法定代表人超越職權擅自訂立合同，對公司有效嗎？
《合同法》第50條：“法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代b行為有效。”最高人民法院關于適用《中華人民共和g合同法》若干問題的解釋（一）第十條規定：“當事人超越經營范圍訂立合同，人民法院不因此認定合同無效。但違反國家限制經營、特許經營以及法律、行政法規禁止經營規定的除外。”據此，除非合同相對方明知法定代表人超越權限，否則合同有效。 我們公司從根本上幫助企業遠離法律風險。滎陽法律顧問在線咨詢
法律顧問為企業提供哪些服務?法律顧問提供的服務項目或內容，取決于雙方簽訂的服務合同（或協議）。一般企業的法律顧問內容涵蓋以下方面：一、重大經營活動法律事務1、參與公司的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行；2、參與公司招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及制作項目標書；3、參與公司的股份制改造或資產重組,出具法律意見書和起草、審核相關法律文件；4、參與公司收購與反收購，配合公司進行法律論證分析，起草審核相關法律文件并處理相關法律事務；5、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資伙伴；6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。二、其他法律事務1、業務公司的資信調查；2、作為公司的代理人參與訴訟和仲裁；3、其他代理法律事務。中原區企業法律咨詢律師法律顧問費收費標準是什么？
法律顧問都有哪些分類？按照聘請主體不同可以分為:企業法律顧問、政f法律顧問、私人法律顧問。按照法律顧問服務期限的不同可以分為:常年法律顧問、專項法律顧問。按照法律顧問服務內容的不同可以分為:催收顧問、風控顧問、法律體系建設顧問等。合同事項：1.合同的主體雙方是聘請單位和律師事務所2.顧問律師的人員安排要合理，避免造成某些律師事務過多引起"顧而不問"的現象3.雙方要恰當選擇律師的應聘方式律師事務所指派應聘律師在實踐中主要有:(1)聯合應聘制(即數個律師所分別指派各自律師共同應聘擔任法律顧問)(2)指名聘任制(律師先與聘方取得聯系，然后由聘方到律師所指名選聘該律師擔任法律顧問)(3)共同服務制(應聘律師與聘方法務人員共同為聘方提供法律服務)(4)特別代理制(聘用同一律師所數名律師，并由其中一名律師擔任首席律師，負責組織直轄市其他律師為聘方服務)雙方要結合自己實際，選擇z佳應聘方式。
公務員可以兼任法定代表人嗎？
不行。老《公司法》第58條規定：“國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。”2005年修訂的新《公司法》雖然已經刪去了該規定，但是《公務員法》第53條規定：“公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：……(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；……”第42條：“公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。”據此，公務員不能兼任公司的法定代表人。
一人能否同時擔任兩個以上公司的法定代表人？
一人擔任多家公司的法定本身并不違反《公司法》，需要注意的是，由于法定代表人同時也是公司的董事或經理，應當遵守《公司法》關于董事、高級管理人員的任職要求，比如未經股東會同意，不得在兩個競爭性的公司同時法定代表人。 法律顧問和律師有什么區別 ？
企業重大專題項目活動法律服務1、就專題項目，參與與法律有關的規劃咨詢，行業規劃、專題調查研究;2、參與有關項目可行性研究、實施方案的設計與起草，提供法律保障意見;4、協助企業在對外活動或項目運行中，為企業進行所需的有關項目、企業資信和信息，對有關單位或個人資信狀況等背景資料進行必要的法律調查，出具調查意見，必要時出具書面法律意見;5、根據企業的要求，審查或準備重大項目談判所需相關文件，并提供法律意見，參與企業的重大項目談判;6、在項目開展中，參與并協助企業同政f相關部門、各商業合作伙伴就企業的運營和業務進行法律溝通與聯系。追討工程墊資可以要求支付利息嗎？滎陽法律顧問在線咨詢
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原法定代表人是否可以自行辭去法定代表人一職？
可以，原法定代表人向股東會或董事會提出，并批準，然后再選舉出新的法定代表人。
法定代表人死亡后，其繼承人能不能繼承法定代表人的資格？
法定代表人身份不能繼承，原法定代表人死亡后，公司應當按照程序選舉產生新的法定代表人。
變更法定代表人是不是必須到工商部門辦理變更登記？有時間要求嗎？
是的。公司自作出變更法定代表人決議之日起30日內辦理變更登記，應當申請辦理而未辦理的，由企業登記機關責令限期辦理；逾期未辦理的，處1萬元以上10萬元以下的罰款；情節嚴重的，撤銷企業登記，吊銷企業法人營業執照。 滎陽法律顧問在線咨詢
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