【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】節(jié)約能資源使用 環(huán)境保護是群光責無旁貸的重要任務，我們承諾做好環(huán)境污染預防、綠色產品設計/制造及持續(xù)改善工作，致力推動企業(yè)環(huán)保文化，落實CSR「永續(xù)發(fā)展」的精神。透過綠色設計與綠色生產的改變，幅降低碳排放對環(huán)境的沖擊，提供綠色環(huán)保 的價值，珍惜我們的地球。 節(jié)約能資源使用 群光體認到地球上可用的資源是有限且相當珍貴的，身為地球公民與科技產業(yè)領導企業(yè)之ㄧ，對于資源的節(jié)約管理更有責無旁貸的責任，因此規(guī)劃了一系列能資源節(jié)約的管理機制。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】關愛聾人，更關心你呀，你不知道嗎；聽力一級可以做什么工作聾啞人去哪里找工作歡迎來電
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【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產，我們明白唯有員工的支持與努力，才能撐起群光這個家庭以及輝煌的企業(yè)成績。曾被經濟日報臺股綜合評比為 名幸福企業(yè)的群光，依舊致力于使群光人因為群光而有幸福的感覺。職工福利委員會（以下簡稱福委會）發(fā)展至今，各項活動與規(guī)劃既成熟又暖心：福委會工作項目中， 為熱鬧的即是社團相關活動，群光目前擁有五個社團活躍中，并補助超過30 萬。群光集團位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】上帝為你關閉一扇門，也為你打開一扇窗；
【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】因應勞動超時加班之有效管控，公司內部透過公布欄說明及電子郵件提醒員工加班需事先/事后盡快提出申請，經單位主管審核后據以申請加班費或補休；針對超時加班之同仁，主管應了解實際工作狀況，并適時調派人力支援以改善加班情形；每月檢討并反饋加班情形，并由醫(yī)護室醫(yī)師及護理師進行關懷與身心健康咨詢，讓員工在忙碌與壓力中，仍知道如何分配工作與休息之時間。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】月薪4800-7500，工作輕松不累；牡丹江言語聽障人士聾啞人去哪里找工作
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