本方案設計了逐鹿中原時代的故事背景,來模擬公司在市場中所面臨的挑戰,考驗著公司每位成員的思維創新、執行協作,并促使其運用團隊的智慧和努力來嬴得勝利!以《王者榮耀》的故事主線貫穿始終,期望通過半天的體驗式活動,增強新員工相互之間的溝通交流、凝心聚力、助力未來。團建拓展是一個涵蓋活動策劃、課程設計、教練領導、現場協調等多個方面,特別是趣味運動會、運動團建、荒島 求生等大型課程,需要策劃能力強、經驗豐富的拓展機構服務,才能保障拓展團建的效果。一般來說, 可以從以下幾個方面來考察一個拓展團建機構的專業和服務:
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通過實踐體現團隊的能力在實戰中考驗領導,鍛煉戰略、戰術性思考,放松身心,充分鍛煉身體
參與者之間結交戰友,培養了戰友般的友誼,擴大了社會交往面。
激發參加者的責任感、自信心、單獨能力,領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力。
突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰的信心與決心,磨煉意志,建立全局觀意識。
從容應對壓力與挑戰,在面對問題時,能夠更充分的發揮其領導才能,展現個人魅力。
強化換位思考、主動補位的意識,使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢。
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公司團建活動二:言不由衷
人數隊形:10-20人,男女對半更佳
游戲方法:
1、此游戲是用“是”“不是”回答的游戲。但回答必須要言不由衷,顛倒事實來回答。
2、如:對一位男生說:“你常擦口紅?”男生必須回答“是”
3、指定一個人當鬼,由鬼依次發問,答錯的人就換當鬼。
注意:如果對一個人各問兩個問題,則會相當有趣。
公司團建活動三:手牽手
人數隊形:分兩組,各組人數不拘,并選出人數。排成兩排。
游戲方法:
1、二組人面對面坐下,手牽著手。
2、領頭人叫出植物或動物的名稱(組員把手放開),叫到植物時,全部的人要將雙手上舉,叫動物時則放下,如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或放下的動作。
3、例如:芹菜(上舉),兔子(放下),狐貍(放下),菊花(上舉)。。。。。。
4、兩組領頭人呢輪流叫名,動作錯誤的人就要被淘汰,經過幾次后剩下人數較多的那組獲勝。
4、有模有樣(用動作來回答的游戲)
公司團建活動十:掃把情人
概要:1人將圓圈內的掃把弄倒,另一人過去扶住的游戲
準備:長柄掃把
方法:
1、幾個人排成圓圈定號碼,一個人站在圓圈中間,讓掃把立在中間
2、中間的人說出一個號碼,同時把手中倒立的掃把放開
3、被叫到號碼的人立刻跑去在掃把倒地前抓住掃把
4、沒抓住的人受罰。
生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方。工作不止公司與家的兩點轉,還有一場說走就走的團建…
增進員工之間的交流,加強團隊的凝聚力,提升各部門的協作配合能力。打造富有使命感和激情的先進團隊。 團建專業程度怎么樣?歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。
熱身游戲結束后,到了我們精彩的分組環節,教練以報數的方式將我們分成了4個小組,通過組內推選,選出隊長、隊秘、音樂總監等角色。同時對本隊的隊標、口號、隊歌展示等進行設計。團隊小組showtime結束之后,我們的團隊趣味運動也真正的開始了!我們先來看看展冀小伙伴們在比賽過程中的精彩表現吧。經過當天辛苦的團隊比拼,大家此刻肯定很想聽到教練口中宣布奪冠隊花落哪隊。那么我們的奪冠隊伍是?奪冠隊是?"曼巴隊" 隨著教練宣布奪冠,我們的獎品也要揭開了。
曼巴隊獲得特別定制獎牌以及香檳一瓶。展冀張總為奪冠隊伍戴上獎牌,這滿滿的儀式感…
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比例團建拓展的課程現在是越來越龐大,有的擅長戶外徒步、有的專業做海灘課程、有的專門做趣味運動會。這樣就可以通過觀察機構給客戶做的項目,就能判斷機構是哪類課程更在行。我們在2020年海灘主題和趣味運動主題的課題是相當火爆。
再次 選擇合作的基地。基地的選擇決定著成本和課程的質量,課程是在基地舉行的,所以基地很重要,但有很多機構為了節省成本打價格戰,會選擇一些小型、設施相對沒那么完善的基地,但會影響課程質量。堅持選擇專業、大型基地的拓展機構,對課程的質量更有保證。在勵進拓展訓練很多企業會選擇去番禺國瑞拓展培訓基地,設施完善、基地環境優美、配套成熟,讓企業拓展團建的儀式感更強。
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