【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】節約能資源使用 環境保護是群光責無旁貸的重要任務,我們承諾做好環境污染預防、綠色產品設計/制造及持續改善工作,致力推動企業環保文化,落實CSR「永續發展」的精神。透過綠色設計與綠色生產的改變,幅降低碳排放對環境的沖擊,提供綠色環保 的價值,珍惜我們的地球。 節約能資源使用 群光體認到地球上可用的資源是有限且相當珍貴的,身為地球公民與科技產業領導企業之ㄧ,對于資源的節約管理更有責無旁貸的責任,因此規劃了一系列能資源節約的管理機制?!菊衅该@人,詳情請添加手語老師微信】長白班,兩班倒都可以安排;陜西聾啞人找工作聾人好工作
【關愛聾人,關愛殘障人士,群光先行】除此之外,我們亦有提供針對退休員工的生涯規劃,透過持續貢獻專業,達到心靈滿足與個人價值體現。依據組織需求,2017 年針對管理階層與一般員工皆有相對應知課程安排,管理階層部分,中階主管強化人才管理層面,如:團隊管理、人際溝通、選才與領導、策畫與培育;高階主管則強調決策與應變能力的提升,包括產業趨勢發展、風險與危機管理。此外一般員工也依據不同的職務功能設計課程?!菊衅该@人,詳情請添加手語老師微信】河北大家聾人來工作聾啞人找工作你在哪里有沒有工作,沒有就加入我們;
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【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產,我們明白唯有員工的支持與努力,才能撐起群光這個家庭以及輝煌的企業成績。曾被經濟日報臺股綜合評比為 名幸福企業的群光,依舊致力于使群光人因為群光而有幸福的感覺。職工福利委員會(以下簡稱福委會)發展至今,各項活動與規劃既成熟又暖心:福委會工作項目中, 為熱鬧的即是社團相關活動,群光目前擁有五個社團活躍中,并補助超過30 萬。群光集團位于新北市三重區的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設置藝文走廊【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】大部分長白班,也會有兩班倒;福建聾啞人找工作歡迎大家
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【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】面臨氣候變遷可能帶來的營運沖擊,群光電子除了加強自身對于氣候韌性調適能力,降低災害可能帶來的沖擊,也努力減緩溫室氣體排放對于外部的沖擊。群光電子亦秉持著「群光電子- 企業社會責任實務守則」精神,視因應氣候變遷是公司永續經營的責任,致力成為綠色零組件與消費性電子領導制造商。 群光電子認為氣候變遷為影響企業營運重風險因素之一,自2010年每年回覆碳揭露項目(Carbon Disclosure Project,CDP)問卷,回應國際投資人對于群光電子氣候治理關注。2020年導入金融穩定委員會(Financial Stability Board, FSB)的氣候相關財務揭露建議書(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)架構來鑒別我們面臨的氣候變遷沖擊與機會,并依鑒別結果建立衡量指標與目標管理,進而掌握與降低氣候變遷可能帶來的營運沖擊?!菊衅该@人,詳情請添加手語老師微信】陜西聾啞人找工作聾人好工作
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