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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設(shè)置藝文走廊,提升工作環(huán)境的藝術(shù)氣息,使員工工作之余得以享受、觀賞不同藝術(shù)家的創(chuàng)作,讓辦公室不只是辦公室,每一層樓的藝文走廊都為工作環(huán)境增添美意與新創(chuàng)的活力。2016年度起,群光僱用視障團(tuán)體之按摩師,讓員工可以在壓力工作中得享舒緩片刻時(shí)光,也讓弱勢(shì)視障人士發(fā)揮專業(yè)技能,并利用自身之能力維持經(jīng)濟(jì)及生活所需亦不與社會(huì)群體脫節(jié)?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】每月10號(hào)發(fā)工資,月薪4800以上;松原歡迎無聲人報(bào)名聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子是地球村的一份子,從以往至未來其永續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng),一直是群光電子秉持之理念。持續(xù)向員工、客戶、股東、供應(yīng)商、承攬商、社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、 等利害關(guān)系人,報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)內(nèi)容與計(jì)劃成效,落實(shí)企業(yè)對(duì)于社會(huì)的責(zé)任;更衷心期盼各界利害關(guān)系人持續(xù)給予各項(xiàng)建議及反饋,讓群光電子繼續(xù)與各界先進(jìn)們?yōu)橛览m(xù)發(fā)展之愿景共同努力與落實(shí)。利害關(guān)系人,報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)內(nèi)容與計(jì)劃成效,從以往至未來其永續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng),一直是群光電子秉持之理念?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】大興安嶺群光電子聾啞人去哪里找工作關(guān)愛聾人,更關(guān)心你呀,你不知道嗎;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢(shì)關(guān)懷元素、促成平臺(tái),也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值,群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢(shì)從周遭環(huán)境開始實(shí)踐,員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社,以及企業(yè)推行鼓勵(lì)捐贈(zèng)相關(guān)弱勢(shì)團(tuán)體,上下同心、雙向關(guān)懷,與社會(huì)深度連結(jié)。我們相信,企業(yè)與社會(huì)是共存共榮、相互影響的共同體,關(guān)懷弱勢(shì)不只是資源分享,更得以將善意反饋至企業(yè)自身,創(chuàng)造意義。招聘聾人,歡迎加入【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】在公司治理方面,今年首度揭露氣候變遷相關(guān)財(cái)務(wù)架構(gòu),近幾年來氣候變遷成為影響企業(yè)營(yíng)運(yùn)的重風(fēng)險(xiǎn)因素之一,我們也初步評(píng)估出當(dāng)年度因應(yīng)不同的風(fēng)險(xiǎn)類型所造成公司的營(yíng)運(yùn)影響及當(dāng)年度的因應(yīng)措施。而我們持續(xù)著創(chuàng)造公司價(jià)值及更多股東利益,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓局卫砼c堅(jiān)持商業(yè)道德行為,讓投資人與商業(yè)合作伙伴對(duì)群光電子信賴有加;我們視員工為家人,因此不斷在軟硬件上持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境;除了致力落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念外,也期待各方利益關(guān)系人與我們共同努力,包括鼓勵(lì)員工參與社會(huì)公益活動(dòng),與合作廠商以及客戶共同追求永續(xù)發(fā)展。【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】你是在找工作找不到嗎,來吧;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團(tuán)總部()自2010年起設(shè)立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」,以統(tǒng)籌集團(tuán)環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針,建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng),具體做法如下: ? 遵守法令規(guī)定:安全是全體員工的責(zé)任,必須遵守 法令與群光相關(guān)規(guī)定以保障員工安全與健康。 ? 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。 ? 落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理:針對(duì)化學(xué)品及法定危險(xiǎn)性機(jī)械設(shè)備等風(fēng)險(xiǎn)較高者做好危害控制與預(yù)防。 ? 持續(xù)安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練。 ? 持續(xù)各廠區(qū)安全衛(wèi)生稽核與改善。 ? 各廠區(qū)緊急應(yīng)變措施推薦給你朋友找工作,他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入我們,推薦給你朋友找工作,他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入我們, * 每年進(jìn)行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習(xí)。 * 不定期重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行消防演練?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】你到底什么時(shí)候來呢,崗位給你留好了;吉林招聘聾人公司聾啞人去哪里找工作
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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】目前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過現(xiàn)場(chǎng)稽核,除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實(shí)際操作上之落實(shí)外,也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力;在2019年間,并無因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因?yàn)榈闹绊?,進(jìn)行實(shí)地評(píng)核之次數(shù)故而減少,2020年度針對(duì)59家供應(yīng)商進(jìn)行審核;同步改用供應(yīng)商自評(píng)方式(以書面問卷方式進(jìn)行),就風(fēng)險(xiǎn)管控原則來管理未能實(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核之供應(yīng)商。在2019年間,并無因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因?yàn)榈闹绊?,進(jìn)行實(shí)地評(píng)核之次數(shù)故而減少,2020年度針對(duì)59家供應(yīng)商進(jìn)行審核;【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】松原歡迎無聲人報(bào)名聾啞人去哪里找工作
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