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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】2019年對(duì)于群光電子是個(gè)特別的一年,我們不維持著連年獲得天下雜志2000 制造業(yè)第43名成績(jī);計(jì)算機(jī)周邊與零組件更獲得第7名的殊榮,在2019年靠前季營(yíng)收持續(xù)突破目標(biāo)時(shí),第4季更因消費(fèi)性電子產(chǎn)品傳統(tǒng)銷售旺季,在熱門節(jié)慶買氣帶動(dòng)下,AIOT人工智能物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)應(yīng)用,例如智慧家庭攝影機(jī)、門鈴攝影機(jī)、以及寵物喂食機(jī)等產(chǎn)品出貨暢旺,加上NB背光鍵盤等產(chǎn)品,讓群光電子第4季營(yíng)收創(chuàng)下歷年新高,也使年度營(yíng)收首度突破900元億的關(guān)。在追求成長(zhǎng)過程中,我們也重視環(huán)境保護(hù)、員工成長(zhǎng)與福利,以及社會(huì)反饋,并努力取得平衡。在產(chǎn)品研發(fā)與制作上,持續(xù)貫徹綠色研發(fā)思維,不但滿足客戶需求,更讓產(chǎn)品對(duì)地球環(huán)境的沖擊降低?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑永蠋熚⑿拧?你是在找工作找不到嗎,來吧;七臺(tái)河高薪招聘聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】在員工關(guān)懷方面,群光電子十分注重員工的教育訓(xùn)練,因應(yīng)各個(gè)廠區(qū)及總公司之不同作業(yè)環(huán)境,皆設(shè)置不同的培訓(xùn)課程;也針對(duì)不同工作環(huán)境安全進(jìn)行定期的講習(xí)及健康關(guān)懷,確保每位同仁能切實(shí)保有安全的工作環(huán)境和健康。今年度 舉辦的群光家庭日—「均衡健康 樂在群光」, 增進(jìn)員工及員工家人們對(duì)群光電子這個(gè)家庭的認(rèn)識(shí)及認(rèn)同。繁忙的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)外群光電子不只是前50制造業(yè),對(duì)內(nèi)更是群光電子人的 家庭,期盼不單關(guān)懷共同打拚的員工,也更希望照顧到支持員工背后的家人,達(dá)到工作與家庭生活之平衡?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】伊春聾啞人找工作求職招聘聾啞人去哪里找工作大部分長(zhǎng)白班,也會(huì)有兩班倒;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢(shì)關(guān)懷元素、促成平臺(tái),也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值,群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢(shì)從周遭環(huán)境開始實(shí)踐,員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社,以及企業(yè)推行鼓勵(lì)捐贈(zèng)相關(guān)弱勢(shì)團(tuán)體,上下同心、雙向關(guān)懷,與社會(huì)深度連結(jié)。我們相信,企業(yè)與社會(huì)是共存共榮、相互影響的共同體,關(guān)懷弱勢(shì)不只是資源分享,更得以將善意反饋至企業(yè)自身,創(chuàng)造意義。招聘聾人,歡迎加入【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】目前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過現(xiàn)場(chǎng)稽核,除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實(shí)際操作上之落實(shí)外,也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力;在2019年間,并無因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因?yàn)榈闹绊?,進(jìn)行實(shí)地評(píng)核之次數(shù)故而減少,2020年度針對(duì)59家供應(yīng)商進(jìn)行審核;同步改用供應(yīng)商自評(píng)方式(以書面問卷方式進(jìn)行),就風(fēng)險(xiǎn)管控原則來管理未能實(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核之供應(yīng)商。在2019年間,并無因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因?yàn)榈闹绊?,進(jìn)行實(shí)地評(píng)核之次數(shù)故而減少,2020年度針對(duì)59家供應(yīng)商進(jìn)行審核;【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】喜歡這里就盡快加入我們;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】課程執(zhí)行后,人資部門會(huì)透過各學(xué)員意見反饋制成結(jié)案報(bào)告,其中,2017 年度課程滿意度 包含四面向:課程評(píng)鑒、講師評(píng)鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),我們會(huì)針對(duì)員工需求調(diào)整課程,使競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實(shí)際需要。競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié),例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐,且持續(xù)追蹤市場(chǎng)需求調(diào)整課程方針。2017 年,群光針對(duì)非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓(xùn)練,依據(jù)顧問建議,將不同項(xiàng)目分為二階段循序漸進(jìn),使同仁能夠從理論到實(shí)務(wù)獲得完整知識(shí)訓(xùn)練。【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】聾人就應(yīng)該來這里歡迎你們;白城群光電子好工作聾啞人去哪里找工作
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蘇州無聲為您信息咨詢有限公司一直專注于許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;信息技術(shù)咨詢服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));通訊設(shè)備銷售;通訊設(shè)備修理;商務(wù)代理代辦服務(wù);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),是一家傳媒、廣電的企業(yè),擁有自己獨(dú)立的技術(shù)體系。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以誠(chéng)信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢,我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢市場(chǎng)為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。