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【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】因應(yīng)勞動(dòng)超時(shí)加班之有效管控,公司內(nèi)部透過(guò)公布欄說(shuō)明及電子郵件提醒員工加班需事先/事后盡快提出申請(qǐng),經(jīng)單位主管審核后據(jù)以申請(qǐng)加班費(fèi)或補(bǔ)休;針對(duì)超時(shí)加班之同仁,主管應(yīng)了解實(shí)際工作狀況,并適時(shí)調(diào)派人力支援以改善加班情形;每月檢討并反饋加班情形,并由醫(yī)護(hù)室醫(yī)師及護(hù)理師進(jìn)行關(guān)懷與身心健康咨詢,讓員工在忙碌與壓力中,仍知道如何分配工作與休息之時(shí)間。【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】你在哪里有沒(méi)有工作,沒(méi)有就加入我們;聾人學(xué)生工作聾啞人找工作加老師詳聊
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,群光先行,我們正在招聘聾人,歡迎加入我們】除此之外,我們亦有提供針對(duì)退休員工的生涯規(guī)劃,透過(guò)持續(xù)貢獻(xiàn)專業(yè),達(dá)到心靈滿足與個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)。依據(jù)組織需求,2017 年針對(duì)管理階層與一般員工皆有相對(duì)應(yīng)知課程安排,管理階層部分,中階主管強(qiáng)化人才管理層面,如:團(tuán)隊(duì)管理、人際溝通、選才與領(lǐng)導(dǎo)、策畫與培育;高階主管則強(qiáng)調(diào)決策與應(yīng)變能力的提升,包括產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理。我們亦有提供針對(duì)退休員工的生涯規(guī)劃【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】浙江找工作招聘聾啞人聾啞人找工作歡迎你加我群光電子大家庭,待聾如子;
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子是地球村的一份子,從以往至未來(lái)其永續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng),一直是群光電子秉持之理念。持續(xù)向員工、客戶、股東、供應(yīng)商、承攬商、社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、 等利害關(guān)系人,報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)內(nèi)容與計(jì)劃成效,落實(shí)企業(yè)對(duì)于社會(huì)的責(zé)任;更衷心期盼各界利害關(guān)系人持續(xù)給予各項(xiàng)建議及反饋,讓群光電子繼續(xù)與各界先進(jìn)們?yōu)橛览m(xù)發(fā)展之愿景共同努力與落實(shí)。利害關(guān)系人,報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)內(nèi)容與計(jì)劃成效,從以往至未來(lái)其永續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng),一直是群光電子秉持之理念。【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】在環(huán)境保護(hù)方面,群光電子積極嚴(yán)守RoHS危害物質(zhì)禁用指令,并主張不使用 礦產(chǎn)聲明,并執(zhí)行了碳揭露項(xiàng)目(CDP, Carbon Disclosure Project),并進(jìn)行溫室氣體減量,進(jìn)而達(dá)到二氧化碳排放減量。工廠端部分,針對(duì)各個(gè)廠區(qū)不同的制程與設(shè)備進(jìn)行廠區(qū)節(jié)能改善措施,致力于減少能源的耗損。不如此,群光電子也努力投入研發(fā)綠色產(chǎn)品,期望群光電子產(chǎn)出之產(chǎn)品不能提供使用者更創(chuàng)新的體驗(yàn);也能減少對(duì)地球環(huán)境的破壞。【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】吃飯不要錢,住宿不要錢;
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢(shì)關(guān)懷元素、促成平臺(tái),也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值,群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢(shì)從周遭環(huán)境開(kāi)始實(shí)踐,員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社,以及企業(yè)推行鼓勵(lì)捐贈(zèng)相關(guān)弱勢(shì)團(tuán)體,上下同心、雙向關(guān)懷,與社會(huì)深度連結(jié)。我們相信,企業(yè)與社會(huì)是共存共榮、相互影響的共同體,關(guān)懷弱勢(shì)不只是資源分享,更得以將善意反饋至企業(yè)自身,創(chuàng)造意義。我們公司有兩三百聾人員工,就差你了;內(nèi)蒙古聾啞人找工作求職招聘聾啞人找工作
上六休一,早8點(diǎn)到晚8點(diǎn);聾人學(xué)生工作聾啞人找工作加老師詳聊
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)),長(zhǎng)白班坐崗包吃住每月10號(hào)工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水。生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤,工作輕松簡(jiǎn)單,一會(huì)就會(huì),老員工聾人帶新聾人作業(yè),新員工5000-6000/月,老員工六七千 繳納五險(xiǎn)一金、包吃住。長(zhǎng)白班—要求:男女不限18-38周歲。崗位津貼30-400/月、績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng)聯(lián)系人事部手語(yǔ)招聘老師,推薦給你朋友找工作,他找到工作會(huì)謝謝你的企業(yè)與社會(huì)是共存共榮、相互影響的共同體,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】 聾人學(xué)生工作聾啞人找工作加老師詳聊
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