【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】節約能資源使用 環境保護是群光責無旁貸的重要任務，我們承諾做好環境污染預防、綠色產品設計/制造及持續改善工作，致力推動企業環保文化，落實CSR「永續發展」的精神。透過綠色設計與綠色生產的改變，幅降低碳排放對環境的沖擊，提供綠色環保 的價值，珍惜我們的地球。 節約能資源使用 群光體認到地球上可用的資源是有限且相當珍貴的，身為地球公民與科技產業領導企業之ㄧ，對于資源的節約管理更有責無旁貸的責任，因此規劃了一系列能資源節約的管理機制。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】入職就享受五險一金，有保障；黑河聾啞人去哪里找工作加手語老師微信
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【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】新進人員訓練： (1)基本認識：提供「集團簡介」、「人事制度簡介」、「公司福利政策簡介」等課程，協助新進人員對群光的融入與適應。 (2)環境介紹：提供「群光樓制度說明」、「群光樓內部環境介紹」、「消防滅火訓練」等課程，協助新進人員熟悉新環境。 (3)公司治理：提供「誠信經營守則」、「承諾倡導」等課程，協助新進人員了解公司的規范。 2.專業能力訓練： (1) 專業課程：依據各領域的專業別設計及進行在職教育訓練，使同仁能夠藉由這些專業課程更加精進自我的專業能力，在工作崗位上能更發揮所長。 (2) 通識課程：每年度依照公司內外環境設立不同的通識課程，如「語文訓練」或「情緒與EQ管理」…等；除外，每年也會辦理多梯次「環安衛講習」、「消防訓練」與「急救訓練」使同仁在工作之余能同時注重工作環境的衛生、安全與健康。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】
【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子秉持取之于社會，用之于社會的理念，不以公司名義進行捐贈，使相關需要幫助的弱勢團體得以維持。我們深信企業應盡的責任中，應包括對社會的承諾。群光電子從價值發展永續的企業社會責任策略，除了企業本身積極推動各項社會公益活動，更有許多員工自愿性組成「群懷社」亦配搭外部公益活動參與，期望整合及發揮我們的資源反饋社會，擴對社會價值觀影響力。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】喜歡這里就盡快加入我們；
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【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】在環境保護方面，群光電子積極嚴守RoHS危害物質禁用指令，并主張不使用 礦產聲明，并執行了碳揭露項目(CDP, Carbon Disclosure Project)，并進行溫室氣體減量，進而達到二氧化碳排放減量。工廠端部分，針對各個廠區不同的制程與設備進行廠區節能改善措施，致力于減少能源的耗損。不如此，群光電子也努力投入研發綠色產品，期望群光電子產出之產品不能提供使用者更創新的體驗；也能減少對地球環境的破壞。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】黑河聾啞人去哪里找工作加手語老師微信
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