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團建，是為了提高同事間的團隊凝聚力，為了提高同事間的默契度，也是為了減輕員工的壓力。團建活動如何能夠做到既讓領導滿意，又讓員工自愿積極參與，還能有明顯的效果真的是很多策劃者們頭疼的問題了。而且現在的團建活動還要追求新穎，畢竟老一套的團建活動參加多了真的是少了新鮮感。如果真的做不到游戲創新，那么我們其實也可以從團建活動主題名稱下手，同一個游戲換一個不一樣的名稱，加一點新的元素，就能有新穎的，不一樣的效果。團建有哪些創意活動？歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。浙江潮流團建客戶至上

生活不止眼前的茍且，還有詩和遠方。工作不止公司與家的兩點轉，還有一場說走就走的團建…

為了增進員工之間的交流，加強團隊的凝聚力，提升各部門的協作配合能力。打造富有使命感和激情的先進團隊。在2020年11月7號這個陽光正好，微風不燥的日子里，我們來到了小木屋基地進行一場以“熔煉團隊，追求先進”為主題的團建活動。

活動一開始教練帶我們進行了熱身互動小游戲，大家通過一些小游戲，慢慢的拉進了同事之間的距離，提升了團建氛圍。

山東純棉團建常見問題團建出行要帶什么？歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。

1、大家熟知的拓展訓練。很經典的團建形式，同時也是被吐槽得非常多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目，形式和流程都很規范，能夠確保會得到相應的效果。

效果主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業參差不齊，想“掙快錢”的培訓機構太多了。

事實上團建的要點，不在于好玩，好玩只是一種呈現方式。現在的團建，大多只是關注形式的好玩、有趣，已經越來越偏離“團隊建設”的初衷了。我們希望回歸本源，回歸團隊建設的目的。

現在的團建形式，開始慢慢偏離團建的初衷。過分關注形式的好玩有趣，而忽略了團建的重心。團建的重心，應該是讓團隊產生連接，或者說產生深度連接，并且能夠形成團結團隊具備的要素。

如果你有過跟同事有這樣的連接，你會驚訝地發現，原來你對同事的了解原來這么少。而只要多了解一點，卻能有效地減少彼此的隔閡。

團建形式并不重要，關鍵是能夠彼此產生連接。

團建專業程度怎么樣？歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。

社會不斷的快速發展，大家都沒日沒夜投入在工作中。多希望出去走走，放松放松，是每個人工作者的“心聲”。團隊合作訓練：目的就是使得成員通過體驗到分工合作，協力互助的力量，并且，在訓練中消除原有的隔閡，增進彼此之間的情感，讓團結的這一概念深深扎根于每個成員的心中，從而在日后的工作中發揮效用。這個也是團建拓展訓練中真正的實際價值所在。

這兩點就是拓展訓練對企業的幫助，能在合作中去提高素質，培養團隊精神。如果您感興趣的話，歡迎加入我們了解更多的內容。

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團建枕頭大戰，一種風靡全球的緩解工作和生活壓力的減壓聚會方式，具有快速減壓、交友、高互動性等特點，是一種新型“軟力”宣泄模式，枕頭大戰由參與者互相用枕頭擊打對方，在一種“軟力中釋放壓力，獲得歡樂。

無限時空中，時光的洪流匯聚于同一片大陸。機關術與魔道肆虐，讓世界面面目全非。英雄，那些熟知的名字，不可思議的聚集在一起。拋卻了過往榮光，遵循野心與欲望，隨心所欲尋求力量，乃至彼此追逐殺戮。而在一個又一個傳奇的背后，召喚師的身影時隱時現，沒錯，他們，才是歷史真正的創造者，生存或者毀滅，戰斗，似平永無止境。

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