SMETA認證對于企業(yè)的要求 一、勞工權(quán)益 1.禁止童工和強迫勞動 1.需建立完善的年齡驗證機制，確保員工年齡符合法定要求。 2.工作時間與薪酬 3.自由結(jié)社與集體談判 二、健康與安全 1.工作場所安全 2.職業(yè)健康管理 3.應(yīng)急準備與響應(yīng) 三、環(huán)境管理 1.環(huán)境政策與目標 2.資源管理與廢棄物處理 3.污染預防與控制 四、商業(yè)道德 1.遵守公平競爭原則，維護供應(yīng)鏈中的透明度和誠信。企業(yè)在市場競爭中不能采取不正當手段，如惡意降價、賄賂等。在供應(yīng)鏈管理方面，要確保采購、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)的信息公開透明，讓消費者和合作伙伴能夠清楚了解產(chǎn)品的來源和質(zhì)量等情況。 五、管理體系 1.政策與程序 2.培...

SMETA認證后續(xù)維護要點 一、文件與記錄管理 1.動態(tài)更新文件 2.保留歷史數(shù)據(jù) 二、員工權(quán)益持續(xù)保障 1.工資與工時監(jiān)控 2.員工反饋機制 三、健康與安全持續(xù)改進 1.定期安全檢查 2.應(yīng)急演練常態(tài)化 四、環(huán)境管理合規(guī)性 1.污染物排放監(jiān)測 2.廢棄物管理優(yōu)化 五、供應(yīng)鏈透明度提升 1.供應(yīng)商分級管理 2.信息共享平臺 六、內(nèi)部審核與改進 1.年度自查計劃 2.管理評審會議 七、客戶溝通與響應(yīng) 1.主動信息披露 2.快速響應(yīng)機制 八、持續(xù)學習與行業(yè)對標 1.法規(guī)與標準跟蹤 2.行業(yè)最佳實踐借鑒 九、數(shù)字化工具應(yīng)用 1.社會責任管理系統(tǒng) 2.數(shù)據(jù)分析與預警SMETA驗廠的詳細介紹。紹興SME...