蘇州天涯企業管理顧問有限公司，是一家專業的體驗式培訓機構，業務范圍覆蓋整個華東地區，并已成功服務上千家國內外知名企業。天涯教育訓練秉承“讓體驗式學習方式在中國普及化專業化”的使命，致力于體驗式培訓的研究和推廣，堅持“明確需求、企業診斷、方案設計、方案實施、效果評估、后續**”的六大服務原則，系統性的為企事業單位提供專業化培訓。天涯依托自身強大的研發團隊以及專家顧問資源，目前已成功推出戶外拓展、室內體驗、團隊必修三大系列實戰管理培訓課程，并潛心研究開發其十幾種類的衍生產品，涉足多個行業。許多講師以為找到了設計課程的捷徑，知名企業的培訓課程，把題目或標題簡單改頭換面就變成自己的了。常州軍校拓展模式
為什么企業要花錢做培訓?
培訓是一種投資活動，在培訓上所進行的投入會獲得更大的回報。隨著中國市場的進一步健全和發展，市場競爭日益激烈，單憑著一腔熱情和粗放式的經營已不能適應環境。要獲得生存就必須超越自我，要超越自我就必須從內部提高員工素質，改善經營。而學習和培訓是企業超越自我的必然選擇。可喜的是，目前已經有很多企業意識到組織學習和培訓的重要性。從舉辦前幾屆培訓的情況來看，有一-些大型企業采用輪訓的方式連續幾期選派自己的中高層管理人員來參加經理人領導力系列培訓的學習，起到了良好的培訓效果。這種輪訓方式相當于把經理人領導力系列培訓作為了企業培訓的一個解決方案，這與傳統的零散式的培訓是不一樣的。我們可以舉一個例子來說明這種不同。張先生是某企業的高級管理人員，在2007年參加了某高校的培訓，學到了很多東西。當他帶著這些新學到的東西回到公司準備大干一場時，卻發現困難重重。公司太龐大，他的新想法得不到共鳴，因此無法有效實施。雖然公司也有別人參加過培訓，但由于內容不同，大家分歧很大。于是，他革新的斗志就漸漸消亡。培訓的作用也就大打折扣了。
嘉興創意拓展3、認識自身潛能，增加自身信心；
決定拓展訓練效果的因素是什么
據統計，在發達,觀光旅游只占旅游市場的30%,而拓展旅游和戶外運動則占70%以上的份額。諸多企業機構紛紛組織到鄰近城市的拓展旅游基地體驗刺激。企業之所以為員工選擇拓展訓練代替旅游，則是源于拓展不僅讓員工旅游，重要的是拓展培訓的主題內容吸引著各大企業。企業拓展培訓訓練的主題是哪些呢?
第三，有效溝通。溝通是連接團隊成員的主要途徑，是共同理解企業目標的基礎。在孤島求生，驛站傳書，緊急電報，瘋狂市場等項目中，學員認識到溝通影響著團隊或企業的效率或績效，因此，有意識增進組織默契，把企業文化、團隊使命和目標通過溝通傳播到員工的思想和行動中十分必要。
第四，自我潛能突破。潛能需要激發才能凸顯，員工們需要具備戰勝困難、突破自我、永不服輸的精神和勇氣，為承擔更多的工作和更大的責任做好準備。在空中飛人，斷橋，攀巖等項目中，對學員進行
巨大的思維沖擊，有效塑造了員工堅毅、開拓進取的精神和性格，提升了員工的心理素質，使其能從容應對壓力與挑戰。同時幫助員工培養信念、勇氣、責任心和適合本企業的價值觀及榮譽感。
民間游戲的種類繁多，部分民間體育游戲還配有童謠。童謠是一種帶有音樂性的口頭文字，其音樂性就表現在它語言的韻律美和鮮明的節奏感上，通過雙聲、疊韻、雙關、諧音、對仗等手法，使童謠說唱起來悅耳動聽，具有一呼百應的同伴呼應效果，再配上游戲的動作，那就更受歡迎了，讓幼兒既感受到了韻律美又滿足了他們的游戲欲。流傳千年并因時因地變異出版的《貍斑童謠》里“小兒聯臂踏足而歌者”就是一個很好的例子。又如：游戲“追蟲蟲”、“蟲蟲飛”配有兒歌，具有鮮明的節奏感，念起來朗朗上口，幼兒可以邊做動作邊念兒歌，在培養節奏感的同時又滿足了他們好動、好玩、好說的心理特點。(2)有利于培養幼兒的表演力。好模仿、好表現是幼兒的年齡特點，民間體育游戲為幼兒這一點創設的環境尤為突出。民間游戲中的兒歌是表演中不可缺少的道具。它的渲染氣氛能使幼兒的表演能力得以充分發揮。如民間游戲“推小車”中的兒歌，游戲時幼兒兩人一組，一個扮推車人，一個扮小車，在添入兒歌后，幼兒邊推小車邊念兒歌，可以使游戲變得不枯燥，在鍛煉幼兒手臂力量的同時，他們推起小車來也顯得格外輕松。幼兒在愉快的氣氛中“買蛋糕”，加上周圍同伴的配合，一唱一和，使此游戲情趣十足。現在我也記不起來我到底拉過哪些伙伴上來，記不起是用左手，還是右手，記不得大家的表情。
設計具體內容設計培訓內容，首先搭建課程框架，然后填充內容，***對課程潤色，***形成標準化課程。（1）搭建內容框架把課程的主要關鍵內容言簡意賅的列出來，形成培訓課程的主框架，在此框架基礎上，把每個關鍵內容的組成部分，即小的關鍵點再列出來，形成培訓課程的二級或三級目錄，這樣培訓課程的骨架就形成了。整個培訓的關鍵性內容就會一目了然。如客戶開發課程，可以按業務流程搭建主框架如下：信息搜集——客戶聯絡——客戶拜訪——溝通談判——成交簽約等。在客戶拜訪的二級框架下，我們可以再列出其關鍵點：如何進行預約——開場白介紹——介紹產品/服務——處理客戶反應等內容。（2）填充內容設計好框架之后，就要往里面填充內容了，這樣讓課程有血有肉。內容一般是基礎性知識加上講師的經驗總結，然后再加上案例、故事、游戲輔助內容等。內容不要求面面俱到，但要求重點突出。不僅要讓人員了解到問題是什么，更要提出怎樣解決的方法和措施。“授人以魚，更要授人以漁”。同時配以相應的表格、圖形、流程、模型等工具，讓人員更方便的把學到的知識進行固化。如開發銷售技巧課程，就要把銷售的流程、目標顧客的特點、怎么打招呼、怎么介紹產品。這一類拓展是現實工作的一種模仿，或者說是現實激烈競爭的一種模型。常州拓展旅游
但**內容是相同的，只不過講的側重和深淺不同而已。常州軍校拓展模式
很多的學校、公司或團體都會在一年中舉辦幾次戶外比賽游戲，比如冬天**長見到的戶外比賽游戲就是拔河、越野賽，還有其他的乒乓球比賽，游泳比賽等等，不過很多的比賽限于場地的問題都不...感恩的心拓展游戲范本游戲時間30分鐘游戲準備準備一個全封閉的環境，準備一些***的音樂。游戲目標該活動讓我們通過視覺、聽覺、觸覺***的感受愛的神圣，使我們的參與者感受到發自內心的關愛與感恩，從而讓我們進行反思，擁有一顆感恩的心。戶外拓展游戲參考戶外拓展游戲一：***風火輪(25分)1、項目類型：團體協作競技型2、道具要求：報紙、膠帶3、場地要求：一片空曠的大場地4、游戲時間：20分鐘左右5、詳細游戲玩法：小組隊員利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓...在體育教學中實施拓展游戲的可行性與方法的論文經濟全球化時代對人才素養的培養有了更嚴厲的要求，大學教育一定要與時俱進，利用多元化的教育模式，來培養出符合時代所需的高涵養性人才。高校體育教育也一定要改變傳統教育思想，開拓體育課程資源的開發與應用。常州軍校拓展模式
蘇州天涯企業管理顧問有限公司是一家 我們將為您提供完善的服務和高質量的培訓課程，始終一致的打造“天涯教育訓練”品牌。在整個培訓期間我們將提供近百個科目供您選擇，長三角近百個多元化拓展訓練基地，能夠同時完成高空、場地、室內、水上科目的組合訓練，達到更加的培訓效果。在相同的時間成本下產生更大的培訓受益。作為體驗式培訓的倡導者，我們主張“在做中學”，這種效力更持久的學習方式。的公司，是一家集研發、設計、生產和銷售為一體的專業化公司。公司自創立以來，投身于蘇州拓展，拓展培訓，趣味運動會，趣味運動會，是教育培訓的主力軍。蘇州天涯企業管理始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。蘇州天涯企業管理創始人余亞，始終關注客戶，創新科技，竭誠為客戶提供良好的服務。