【關(guān)愛(ài)聾人，關(guān)愛(ài)殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子不對(duì)員工各項(xiàng)層面的協(xié)助與照顧，今年度更 舉辦家庭日，舉辦地點(diǎn)就在群光樓內(nèi)部及外部廣場(chǎng)。期盼藉由群光電子同仁及其同仁眷屬一同參與熱鬧的各種闖關(guān)活動(dòng)及各樓層之工作坊設(shè)置，使得家人們能更了解同仁平時(shí)的工作環(huán)境，進(jìn)而認(rèn)同公司文化以及價(jià)值，達(dá)到公司整體向心力。也讓弱勢(shì)視障人士發(fā)揮專業(yè)技能，并利用自身之能力維持經(jīng)濟(jì)及生活所需亦不與社會(huì)群體脫節(jié)。群光電子感謝每一位同仁的付出，且竭力打造出友善的工作環(huán)境符合員工需求，期盼每一次的團(tuán)聚更帶動(dòng)群光電子這個(gè)家庭的凝聚力。我在群光等你來(lái)，等到花兒都謝了；青海聾啞人找工作方式
【關(guān)愛(ài)聾人，關(guān)愛(ài)殘障人士，招聘聾人，群光先行】專題講座：講座內(nèi)容朝多元化設(shè)計(jì)，包含法規(guī)講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場(chǎng)霸凌」…等，以落實(shí)群光對(duì)政策的執(zhí)行與倡導(dǎo)。 3.管理能力訓(xùn)練 (1)高階主管：培育其領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及創(chuàng)新力，展開(kāi)有「領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御」、「系統(tǒng)化思考與決策」、「創(chuàng)新思考與創(chuàng)意管理」…等課程。 (2)中階主管：培育其團(tuán)隊(duì)管理能力、部屬培育力及計(jì)劃力，展開(kāi)有「人才甄選與面談技巧」、「部屬指導(dǎo)與激勵(lì)」、「員工問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決」…等課程。 (3)基層主管：培育其問(wèn)題解決能力、表達(dá)能力及指導(dǎo)能力，展開(kāi)有「問(wèn)題分析與解決」、「表達(dá)能力與簡(jiǎn)報(bào)技巧」、「工作指導(dǎo)技巧」…等課程。【招聘聾人，詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】福建聾啞人找工作求職招聘聾啞人找工作公司主要生產(chǎn)筆記本鍵盤(pán)；
【關(guān)愛(ài)聾人，關(guān)愛(ài)殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要，納入弱勢(shì)關(guān)懷元素、促成平臺(tái)，也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力，提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值，群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢(shì)從周遭環(huán)境開(kāi)始實(shí)踐，員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社，與社會(huì)深度連結(jié)。我們相信，企業(yè)與社會(huì)是共存共榮、相互影響的共同體，關(guān)懷弱勢(shì)不只是資源分享，更得以將善意反饋至企業(yè)自身，創(chuàng)造意義。
【關(guān)愛(ài)聾人，關(guān)愛(ài)殘障人士，招聘聾人，群光先行】此外一般員工也依據(jù)不同的職務(wù)功能設(shè)計(jì)課程。課程執(zhí)行后，人資部門(mén)會(huì)透過(guò)各學(xué)員意見(jiàn)反饋制成結(jié)案報(bào)告，其中，2017 年度課程滿意度包含四面向：課程評(píng)鑒、講師評(píng)鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)，我們會(huì)針對(duì)員工需求調(diào)整課程，使競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實(shí)際需要。競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié)，例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐，且持續(xù)追蹤市場(chǎng)需求調(diào)整課程方針。2017 年，群光針對(duì)非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓(xùn)練，依據(jù)顧問(wèn)建議，將不同項(xiàng)目分為二階段循序漸進(jìn)，使同仁能夠從理論到實(shí)務(wù)獲得完整知識(shí)訓(xùn)練。【招聘聾人，詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】你是聾人嗎，歡迎加入我們；
【關(guān)愛(ài)聾人，關(guān)愛(ài)殘障人士，招聘聾人，群光先行】依據(jù)部門(mén)、職別的不同，群光人可透過(guò)行之有年的競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院持續(xù)進(jìn)修。群光著力于發(fā)展完整且多元的教育訓(xùn)練制度，除了針對(duì)管理階層與一般員工進(jìn)行細(xì)部規(guī)劃以外，尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié)，例如職務(wù)輪調(diào)、海外派駐。項(xiàng)目歷練過(guò)程中，透過(guò)主管與同仁、部門(mén)同儕的持續(xù)指導(dǎo)與反饋，使每一位群光人都能持續(xù)受到關(guān)心，并支持彼此進(jìn)步、成長(zhǎng)。2018 年的競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院更預(yù)備導(dǎo)入E-Learning系統(tǒng)，使同仁能更有效、多元地進(jìn)行職訓(xùn)。關(guān)愛(ài)聾人，更關(guān)心你呀，你不知道嗎；江西聾啞人找工作
入職繳納五險(xiǎn)一金，看病不花錢(qián)；青海聾啞人找工作方式
蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人（世界500強(qiáng)前73強(qiáng)） 長(zhǎng)白班坐崗包吃住每月10號(hào)工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢(qián)在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤(pán)，工作輕松簡(jiǎn)單，一會(huì)就會(huì)，老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月，老員工六七千 繳納五險(xiǎn)一金、包吃住。 長(zhǎng)白班—要求：男女不限18-38周歲。 崗位津貼30-400/月、績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入我們，推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入我們，，推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入我們，，推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入我們，推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 青海聾啞人找工作方式
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