我們真的需要拓展訓練嗎?拓展訓練對我公司有什么用處?什么時候參加拓展訓練才合適?近年來，不少企業、學校還是政府事業單位都在紛紛進行拓展訓練，活動主題也大相徑庭，有輕松娛樂型、魔鬼野外生存型、趣味運動會等。各自根據自己的需求進行選擇拓展方案。但拓展訓練并不定是每個企業都需進行的戶外活動，它需要根據選擇恰當的時機來進行，會啟到事半功倍的效果。如何做好拓展訓練后期的轉化?拓展訓練本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參與，參加完拓展訓練之后，有沒有效果，起到多大的促進作用，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關注此事，早就拋之腦后了，因此拓展訓練的轉化率很重要?，F在，我們可以巧妙的選擇拓展訓練的時間對拓展活動的品質有很大的促進作用，試想一下，一個是讓隊員在惡劣的天氣條件下進行訓練;另一個是讓隊員在風和日麗的天氣條件下進行訓練。哪一個團隊會收獲更多呢，我相信一定是后者。公司團隊畢竟不是**，沒有必要也沒有辦法進行魔鬼式的訓練，更沒有必要在殘酷的環境下進行磨煉，當然特殊的團隊除外。經過多年的總結發現，每年的夏天參加青島拓展訓練的團隊還是很多的。青島璞智管理咨詢有限公司以創百年企業、樹百年品牌為使命，傾力為客戶創造更大利益！黃島區真人CS拓展培訓電話
怎么樣才能使培訓效果系統化延伸：一般來說，拓展訓練的時間往往只有幾天，它給團隊帶來的影響并不是一勞永逸的。一兩天的培訓時間對于人們來說或許改變不了什么，它可以幫助團隊培養起"我們在一起"的態度，并不意味著它能拯救一個人心渙散的團隊。團隊成長與成功更多的是依靠日常工作中經年累月的磨合。做過拓展訓練的部分培訓單位會說做完以后的真實寫照是“拓展訓練課堂上激動，回到工作崗位上不動”。也許是因為培訓時間短，不能馬上產生績效，所以客戶一般做完一次拓展培訓以后很難決定再繼續做。而不做拓展培訓讓企業又覺得對員工缺少些什么。在此，我想對怎樣做到讓拓展訓練有效轉化發表自己的一些看法。制定培訓計劃：拓展培訓師在培訓結束后，一定要根據受訓企業出現問題為受訓者制定一個詳細的《行為指導手冊》，讓學員做出行動的承諾，并與學員在工作中保持暢通的溝通渠道。要做得到這一點拓展培訓機構必須做到以下兩個方面：一方面要將需求挖掘與培訓問題總結建立對比，找出企業存在問題及應對建議。另一方面將要求定期多長時間要與學員聯系回訪一次，做為對講師的考核要求。該手冊要求學員每天都按時將自己成長上改變細節填寫上去。青島幼兒園拓展一日游青島璞智管理咨詢有限公司堅持“誠信為本、客戶至上”的經營原則。
目標實現———企業高績效、團隊凝聚力的根本：發揮員工的創造性透過深刻的引發、總結，讓學員分享：在取得成果的過程中，目標明確，堅定承諾很重要；其次，方法永遠比困難多；同時每個人都有創造性能力；聯系實際，對話突破受訓者所遇到的工作中的難題。領導與被領導———企業競爭力的基礎：向心力與凝聚力企業團隊精神是企業致勝的法寶，團隊精神從何而來？這是超出你期望讓你驚喜的團隊精神——向心力與凝聚力的大體現，領導與被融化在一片理解、感謝與擁戴的濃濃真情中，過往的艱辛、孤獨與付出得到了認同與回報……培訓方式：全封閉體驗式訓練，以情境模擬、實戰演練、角色扮演、心靈體操、游戲互動等為帶動，穿插理論講解、與導師對話、教練點評、當場突破、聯系實際分享小結等方式，通過視覺、聽覺、語言、行為、等信息途徑，使學員達到心靈的蛻變，激發學員的潛在能力，培養強烈的團隊意識。
青島拓展訓練項目-信任背摔項目簡介：這是一個大家都很熟悉的經典拓展訓練項目，參訓的每個隊員都要筆直的從，而其他隊員則伸出雙手接住并保護他?，F實生活中每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個拓展訓練項目能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。項目目標：（1）、體會信任：信任同伴，信任公司，信任社會，當你信任他人才能會贏得他人的信任；（2）、體會責任：當你對他人、團隊付出后，也會得到他人、團隊的幫助與支持；（3）、建立換位思考的意識，站在對方的角度思考問題，架起相互之間理解的橋梁；（4）、通過身體接觸，拉進隊員之間的距離，實現情感溝通。青島璞智管理咨詢有限公司熱誠歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業務。
員工培訓是一定組織為開展業務及培育人才的需要，采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養和訓練的管理活動，其目標是使員工不斷的更新知識，開拓技能，改進員工的動機、態度和行為，是企業適應新的要求，更好的勝任現職工作或擔負更高級別的職務，從而促進組織效率的提高和組織目標的實現。拓展培訓對于企業的好處：1、培育員工歸屬感，減少人員流失在體驗式拓展訓練的過程中，員工能通過互相協作，共同完成目標，在體驗共贏的同時，感知到成功離不開伙伴的支持與關愛，員工會在這樣的過程中，油然生出一種集體自豪與驕傲，體會到一種歸屬感。經過拓展訓練以后，員工的凝聚力也增強了，人員流動率。2、加強溝通在任何團隊中，溝通都會是基本的要素，一個不會溝通的團隊，不可能是一個好的團隊。拓展訓練中員工之間身體與心靈上的接觸，可以使他們之間距離貼近，引起共鳴，達成默契。讓員工在參與項目的同時思考怎樣才能進行有效的溝通？用什么方法才能完成溝通任務？讓他們在體驗的過程中深切感受到溝通的重要性，從而達到加強溝通的目的。3、培養團隊合作精神企業要具有戰斗力，必須所有的力量往一個方向使。只有員工之間彼此信任，消除隔閡，相互支持和幫助。青島璞智管理咨詢有限公司提供更多面的售后服務。萊西年會拓展
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【親子拓展訓練帶來的益處】隨著生活節奏不斷加快，很多父母為工作而舍棄與孩子相處的時間，孩子與父母相處時間非常有限，導致很多孩子在成長過程中心理產生問題，影響孩子未來發展。隨著問題逐漸擴大，很多家庭意識到孩子與父母之間需要更多相處時間，因此很多親子樂園拓展項目就產生了，為的是讓家長和孩子們多一些時間互動，一起游戲，一起交流，一起分享。親子拓展訓練所有項目非常簡單，不需要對于身體耐力能方面進行培訓，參加親子拓展訓練主要目的在于增加父母與孩子交流時間，產生更深感情，從而呵護孩子們稚嫩的心靈。（1）鐵甲戰車架起父母與孩子的愛通常親子拓展訓練需要父母與孩子協作完成。比如鐵甲戰車項目，我們需要報紙剪刀與腳步便可以完成，在指導老師進行幫助下，利用有限時間將所有人轉移到比較安全地帶。在整個過程中，孩子與父母通過不斷進行交流才能完成，每成功轉移一名成員，便獲得相應獎勵。通過孩子與父母無間配合，親手制作轉移過程中需要設備，增進孩子與父母交流，享受成功喜悅。（2）親子拓展訓練對于家庭重要意義對于家庭而言，日常游玩費用非常高，在親子拓展訓練中心，父母與孩子參與訓練的費用非常有限。在拓展訓練項目中。黃島區真人CS拓展培訓電話