【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產(chǎn),我們明白唯有員工的支持與努力,才能撐起群光這個家庭以及輝煌的企業(yè)成績。曾被經(jīng)濟日報臺股綜合評比為 名幸福企業(yè)的群光,依舊致力于使群光人因為群光而有幸福的感覺。職工福利委員會(以下簡稱福委會)發(fā)展至今,各項活動與規(guī)劃既成熟又暖心:福委會工作項目中, 為熱鬧的即是社團相關(guān)活動,群光目前擁有五個社團活躍中,并補助超過30 萬。群光集團位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設(shè)置藝文走廊【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】要求不能有紋身,不能染發(fā);重慶聾啞人找工作歡迎聾人
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團總部()自2010年起設(shè)立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」,以統(tǒng)籌集團環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針,建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng),具體做法如下: ? 遵守法令規(guī)定:安全是全體員工的責任,必須遵守 法令與群光相關(guān)規(guī)定以保障員工安全與健康。 ? 加強安全生產(chǎn)管理。 ? 落實風險管理:針對化學品及法定危險性機械設(shè)備等風險較高者做好危害控制與預防。 ? 持續(xù)安全衛(wèi)生教育訓練。 ? 持續(xù)各廠區(qū)安全衛(wèi)生稽核與改善。 ? 各廠區(qū)緊急應(yīng)變措施 * 每年進行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習。 * 不定期重點區(qū)域進行消防演練?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】聽力殘疾人能干什么工作聾啞人找工作歡迎大家我們公司有兩三百聾人員工,就差你了;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子秉持取之于社會,用之于社會的理念,不以公司名義進行捐贈,使相關(guān)需要幫助的弱勢團體得以維持。我們深信企業(yè)應(yīng)盡的責任中,應(yīng)包括對社會的承諾。群光電子從價值發(fā)展永續(xù)的企業(yè)社會責任策略,除了企業(yè)本身積極推動各項社會公益活動,更有許多員工自愿性組成「群懷社」亦配搭外部公益活動參與,期望整合及發(fā)揮我們的資源反饋社會,擴對社會價值觀影響力?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子(蘇州)有限公司于2001年10月在吳江成立了~公司主要的產(chǎn)品是計算機設(shè)備,例如:電腦鍵盤、鼠標、攝像模組等的生產(chǎn)及相關(guān)的管理活動。在平時的工作中,我們感受到了公司的厚愛與關(guān)懷,同事們的指導與幫助,正是這種良好的公司氛圍和的企業(yè)文化,讓我們很好、很快的融入了這個家庭。為了使更多的同仁更快、更好的了解并融入我司,“友享群光”就和家見面了~在這里,希望可以給家一些公司福利、員工活動等方面的分享。 【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你是在找工作找不到嗎,來吧;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】此外一般員工也依據(jù)不同的職務(wù)功能設(shè)計課程。課程執(zhí)行后,人資部門會透過各學員意見反饋制成結(jié)案報告,其中,2017 年度課程滿意度包含四面向:課程評鑒、講師評鑒、行政安排及學習評價,我們會針對員工需求調(diào)整課程,使競爭力學院得以持續(xù)進化并符合實際需要。競爭力學院尚包含了在職訓練環(huán)節(jié),例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐,且持續(xù)追蹤市場需求調(diào)整課程方針。2017 年,群光針對非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓練,依據(jù)顧問建議,將不同項目分為二階段循序漸進,使同仁能夠從理論到實務(wù)獲得完整知識訓練。包吃包住歡迎你【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你在哪里有沒有工作,沒有就加入我們;廣東哪種工作用不到聽力聾啞人找工作
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