引進人才申辦常住戶口的辦理流程如何？ 答：引進人才申辦常住戶口，按以下程序辦理： 1、市人力資源社會保障部門指定的初審機構、區縣人力資源社會保障部門，依照《試行辦法》規定的條件，負責對申報單位的引進人才申請材料進行初審，在正式受理后的15個工作日內完成初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。 2、市人力資源社會保障部門按照規定，對初審通過的材料進行審核，在30個工作日內完成審核。 3、審核通過的，將審核合格人員信息在網上進行公示，接受社會監督。公示時間為15天。 4、公示無異議的，憑市人力資源社會保障部門出具的證明及本市公安部門簽發的《準予遷入證明》辦理戶口遷移手續。落戶要求學歷至少是本科學歷及以上。外地戶口落戶上海
可直接在上海申辦落戶： 1、具有博士研究生學歷 并取得相應學位或具有高級專業技術職務 任職資格 的專業技術人員和管理人員。 2、獲得省部級及以上國家獎勵 的人員。 3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊內核成員。 4、列入省部級及以上 人才培養計劃的人選。 5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務 且具有研究生學歷 并取得相應學位的人員。 6、本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，****，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有單獨法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊內核成員。 7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需 的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。 8、本市重點產業發展緊缺急需 、取得國家一級職業資格證書(高級技師)，或取得國家二級職業資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。博士落戶上海創新創業、投資、企業人才落戶上海 屬于 “大佬們”的落戶方式。
上海國家日前印發《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來滬創業、就業人員均可通過申請以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年，同時符合一般以下條件可申辦常住戶口：（一）持有《上海市居住證》滿7年；（二）持證期間按規定參加上海市城鎮社會保險滿7年；（三）持證期間依法在上海市繳納所得稅；（四）在上海市被聘任為中級及以上專業技術職務或者具有技師（國家二級以上職業資格證書）以上職業資格，且專業及工種對應；（五）無違反國家及本市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
一般激勵條件： ①在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵 指在滬工作期間在本市作出重大貢獻并獲得省部級及以上國家表彰獎勵，且具有個人證書。 ②在本市被評聘為高級專業技術職務或高級技師(國家一級職業資格證書)且專業、工種與所聘崗位相符的 指在滬工作期間取得本市高級專業技術職稱(職務)或高級技師(一級職業資格或技能等級)證書并被聘任在相應崗位工作的。國家職業資格中明確可聘為高級專業技術職稱(職務)的，可視作具備高級專業技術職稱(職務)。 ③在本市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年 指在本市鄉村學校的教學崗位、遠郊地區醫療衛生單位的衛生專業技術崗位以及鄉鎮涉農綜合服務機構的農業技術等涉農崗位連續工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。 ④按照個人在本市直接投資(或者投資份額)計算，較為近連續3個納稅年度內累計繳納總額及每年較為低繳納額達到本市規定標準，或者連續3年聘用本市員工人數達到規定標準 指創業人才在本市投資創辦的企業，按個人的直接投資或者按個人的投資份額計算，較為近連續3個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上或連續3年平均每年聘用本市員工100人及以上。外地戶口落戶上海有哪些途徑？
除了普通的操作以外持證人員符合下列條件之一的可以優先申辦上海市常住戶口! 1、在上海市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或在上海市被評聘為高級專業技術職務 或高級技師(國家一級職業資格證書)且專業、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。 2、在上海市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿5年 的，持證及參保年限可縮短至5年。 3、較為近連續3年在上海市繳納城鎮社會保險基數高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較為近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受專業技術職務或職業資格等級的限制。 4、按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，較為近連續三個納稅年度內累計繳納總額及每年較為低繳納額達到上海市規定標準的，或者連續3年聘用上海市員工人數達到規定標準的，相關投資和創業人才可不受專業技術職務或職業資格等級的限制。快速落戶上海政策的解讀，只需5年就可以落戶。上海落戶問題
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上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法： 一條（目的）： 為進一步發揮人才在促進新時代上海經濟社會高質量發展中的內核作用，完善與上海經濟社會發展相適應的人才引進政策體系，根據有關法律、法規和市委、國家《關于新時代上海實施人才領導發展戰略的若干意見》精神，制定本辦法。 第二條（指導原則）： 人才引進堅持以“城市發展導向”為指引，緊緊圍繞上海服務國家戰略、建設“五個中心”、打造“四大品牌”等目標，聚焦重點產業、重點區域和基礎研究領域，實行條件管理，明晰分類；堅持政策公開、標準統一、程序規范、辦理方便。 第三條（適用對象）： 在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內良好人才，適用本辦法。 第四條（管理部門）： 市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作，市公安部門負責辦理戶口遷移手續，市科技、教育、衛生健康、房屋管理、稅務、商務等部門按照各自職責，負責做好相關管理工作。外地戶口落戶上海
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