效率低,錯失良機;執行過程中標準低,馬馬虎虎,得過且過,敷衍了事;屬下執行過程中沒有站在團隊的高度來思考問題,執行打折扣:以自己為中心,拒絕執行上級指令,自以為是……企業引入培訓的機制已經是不爭的事實,而且很多企業已經開始建立起自己的企業培訓學校。國外的大企業自不用說,微軟、IBM等企業的培訓學校早已是名聲赫赫,而就國內的很多企業也開辦了很多比較專業的培訓學校,比如中國房地產50強之列的成都置信實業團隊,比如中國家電**海爾等。他...
貴州獵鷹推薦:戶外拓展游戲:我們為孩子和家長準備了套圈、釣魚、兩人三足、信任背摔、尋寶圖等小游戲,游戲過程孩子與家長通過互相合作完成不同的游戲,充分讓孩子和家長相互接觸,進而增加孩子的協作意識。整個游戲過程,肢體間的大運動,充分鍛煉了孩子的身體素質,從而達到提升孩子精神面貌及凈化心性的目的。中午時間我們為家長和孩子準備了自主燒烤活動,讓孩子和家長能夠充分接觸,家長手把手教孩子燒烤的步驟,讓孩子不但學會運用生活工具提升社會技能,還可以增進家長和孩子之間的親密關系,直接提升家庭的幸福指數。整個活動將會持續整天,充分利用了每一分每一秒的時間,拉近自然和身體間的距離。在這里,都市生活所帶來的煩...
貴陽企業內訓拓展 一個小時破冰組隊,讓大家自己體驗。首先要把這個地方當成“家”。家是一個溫暖和愛的地方。但是我們的體驗首先需要一個好的氛圍,才能有更好的體驗。這就要求我們把伴侶當成自己的家人。請把你的右手放在你的右搭檔的肩膀上。邊說邊跟著我拍肩膀。“親愛的伙伴,現在和你在一起我很開心。”中國有句古話,說“送桃,還桃。”。我們換個方向,左手搭在左邊搭檔的肩膀上。“你是蕞強的,你是蕞棒的,你是我的好榜樣,加油,贏,愛你。”說到愛,我們還有一段為愛鼓掌的話與大家分享。引入“愛的鼓勵”,也要把這個地方當成學校。因為我們來這里的目的是學習和成長,我們實際上在大多數活動中都在玩。那怎么能把玩等同...
貴州拓展培訓的課程時間非常靈活,短則半天,長則半月,甚至更久。拓展培訓是既令人興奮又富有挑戰性的,它包括很多不同的內容,比如針對個人或團隊解決問題的綜合項目、肢體上的挑戰、模擬實戰和有指引的冥想等。在所有的活動中,培訓師會激發學員主動參與學習的熱情,促使學員在分享過程中產生有意義的洞見。貴州拓展培訓一方面使學員重新認識自我,重新定位自我,實現自我超越;另一方面,它可以提高個體對所屬團隊的忠誠度,以更牢固且自愿的方式來凝聚團隊的向心力。貴州拓展培訓它特別強調省思,這種省思是借由省思出來的體驗提供模式及架構,并提供機會讓參與者在精神上及彼此支持的氛圍中去參與進一步省思和學習。 貴州}拓...
對于貴陽青少年戶外拓展訓練的重要性:現在的孩子們就好比是溫室里面的花朵,雖然文化知識非常的豐富但是缺乏一些團隊意識,以及缺乏承受風險的心理。青少年戶外拓展訓練正是針對這些缺點進行引導性的體能訓練。引發青少年對于認知、情感、社交各個方面的提高。讓青少年朋友通過拓展訓練獲得比較大的價值提升。戶外拓展訓練對青少年的好處:1.改善了成員之間的溝通能力,相互理解力,增進彼此之間的新人提高團隊的認知度以及親和力。2.青少年面對困難更加具有挑戰的勇氣、信心,通過克服自己的心理障礙獲得更好的效果。3.青少年戶外拓展訓練讓我們在大自然中愉快的放松心情,釋放壓力,調整心態。4.通過訓練增強了團隊合作的...
很多我的學員曾不解的問我:企業又不是軍對,為什么要搞軍訓?何況企業經營靠的腦袋又不是四肢發達?這對我們的工作有用嗎?這些單調的動作真的可以對我們的團隊建設有幫助嗎?是的,新兵進入軍對的弟一堂課就是班隊列,齊步走、一二一。戰場上誰都不會用這種步伐走路,因為子旦兒蕞容易瞄準這種標的。那軍對為什么對每個新兵要開展接近兩個月的班隊列訓練呢?企業又為什么要引入這種以前屬于軍對**的訓練課程呢?軍對的軍訓是每個軍人的必修課。任何人都必須通過這一關,否則你就不能成為軍人。因為軍人有這些嚴格的規定,所以才使軍對步調一致,才有閱兵里的颯爽英姿。同樣也是因為這些看似無用的隊列訓練才形成了軍對鐵的紀律,很強...