1、聚餐費根據公司以往的標準選擇,否則費用過高即使呈上去領導也不會同意,每個老板都要考慮公司成本啊,所以別給領導留下不好的印象。要讓領導知道你在為員工服務的同時也在為公司考慮節省費用成本。2、獎品?抽獎的獎品盡量選擇實用的物品,為了讓每個員工至少都能有獎,準備鼓勵獎,也就是陽光普照獎,比如刻有公司LOGO的毛巾杯子就很有紀念意義,游戲獎品可以設置娃娃,也是十分有趣的體驗,年會結束,總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。獎品具體如何購買后文抽獎項會再詳細列舉。常用的年會發言詞有哪些。南京地產年會場地
年會策劃目的:企業年會策劃活動的目的可以是增強內部員工凝聚力,也可以是鞏固客戶關系,抑或是塑造企業形象等。年會時間按排:年會時間的選擇要根據企業的行業特點,在不影響各部門工作的前提下,選日期。選擇大家都愿意參與的日期和時段。年會地點選擇:年會地點的選擇,要根據年會的風格定位,中式風復古路線、時尚Party型、傳統大氣型。在線**制作:微信朋友圈圖片、裝逼圖片、微信頭像、朋友圈刷屏、搞笑網絡證件、搞笑表情包。讓企業年會活動提前在員工的朋友圈中嗨起來,起到預熱作用以及間接品牌宣傳。南京懷舊年會邀請函中小型公司辦理年會的費用是多少?
其次,年會需要策劃鮮明的主題,而且,這一主題必須切實符合企業現階段與戰略發展的需要。有了這樣的主題,就成功了一半。具體說來,策劃鮮明的主題要做到兩點:一是“化無形為有形”,即賦予平凡活動以不平凡主題;二是“化有形于無形”,即讓不平凡的主題融化在體驗性、啟發性極強的活動形式之中,實現 “心中有劍、手中無劍”的較高境界!那么如何提煉恰當的年會主題?可以從三個方面思考:從企業文化入手;從企業經營管理難題入手;從企業經營目標入手。
用通俗的話來說,”創新”就是換條路走,不需要你想一個開天辟地的東西,只是讓你想出一個可以達到目標的辦法就行。清楚目標、實現目標,創新這樣才會有意義??斓侥甑琢?,很多公司都有做年會的習慣。但是,負責年會組織、策劃的伙伴會非常頭疼。較好表彰、節目表演、領導致辭,這三樣年年都要有,但是年年都要不一樣,今年我們又該怎么辦?拿“較好表彰”來說,公司重視這個環節的原因是什么?對過去一年工作成績較好,具有表示性的員工予以表揚,主要也是為了全體員工看到楷模是什么樣的工作狀態,借此希望大家都能像這樣學習,營造積極向上的氣氛較為重要。辦年會怎么去節省費用?
“三個關鍵環節”,即創意、宣傳、組織。組織環節,則需要建立專門的領導小組、執行小組等。領導小組是活動較高領導的支持,對于大力推動活動具有事半功倍的效用。如何獲取較高領導的支持呢?這則需要研究領導的需求。執行小組可以按活動環節劃分,也可以按照專業性質劃分。執行小組需要有明確的執行方案,細化到每個小組成員、工作目標、具體職責、分工要求、時間計劃等。除此之外,組織環節還需要做好風險評估和突發事件預防準備。舉辦一場大型的年會需要多少費用?南京單位年會節目策劃
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節目種類可讓員工自由發揮。當然要想獲獎建議準備創意搞笑的節目,比如歌曲反串,走秀惡搞,舞蹈搞笑。因為這類節目能活躍氣氛,氣氛很重要,基本鼓掌人越多的節目表示越受歡迎,獲獎機會就越高。能得到獲獎機會,還有一個秘密是用鮮花,鮮花不只有烘托年會場地氣氛的作用,在表演時送鮮花更能帶動現場氣氛,讓觀者與表演者互動起來,給節目加分。節目中除了表演人員外,還有非常重要的人員,就是主持人。主持人要將節目從頭到尾貫穿年會,所以節目單做好后還要給主持人,讓其根據節目單和串詞樣稿準備主持的臺詞,如果圖省事可根據往年的樣稿。為了突出年會的隆重感,主持人要穿禮服,如果他們有建議,沒有可租借。南京地產年會場地
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