年會年年做,每個公司都在做,在基本目的達到之后,人們一定會希望每年的年會都有出人意料和與眾不同的創意,給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現在擁有一個具有活力的活動主題,貫穿于整體活動的活動主線以及活動中的若干亮點中。我們可以把往年企業的創意年會作為研究和參考,比如激勵年會,出游年會,創意年會和主題年會。年會較麻煩的是什么?除了布置和創意外,場地問題較難解決。場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數、主題和中間環節的設置。如果在環節上需要有表演、頒獎及特邀嘉賓,那么現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會高一點,需要的場地就會大一些。所以,一般的年會選在酒店的宴會廳進行。年會現場需要注意哪些事項?江蘇創意年會策劃
1、聚餐費根據公司以往的標準選擇,否則費用過高即使呈上去領導也不會同意,每個老板都要考慮公司成本啊,所以別給領導留下不好的印象。要讓領導知道你在為員工服務的同時也在為公司考慮節省費用成本。2、獎品?抽獎的獎品盡量選擇實用的物品,為了讓每個員工至少都能有獎,準備鼓勵獎,也就是陽光普照獎,比如刻有公司LOGO的毛巾杯子就很有紀念意義,游戲獎品可以設置娃娃,也是十分有趣的體驗,年會結束,總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。獎品具體如何購買后文抽獎項會再詳細列舉。江蘇創意年會策劃年會的活動策劃怎么去保證效果?
年會游戲:年會上,除了聚餐,較重要的環節就是游戲和娛樂活動,在增加年會氣氛的同時,也拉進了員工之間的距離。那公司年會上會有什么娛樂活動和游戲呢?比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等。年會禮品:年會禮品是企業一年工作總結的表彰,也是為來年目標達成的提前喝彩。隨著尾牙時節的臨近,選擇一款既商務又充分彰顯品味的禮品作為年會的獎品,相信定能贏得員工們的厚愛,加強企業凝聚力。而年會禮品的選擇不僅僅是表示企業對員工的認可和關愛,同時也是彰顯企業文化的較佳時刻。
年會節目:很多企業不管是大企業還是小企業都開始年會的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會上表演些什么比較好呢?或者說年會上弄點什么比較有創意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯的選擇。然而,這都只能算是傳統節目了。要互動也要創意,那就加入點高科技元素吧。布置一個電子大屏幕,購買一個現場互動軟件。通過微信二維碼簽到,在場的人員就可以發彈幕、玩游戲、抽獎、評選,簽到的3D效果更是酷炫。上海蒂伽給您一站式的年會策劃。
年會形式,如果公司的人不多,能夠采取的方式就很靈活,旅游、出國、團建這些形式都可以采納,也會給員工留下深刻印象,我們行業內有幾家企業,人少錢多,每年底都組織全員出國旅游,羨煞旁人。可一旦參加人數上了百人,能夠操作的形式就不多,基本都是集中在某一場地,要么拓展、要么運動會,或者直接是晚宴。聲光影,要想年會有逼格,聲光影是少不了。LED大屏一搭,桁架一升,燈光亮起,再配合出彩的KV設計,在現場裝點一些氣氛用品,就有十足的氣場了。年會入場,在公司內部可以采集一些祝福視頻、賀年短片,在現場預熱期播放能吸引眼球的。開場一個震撼視頻,加上照片直播、視頻直播,這些形式都能夠提升氛圍。年會策劃哪家公司創意新穎,找上海蒂伽。江蘇創意年會策劃
年會的主題有哪些?上海蒂伽告訴你。江蘇創意年會策劃
首先,在策劃年會之前,企業文化工作者們必須先完成一次系統化思考,弄清楚這樣幾個命題:年會的受眾是誰?他們的喜好?年會的目的是什么?一般而言,大部分企業的年會受眾是以企業內部員工為主,以增強員工歸屬感、凝聚力為目的;大型企業也會帶有對外性質,邀請客戶、合作伙伴等參加,作為客戶答謝的品牌文化活動。可見,年會的目的決定了受眾群的偏重。受眾不同,各自的需求點便是不同的。因此,我們需要弄清慶祝年會的參與者和宣傳對象,他們的關注點是什么?他們的興奮點在哪里?以此來提高各方的參與熱情以及活動的影響力!江蘇創意年會策劃
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