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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】新進人員訓練: (1)基本認識:提供「集團簡介」、「人事制度簡介」、「公司福利政策簡介」等課程,協(xié)助新進人員對群光的融入與適應(yīng)。 (2)環(huán)境介紹:提供「群光樓制度說明」、「群光樓內(nèi)部環(huán)境介紹」、「消防滅火訓練」等課程,協(xié)助新進人員熟悉新環(huán)境。 (3)公司治理:提供「誠信經(jīng)營守則」、「承諾倡導」等課程,協(xié)助新進人員了解公司的規(guī)范。 2.專業(yè)能力訓練: (1) 專業(yè)課程:依據(jù)各領(lǐng)域的專業(yè)別設(shè)計及進行在職教育訓練,使同仁能夠藉由這些專業(yè)課程更加精進自我的專業(yè)能力,在工作崗位上能更發(fā)揮所長。 (2) 通識課程:每年度依照公司內(nèi)外環(huán)境設(shè)立不同的通識課程,如「語文訓練」或「情緒與EQ管理」…等;除外,每年也會辦理多梯次「環(huán)安衛(wèi)講習」、「消防訓練」與「急救訓練」使同仁在工作之余能同時注重工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全與健康。【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】
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