作為公司在一年工作后的必要的活動之一，是一個具有人事職能的聚會，在年會上獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通。通過公司年會公司領導可以對一年工作作一次多方面總結，也可在這樣的機會中，凝聚企業精神，濃郁企業文化，促進認同目標，迸發創新火花，激揚員工士氣，增加凝聚力，團結號召大家一致為公司未來努力工作。每年的公司年會需要合理的把活動策劃創意立新，讓員工有新的感受、新的意識，大家為公司的創新感到自豪，不可以輕率、簡單，應付了事，應該通過公司員工認可的方式，把每年的公司年會表現出自己的特色，讓員工樂在其中，讓領導立意其里，這樣，才有下一年的戰斗力。年會活動策劃包含哪些要素。無錫企業年會節目策劃
年會的形式根據企業規模不同分為如下幾種，可自行根據公司規模選擇組合：1、大型企業：全員大會+節目表演+年夜飯，這種組合基本上整天，上午進行全員大會，領導講話，團隊展示，新一年工作任務等。表彰員工和較好團隊則穿插在下午的節目表演環節中。晚上則聚餐，如果人數眾多的企業額外將獎金分配到各個部門，由部門**組織年夜飯。2、中型企業：總結會議+節目表演+年夜飯，種類大多是唱歌、舞蹈這樣的節目流程，在年會結束時，公布獲獎節目，頒發紀念獎品或獎金。如果公司夠大方也可以聘請專業的表演團隊來個HIGH的節目，將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。3、小微企業：吃年夜飯、K歌、紅包。杭州公司年會邀請函有創意的年會活動形式。
還有，活動策劃方案要抓住熱點問題，熱點問題就是慶典的興奮點，一場慶典活動從某種意義上講，是一種休閑文化，因此，要設計一些讓人興奮的項目和內容，比如休閑、娛樂、文體、宣傳等等，使人們在興奮中放松，得到精神和身體的享受。一、確定好年會的時間、地點。人數。日程等，才能保證企業年會舉辦的有頭有序。二、年會的目的。舉辦一場年會，必須要在年會上以概括總結企業的重點，明確本年會的目的以及意義。也可以在其中適當的加入一些創新的元素為宜，當然了，具體怎么創新也需要根據自己的需求來定了。
年會游戲：年會上，除了聚餐，較重要的環節就是游戲和娛樂活動，在增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。那公司年會上會有什么娛樂活動和游戲呢？比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等。年會禮品：年會禮品是企業一年工作總結的表彰，也是為來年目標達成的提前喝彩。隨著尾牙時節的臨近，選擇一款既商務又充分彰顯品味的禮品作為年會的獎品，相信定能贏得員工們的厚愛，加強企業凝聚力。而年會禮品的選擇不僅*是表示企業對員工的認可和關愛，同時也是彰顯企業文化的較佳時刻。年會的主題有哪些？上海蒂伽告訴你。
其次，年會需要策劃鮮明的主題，而且，這一主題必須切實符合企業現階段與戰略發展的需要。有了這樣的主題，就成功了一半。具體說來，策劃鮮明的主題要做到兩點：一是“化無形為有形”，即賦予平凡活動以不平凡主題；二是“化有形于無形”，即讓不平凡的主題融化在體驗性、啟發性極強的活動形式之中，實現 “心中有劍、手中無劍”的較高境界！那么如何提煉恰當的年會主題？可以從三個方面思考：從企業文化入手；從企業經營管理難題入手；從企業經營目標入手。趣味的年會方案有哪些？上海蒂伽告訴你。浙江企業年會方案
如何做好年會的策劃。無錫企業年會節目策劃
節目，節目的編排要合乎邏輯，遵循開場震撼，后續高潮迭起的演繹形式。要想吸引人，無外乎這幾點，美女表演、特技表演、搞笑表演、小孩表演、老板表演。主持人建議不要照稿子念，偶爾皮一下，多一些臺下互動。總之，多一些儀式感，比如頒獎、切蛋糕、大合影、盛裝等。互動，互動多才能夠提升員工的體驗感。比如年會邀請函用H5發布、現場公司吉祥物合影、年會主題的裝置藝術、微信打印照片、抓娃娃機、現場DIY、豐富的禮品、大屏幕微信上墻、紅包雨、**模式、VR應用、現場KTV等等一些會展科技的靈活運用，會讓員工獲得足夠的社交貨幣，使得他們愿意參與和分享照片，獲得更多人的點贊和關注。無錫企業年會節目策劃
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