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【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】節約能資源使用 環境保護是群光責無旁貸的重要任務，我們承諾做好環境污染預防、綠色產品設計/制造及持續改善工作，致力推動企業環保文化，落實CSR「永續發展」的精神。透過綠色設計與綠色生產的改變，幅降低碳排放對環境的沖擊，提供綠色環保 的價值，珍惜我們的地球。 節約能資源使用 群光體認到地球上可用的資源是有限且相當珍貴的，身為地球公民與科技產業領導企業之ㄧ，對于資源的節約管理更有責無旁貸的責任，因此規劃了一系列能資源節約的管理機制。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】蘇州地區聾啞人找工作招聘信息上帝為你關閉一扇門，也為你打開一扇窗；
【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業基調出發，多角反饋社會。不善加利用工作環境需要，納入弱勢關懷元素、促成平臺，也在電子業人才培育方面不遺余力，提供社會在該行業所需的發展動能。共創社會永續價值，群光致力于落實在企業的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環境開始實踐，員工自主成立關懷社團群懷社，以及企業推行鼓勵捐贈相關弱勢團體，上下同心、雙向關懷，與社會深度連結。我們相信，企業與社會是共存共榮、相互影響的共同體，關懷弱勢不只是資源分享，更得以將善意反饋至企業自身，創造意義。
【關愛聾人，關愛殘障人士，群光先行】群光電子依據員工職涯發展與公司營運策略，培養專業技能、企業實作學習、及適才適性所續留原職務。 透過各種管道招募各地人才，包括與專院校產學訓專班合作，配合 促進就業方案；員工自主成立關懷社團群懷社，以及企業推行鼓勵捐贈相關弱勢團體，上下同心、雙向關懷，進一步也積極參與產學訓專班之安心就學獎助方案。除了招募人才之外，能夠多多支持弱勢青少年學子的專業培育計劃：培養專業技能、企業實作學習、及適才適性所續留原職務。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】每月10號發工資，月薪4800以上；
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【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】新進人員訓練： (1)基本認識：提供「集團簡介」、「人事制度簡介」、「公司福利政策簡介」等課程，協助新進人員對群光的融入與適應。 (2)環境介紹：提供「群光樓制度說明」、「群光樓內部環境介紹」、「消防滅火訓練」等課程，協助新進人員熟悉新環境。 (3)公司治理：提供「誠信經營守則」、「承諾倡導」等課程，協助新進人員了解公司的規范。 2.專業能力訓練： (1) 專業課程：依據各領域的專業別設計及進行在職教育訓練，使同仁能夠藉由這些專業課程更加精進自我的專業能力，在工作崗位上能更發揮所長。 (2) 通識課程：每年度依照公司內外環境設立不同的通識課程，如「語文訓練」或「情緒與EQ管理」…等；除外，每年也會辦理多梯次「環安衛講習」、「消防訓練」與「急救訓練」使同仁在工作之余能同時注重工作環境的衛生、安全與健康。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】蘇州地區聾啞人找工作招聘信息
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