【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】節約能資源使用 環境保護是群光責無旁貸的重要任務,我們承諾做好環境污染預防、綠色產品設計/制造及持續改善工作,致力推動企業環保文化,落實CSR「永續發展」的精神。透過綠色設計與綠色生產的改變,幅降低碳排放對環境的沖擊,提供綠色環保 的價值,珍惜我們的地球。 節約能資源使用 群光體認到地球上可用的資源是有限且相當珍貴的,身為地球公民與科技產業領導企業之ㄧ,對于資源的節約管理更有責無旁貸的責任,因此規劃了一系列能資源節約的管理機制。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】你在哪里有沒有工作,沒有就加入我們;青海聾啞人招聘公司聾啞人找工作
【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】在環境保護方面,群光電子積極嚴守RoHS危害物質禁用指令,并主張不使用 礦產聲明,并執行了碳揭露項目(CDP, Carbon Disclosure Project),并進行溫室氣體減量,進而達到二氧化碳排放減量。工廠端部分,針對各個廠區不同的制程與設備進行廠區節能改善措施,致力于減少能源的耗損。不如此,群光電子也努力投入研發綠色產品,期望群光電子產出之產品不能提供使用者更創新的體驗;也能減少對地球環境的破壞。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】青海聾啞人招聘公司聾啞人找工作入職就享受五險一金,有保障;
【關愛聾人,關愛殘障人士,群光先行】除此之外,我們亦有提供針對退休員工的生涯規劃,透過持續貢獻專業,達到心靈滿足與個人價值體現。依據組織需求,2017 年針對管理階層與一般員工皆有相對應知課程安排,管理階層部分,中階主管強化人才管理層面,如:團隊管理、人際溝通、選才與領導、策畫與培育;高階主管則強調決策與應變能力的提升,包括產業趨勢發展、風險與危機管理。此外一般員工也依據不同的職務功能設計課程。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】
【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團位于新北市三重區的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設置藝文走廊,提升工作環境的藝術氣息,使員工工作之余得以享受、觀賞不同藝術家的創作,讓辦公室不只是辦公室,每一層樓的藝文走廊都為工作環境增添美意與新創的活力。2016年度起,群光僱用視障團體之按摩師,讓員工可以在壓力工作中得享舒緩片刻時光,也讓弱勢視障人士發揮專業技能,并利用自身之能力維持經濟及生活所需亦不與社會群體脫節。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】入職繳納五險一金,看病不花錢;
蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強前73強) 長白班坐崗包吃住每月10號工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區診所拿藥/掛水 生產筆記本電腦鍵盤,工作輕松簡單,一會就會,老員工聾人帶新聾人作業 新員工5000-6000/月,老員工六七千 繳納五險一金、包吃住。 長白班—要求:男女不限18-38周歲。 崗位津貼30-400/月、績效獎金,全勤獎 推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們,,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們,,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們, 你想不想每頓飯都吃飽,穿暖;安徽蘇州市聾人找工作招聘聾啞人找工作
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【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】水資源管理 各廠區空調冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關浮球的定期維修與更換,避免水位過高溢出而浪費水資源。 陸續更換水龍頭為節水型式,以維持日常用水的節省。 陸續更換沖水馬桶為節水型式,以維持日常用水的節省。 廠區有純水系統者,其制程廢水都施做廢水回收工程,回收率超過85%。 倡導節約用水的觀念與做法。 定期巡檢各廠區宿舍的用水管線,確保漏水處能迅速維修。 群光相關部門生產太陽能逆變器(Inverter),可用來轉換成市電供應廠區使用,并與國內相關廠商配合進行推廣。目前臺北總部樓頂樓已設置太陽能系統設備5.8kW(多晶硅290W 20片),年預估發電量6,418 kWh。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】青海聾啞人招聘公司聾啞人找工作
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