江蘇地產年會

年會策劃目的：企業年會策劃活動的目的可以是增強內部員工凝聚力，也可以是鞏固客戶關系，抑或是塑造企業形象等。年會時間按排：年會時間的選擇要根據企業的行業特點，在不影響各部門工作的前提下，選日期。選擇大家都愿意參與的日期和時段。年會地點選擇：年會地點的選擇，要根據年會的風格定位，中式風復古路線、時尚Party型、傳統大氣型。在線免費制作：微信朋友圈圖片、裝逼圖片、微信頭像、朋友圈刷屏、搞笑網絡證件、搞笑表情包。讓企業年會活動提前在員工的朋友圈中嗨起來，起到預熱作用以及間接品牌宣傳。活年會活動策劃方案都需要建立起細致周密的策劃。江蘇地產年會

年會的啟動一般是以提交年會策劃書給管理層開始的，啟動時間不晚于春節前2個月，否則各項環節執行不過來。一份年會策劃書需要包括主題、時間、地點、人數、形式等基本內容，還應該著重闡釋創意要點及費用預算，并要給領導提供多種選擇和參考的基礎支撐，充分預留溝通時間，直到所有意見達成一致。起草策劃書的人，要充分熟悉活動的整個流程，相當于總導演。策劃書做得越明確，后續工作的開展落地越輕松，預算也會保證到位。如果策劃書做得不完整，后期臨時增加項目，超出預算的部分是一個困難的事。南京地產年會邀請函上海哪家公司辦理年會經驗豐富，找蒂伽。

那么，絕大多數公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡，然后領導上臺頒獎，授予證書或獎品，拍照，便草草結束了。這樣一個中規中矩的頒獎套路，能不能來點創新呢？我們可以隨便“換幾條不同的路”來走：換個頒獎點：誰說要在正兒八經的舞臺現場？能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺、走廊？高大上是一種風格，但是現在年輕人流行“奇葩”，同樣讓人記憶猶新。換個頒獎者：前段時間有個大學給畢業生們頒發證書，頒獎者全是大家熟悉的食堂大媽和保安大叔，因為他們也是見證了畢業生的4年成長時光。這樣的頒獎嘉賓是不是也會有別有一番滋味？咋們如果用一些間接相關的人，往往帶來的頒獎震撼會不同。

其實員工準備節目的過程就是一個拉近同事之間距離的過程。當然要想讓節目有亮點，就是讓領導也準備節目參加，讓員工看到不一樣的老板，拉近員工與老板的距離。通過節目讓員工與員工之間，員工與老板之間的距離拉近讓公司更有凝聚力。待節目征集好后制作成節目單，建議創建公司年會微信群，把主持人，表演人員，工作人員都加進去，將節目單發到群里方便大家及時溝通。因為有時會遇到突發情況，比如臨時換節目。因為評委要評分，所以紙質的節目單和評分表也要制作好。年會現場需要做引導指示嗎？

年會形式，如果公司的人不多，能夠采取的方式就很靈活，旅游、出國、團建這些形式都可以采納，也會給員工留下深刻印象，我們行業內有幾家企業，人少錢多，每年底都組織全員出國旅游，羨煞旁人?？梢坏﹨⒓尤藬瞪狭税偃?，能夠操作的形式就不多，基本都是集中在某一場地，要么拓展、要么運動會，或者直接是晚宴。聲光影，要想年會有逼格，聲光影是少不了。LED大屏一搭，桁架一升，燈光亮起，再配合出彩的KV設計，在現場裝點一些氣氛用品，就有十足的氣場了。年會入場，在公司內部可以采集一些祝福視頻、賀年短片，在現場預熱期播放能吸引眼球的。開場一個震撼視頻，加上照片直播、視頻直播，這些形式都能夠提升氛圍。年會的場地，您選對了嗎？江蘇地產年會視頻策劃

中小型公司辦理年會場地需要多大？江蘇地產年會

運動、休閑則是多種休閑中的一種，是以運動為主體、以休閑為目的的休閑方式。比如滑雪運動休閑、太極運動休閑、跑步運動休閑等，不同于溫泉休閑、民俗文化休閑、親子休閑、購物休閑等等。在財政、稅收、土地、就業、信息化和標準化建設等方面的政策將更加靈活具體、政策的可操作性將逐步增強，商務咨詢（除經紀），企業管理咨詢（除經紀），投資管理咨詢（除金融、證券、保險業務）（除經紀），會務服務，展覽展示服務，企業營銷策劃，婚慶服務。 產業發展環境將明顯優化。當今時代，科技和金融在助推產業發展方面發揮的作用越來越明顯。體育產業在遵循客觀發展規律的基礎上，也離不開有限責任公司（自然）企業的大力支持。商務咨詢，企業管理咨詢，會務服務產業不僅是簡單地將運動和旅游做“加法”，還需考慮文化教育、科技研發、養老等其他要素，只有將相關資源有機整合，才能真正促進運動休閑的產業升級，也才能實現其對整個體育產業的拉動效用。江蘇地產年會

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