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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】因應(yīng)勞動超時(shí)加班之有效管控,公司內(nèi)部透過公布欄說明及電子郵件提醒員工加班需事先/事后盡快提出申請,經(jīng)單位主管審核后據(jù)以申請加班費(fèi)或補(bǔ)休;針對超時(shí)加班之同仁,主管應(yīng)了解實(shí)際工作狀況,并適時(shí)調(diào)派人力支援以改善加班情形;每月檢討并反饋加班情形,并由醫(yī)護(hù)室醫(yī)師及護(hù)理師進(jìn)行關(guān)懷與身心健康咨詢,讓員工在忙碌與壓力中,仍知道如何分配工作與休息之時(shí)間。【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】
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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,群光先行】群光電子依據(jù)員工職涯發(fā)展與公司營運(yùn)策略,培養(yǎng)專業(yè)技能、企業(yè)實(shí)作學(xué)習(xí)、及適才適性所續(xù)留原職務(wù)。 透過各種管道招募各地人才,包括與專院校產(chǎn)學(xué)訓(xùn)專班合作,配合 促進(jìn)就業(yè)方案;員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社,以及企業(yè)推行鼓勵(lì)捐贈相關(guān)弱勢團(tuán)體,上下同心、雙向關(guān)懷,進(jìn)一步也積極參與產(chǎn)學(xué)訓(xùn)專班之安心就學(xué)獎(jiǎng)助方案。除了招募人才之外,能夠多多支持弱勢青少年學(xué)子的專業(yè)培育計(jì)劃:培養(yǎng)專業(yè)技能、企業(yè)實(shí)作學(xué)習(xí)、及適才適性所續(xù)留原職務(wù)。【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你是天使嗎,那你來群光吧;山東聾啞人招聘聯(lián)系人
關(guān)愛聾人,更關(guān)心你呀;浙江聾啞人招聘歡迎大家
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