聾啞人就業(yè)聾啞人找工作方式

來源: 發(fā)布時間:2021-11-02

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【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】在公司治理方面,今年首度揭露氣候變遷相關財務架構(gòu),近幾年來氣候變遷成為影響企業(yè)營運的重風險因素之一,我們也初步評估出當年度因應不同的風險類型所造成公司的營運影響及當年度的因應措施。而我們持續(xù)著創(chuàng)造公司價值及更多股東利益,以嚴謹?shù)墓局卫砼c堅持商業(yè)道德行為,讓投資人與商業(yè)合作伙伴對群光電子信賴有加;我們視員工為家人,因此不斷在軟硬件上持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境;除了致力落實各項企業(yè)社會責任理念外,也期待各方利益關系人與我們共同努力,包括鼓勵員工參與社會公益活動,與合作廠商以及客戶共同追求永續(xù)發(fā)展。【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】長白班,兩班倒都可以安排;公司聾啞人招聘普工8小時聾啞人找工作關愛聾人

入職繳納五險一金,看病不花錢;聾啞人就業(yè)聾啞人找工作方式

【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢關懷元素、促成平臺,也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值,群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐,員工自主成立關懷社團群懷社,與社會深度連結(jié)。我們相信,企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體,關懷弱勢不只是資源分享,更得以將善意反饋至企業(yè)自身,創(chuàng)造意義。聾啞人就業(yè)聾啞人找工作方式

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