企業員工拓展訓練對銷售人員有何幫助？不管是對企業總體還是銷售人員本身，只有提高銷售人員的自身能力，企業才能更好的發展和創新，適應多元化的銷售市場。據調查，在參加拓展訓練的企事業單位中，較多的就是銷售人員拓展訓練，幾乎每家公司的銷售團隊都會組織一次甚至多次的戶外拓展活動。一般來說銷售人員要經歷三大培訓，一是內部的業務培訓；二是知識擴充培訓；三是外部的團隊培訓。業務培訓和知識擴充屬于你的專業領域，但外部團隊的培訓想要取得明顯的效果還是得要專業的拓展訓練。銷售人員除上述觀察力、分析力等技能素質以外，下面這些心理素質通過拓展訓練一樣可以獲得。良好的溝通技巧。人的性格決定一個人的工作方式。你可以很熱情也可以很婉約，但是你必須會與人溝通。我所說的溝通是指和任何人在任何地點都能夠找到合適的話題。沉默是金-------在銷售人員的素質中是錯誤的！溝通技巧是一個銷售人員必備的基本能力。在拓展訓練活動中，無論是盲陣、七巧板還是鱷魚潭、紅黑這些項目，都可以從各種維度，對銷售人員的溝通技巧進行培養。青島璞智管理咨詢有限公司以誠信為根本，以質量服務求生存。城陽區野外拓展訓練電話
青島團建活動--皮劃艇（canoeandkayak）皮劃艇是一項運動賽事，分皮艇（kayak）和劃艇（canoe）兩個項目。皮劃艇有靜水項目和激流項目之分。青島拓展團建選擇的通常是靜水項目，在天然或人工湖面進行的比賽，稱靜水項目。在水流湍急的河道進行的比賽，稱激流項目。發源皮艇起源于格陵蘭島上的愛斯基摩人所制作的一種小船，這種船用鯨魚皮、水獺皮包在骨頭架子上，用兩端有槳葉的槳劃動。劃艇則起源于加拿大，因此又稱加拿大劃艇。實際上，這兩種艇都是從獨木舟演變而來的，因此東南亞的一些國家和地區，如日本、韓國、朝鮮、中國中國香港、中國中國澳門等地都把皮劃艇稱為獨木舟。靜水項目皮劃艇靜水和激流回旋競賽規則是由國際皮劃艇聯合會制定的，適用于國際劃聯承認的國際比賽。威海年會拓展訓練青島璞智管理咨詢有限公司始終以適應和促進發展為宗旨。
“空中一小步，人生一大步”，突破個人心理障礙，超越自我。每個人都蘊藏著極大的能量和豐富的資源，不試永遠不知道自己能力。勇敢的躍出第一步，成功就離你不遠了。項目名稱：心窗項目介紹：類似于橫向的巨人梯，參訓的隊員（2名），先后爬越至心窗的始端，兩人結成一對搭擋，站在懸空9米高的鋼索上，互相合作使身體平衡，穿過每個方格后到達終點。項目目的：1.針對現實環境，作行動計劃2.共同目標的整體與協作3.培養團結一致，密切合作克服困難的團隊精神項目名稱：天使之手項目介紹：參訓隊員爬越9米高的立柱、站立于鋼索的始端、調整身體的重點、利用腳掌的中部，采用八字式腳踩鋼索與手抓懸掛繩的協調力來保持身體的平衡，從而達到終點。項目目的：1.面對巨大壓力，調整心態、掌握自己情緒的能力2.尋找事務的規律性，善于總結經驗，做到事半功倍3.借助外勢（環境、激勵）來平衡自己的心態。高空拓展訓練的意義：1、克服心里障礙，表面上似乎你做不到的事情，其實并不是你想象的那么困難。面對困難要勇敢面對，所有困難都是紙老虎。2、進行高空抓杠所有人都在看著你，你要承受住足夠的壓力，再次過程中所有人都會為您鼓勵為你加油，你要學會把壓力變成動力。
戶外拓展訓練給人們帶來的三大福音。未來發展空間更加廣闊。戶外拓展訓練有利于提升身體和心理綜合素質：衡量一個人是不是健康，不能簡單的看這個人的身體是否存在疾病，同時也要考量他的內在思想是否健康。通過進行戶外活動，可以把受訓人員完全置身于大自然之中，面對自然界出現的種種困境，開動腦筋找到解決的方法，挑戰自然，戰勝自己，通過這種方法能使身心和體能都得到了鍛煉。戶外拓展和各體的展示：一個人是否能夠成功，拋開其他內在和外在的因素，就個人因素而言，雖衡量某人是不是一個有成就的人，很多人都會說，只要聰明就能成功，或者更容易取得好的成績，可是經過研究，大多數的成功人士都擁有很高的自我約束力，自控能力都很強，我們的大腦和身體內在都蘊藏著沒有開發的巨大能量—潛能。由于人類在漫長的按部就班的生活中、工作中、已經形成了固定的思維模式，對自我也基本定位，大部分人都不相信自己通過訓練可以做到以前辦不到的事情。戶外生存活動對團隊協作精神是個很有效的提高，在危險無處不在的自然環境中，單純靠一個人的力量是不發解決的，只有集體的力量才可以戰勝困難。青島璞智管理咨詢有限公司您的滿意就是對我們的支持。
青島經典戶外拓展訓練項目—畢業墻。面對4.2米高的光滑墻面，規定時間內團隊所有成員必須翻過墻面，我們可以借助的只是整個團隊。項目名稱：求生墻（畢業墻）項目特性：大團隊項目項目目標：1、培養全體隊員共同戰勝困難的決心和勇氣；2、提高危機時刻的生存技能，提高安全意識和保護意識；3、民主、有效討論，合理、快速決策，科學評估創新方案，勇于實踐,不斷嘗試；4、認同差異，合理分工，學習較優配置資源；5、更深的感受信任和幫助的重要性，嘗試完成不好完成的任務；6、培養團結一致、密切合作克服困難的團隊精神；7、培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力；8、培養團隊成員勇于奉獻的精神；9、體驗團隊如何通過整體努力獲得成功的經歷，鞏固團隊合作意識。青島璞智管理咨詢有限公司熱忱歡迎國內外客戶前來進行技術交流和業務洽談。即墨區真人CS拓展訓練基地
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員工培訓是一定組織為開展業務及培育人才的需要，采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養和訓練的管理活動，其目標是使員工不斷的更新知識，開拓技能，改進員工的動機、態度和行為，是企業適應新的要求，更好的勝任現職工作或擔負更高級別的職務，從而促進組織效率的提高和組織目標的實現。拓展培訓對于企業的好處：1、培育員工歸屬感，減少人員流失在體驗式拓展訓練的過程中，員工能通過互相協作，共同完成目標，在體驗共贏的同時，感知到成功離不開伙伴的支持與關愛，員工會在這樣的過程中，油然生出一種集體自豪與驕傲，體會到一種歸屬感。經過拓展訓練以后，員工的凝聚力也增強了，人員流動率。2、加強溝通在任何團隊中，溝通都會是基本的要素，一個不會溝通的團隊，不可能是一個好的團隊。拓展訓練中員工之間身體與心靈上的接觸，可以使他們之間距離貼近，引起共鳴，達成默契。讓員工在參與項目的同時思考怎樣才能進行有效的溝通？用什么方法才能完成溝通任務？讓他們在體驗的過程中深切感受到溝通的重要性，從而達到加強溝通的目的。3、培養團隊合作精神企業要具有戰斗力，必須所有的力量往一個方向使。只有員工之間彼此信任，消除隔閡，相互支持和幫助。城陽區野外拓展訓練電話