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【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】依據部門、職別的不同，群光人可透過行之有年的競爭力學院持續進修。群光著力于發展完整且多元的教育訓練制度，除了針對管理階層與一般員工進行細部規劃以外，尚包含了在職訓練環節，例如職務輪調、海外派駐。項目歷練過程中，透過主管與同仁、部門同儕的持續指導與反饋，使每一位群光人都能持續受到關心，并支持彼此進步、成長。2018 年的競爭力學院更預備導入E-Learning系統，使同仁能更有效、多元地進行職訓。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】遼寧聾啞人在家怎么掙錢聾啞人去哪里找工作去哪里能找到這么好的公司；
【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光集團總部()自2010年起設立「工業安全衛生處」，以統籌集團環安衛及節能減排事宜。在安全生產管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針，建立符合群光體制的職業安全衛生管理系統，具體做法如下： ? 遵守法令規定：安全是全體員工的責任，必須遵守 法令與群光相關規定以保障員工安全與健康。 ? 加強安全生產管理。 ? 落實風險管理：針對化學品及法定危險性機械設備等風險較高者做好危害控制與預防。 ? 持續安全衛生教育訓練。 ? 持續各廠區安全衛生稽核與改善。 ? 各廠區緊急應變措施 ＊ 每年進行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習。 ＊ 不定期重點區域進行消防演練?！菊衅该@人，詳情請添加手語老師微信】
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【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】2019年對于群光電子是個特別的一年，我們不維持著連年獲得天下雜志2000 制造業第43名成績；計算機周邊與零組件更獲得第7名的殊榮，在2019年靠前季營收持續突破目標時，第4季更因消費性電子產品傳統銷售旺季，在熱門節慶買氣帶動下，AIOT人工智能物聯網相關應用，例如智慧家庭攝影機、門鈴攝影機、以及寵物喂食機等產品出貨暢旺，加上NB背光鍵盤等產品，讓群光電子第4季營收創下歷年新高，也使年度營收首度突破900元億的關。在追求成長過程中，我們也重視環境保護、員工成長與福利，以及社會反饋，并努力取得平衡。在產品研發與制作上，持續貫徹綠色研發思維，不但滿足客戶需求，更讓產品對地球環境的沖擊降低?！菊衅该@人，詳情請添加老師微信】 每月10號準時發工資，不拖延；群光電子好工作聾啞人去哪里找工作聾人好工作
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