懷舊年會策劃流程

來源: 發(fā)布時間:2020-09-19

用通俗的話來說,”創(chuàng)新”就是換條路走,不需要你想一個開天辟地的東西,只是讓你想出一個可以達(dá)到目標(biāo)的辦法就行。清楚目標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo),創(chuàng)新這樣才會有意義。快到年底了,很多公司都有做年會的習(xí)慣。但是,負(fù)責(zé)年會組織、策劃的伙伴會非常頭疼。較好表彰、節(jié)目表演、領(lǐng)導(dǎo)致辭,這三樣年年都要有,但是年年都要不一樣,今年我們又該怎么辦?拿“較好表彰”來說,公司重視這個環(huán)節(jié)的原因是什么?對過去一年工作成績較好,具有表示性的員工予以表揚,主要也是為了全體員工看到楷模是什么樣的工作狀態(tài),借此希望大家都能像這樣學(xué)習(xí),營造積極向上的氣氛較為重要。有創(chuàng)意的年會活動形式。懷舊年會策劃流程

“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,即創(chuàng)意、宣傳、組織。組織環(huán)節(jié),則需要建立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組等。領(lǐng)導(dǎo)小組是活動較高領(lǐng)導(dǎo)的支持,對于大力推動活動具有事半功倍的效用。如何獲取較高領(lǐng)導(dǎo)的支持呢?這則需要研究領(lǐng)導(dǎo)的需求。執(zhí)行小組可以按活動環(huán)節(jié)劃分,也可以按照專業(yè)性質(zhì)劃分。執(zhí)行小組需要有明確的執(zhí)行方案,細(xì)化到每個小組成員、工作目標(biāo)、具體職責(zé)、分工要求、時間計劃等。除此之外,組織環(huán)節(jié)還需要做好風(fēng)險評估和突發(fā)事件預(yù)防準(zhǔn)備。寧波懷舊年會邀請函年會抽獎方式有哪些?

換個頒獎詞:我曾經(jīng)嘗試過將一個較好員工的故事變成了夸張的小品,放在節(jié)目環(huán)節(jié)進(jìn)行表演,還設(shè)計邀請獲獎?wù)呱吓_的小花招。后期,對方感到非常驚喜,臺下的觀眾也興致很高,主持人又點了一下小品中的事件,瞬間把大家的注意力又再次集中到獲獎?wù)呱砩希绕饐握{(diào)的頒獎詞,大家感受會更加生動一些。換個獎品:很多公司對獲獎?wù)邥l(fā)放獎金,如果不是足夠讓大家意外的金額,其實效力很低。當(dāng)然,獎品也可以不再是實物,能夠“定制”每個獲獎?wù)叩亩Y品才是至高境界。如果一個獲獎單身男得到的獎品,是公司安排的專屬神秘交友會,現(xiàn)場氣氛會不會一下子就點爆呢?

創(chuàng)意年會的類別有激勵型年會,出游型年會,創(chuàng)意型年會和主題型年會等,策劃者應(yīng)根據(jù)公司的形象氣質(zhì)、目標(biāo)群體(員工還是客戶)來選擇年會類型,制定主題。比如一家以女性職員為主的化妝品公司年會,主題為“我是女人,也是職場人”,通過朗誦、專訪、情感互動等節(jié)目,引起了參會者的情感認(rèn)同,反應(yīng)熱烈。再如某家以高科技產(chǎn)品為主打的公司開年會,主題定為“年輕,我愿意思考更多,把不可能變?yōu)榭赡堋保@一主題不但塑造了企業(yè)的較好深度的形象,又能得到絕大多數(shù)年輕目標(biāo)用戶的心理認(rèn)同。上海蒂伽給您獨特創(chuàng)意的年會。

有錢的公司可以請專業(yè)的活動策劃公司策劃表演節(jié)目。但為了減少成本,大多數(shù)公司都是自導(dǎo)自編自演,雖然花時間但更有意義。年會策劃和預(yù)算定好后,為讓員工有足夠的時間排練準(zhǔn)備節(jié)目,公布時間越早越好。為防止員工表演的積極性不高,在預(yù)算時把表演費也一同申請,讓各部門至少準(zhǔn)備1個節(jié)目,表演費用給到各部門,用于表演服裝費,化妝費和道具費等。還有表演人員節(jié)目獎金,獲得前幾名的節(jié)目可以獲得獎金,沒獲獎的也給予鼓勵獎(如電影票,毛絨玩具等),這樣才更調(diào)動員工的積極性。年會的意思是什么?上海蒂伽告訴您。無錫特色年會節(jié)目策劃

舉辦一場大型的年會需要多少費用?懷舊年會策劃流程

年會的形式根據(jù)企業(yè)規(guī)模不同分為如下幾種,可自行根據(jù)公司規(guī)模選擇組合:1、大型企業(yè):全員大會+節(jié)目表演+年夜飯,這種組合基本上整天,上午進(jìn)行全員大會,領(lǐng)導(dǎo)講話,團隊展示,新一年工作任務(wù)等。表彰員工和較好團隊則穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。晚上則聚餐,如果人數(shù)眾多的企業(yè)額外將獎金分配到各個部門,由部門獨立組織年夜飯。2、中型企業(yè):總結(jié)會議+節(jié)目表演+年夜飯,種類大多是唱歌、舞蹈這樣的節(jié)目流程,在年會結(jié)束時,公布獲獎節(jié)目,頒發(fā)紀(jì)念獎品或獎金。如果公司夠大方也可以聘請專業(yè)的表演團隊來個HIGH的節(jié)目,將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動開始就餐。3、小微企業(yè):吃年夜飯、K歌、紅包。懷舊年會策劃流程

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