拓展參加活動收益：隊員們在精心制作中體會團隊合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，檢驗過山車正常運轉時，整個會場上悄無聲息，隊員內心充滿激動與期待，每當“過山車”經過一道道精心設計的“關卡”呈現出預期效果時，全體隊員都會不由自主的歡呼、鼓掌，氣氛緊張，場面感人，整個活動中團隊成員不斷體驗一個又一個成功，內心深處會有無比自豪的成就感。隊員們在精心制作中體會團隊合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，檢驗過山車正常運轉時，整個會場上悄無聲息，隊員內心充滿激動與期待，每當“過山車”經過一道道精心設計的“關卡”呈現出預期效果時，全體隊員都會不由自主的歡呼、鼓掌，氣氛緊張，場面感人，整個活動中團隊成員不斷體驗一個又一個成功，戶外拓展，內心深處會有無比自豪的成就感。青島璞智管理咨詢有限公司永遠是您身邊的行業專家！青島團隊拓展訓練
賞金獵人1.我們要建造通往未來的路，就需要很多物資；2.各個氏族要在短時間內，將我們的物資準備齊全；3.我們要在短時間內收集，還要在短時間內建造，因為我們部落的山洞就要塌陷了；4.能看到的資源是有限的，看不到的資源是無限的。此項目，需要大家在規定時間內，利用培訓師給到的信息，對任務進行計劃和分工，小朋友要到各個相應物資的地點去收集物資，還需要將物資進行分類整理，準備下一階段任務挑戰。景區定向1.在這里，沒有人能幫助你，只有你和你的團隊，讓我們用激情和智慧，極速前進！2.全體隊員以團隊為單位，利用領取到的任務書（其中包括任務線索、圖片等工具），隊員要按照任務書中指引的方向與地點，經過團隊成員共同的努力一同克服艱難險阻去完成所有的任務，并用較短的時間到達終點為勝；3.在活動中，我們也將設置幾處與游客之間的互動，增強趣味性，同時也可以作為公司文化宣傳的方式，完成的隊得到相應的分數。城陽區部門拓展訓練青島璞智管理咨詢有限公司企業文化：服務至上，追求超越，群策群力，共赴超越。
“空中一小步，人生一大步”，突破個人心理障礙，超越自我。每個人都蘊藏著極大的能量和豐富的資源，不試永遠不知道自己能力。勇敢的躍出第一步，成功就離你不遠了。項目名稱：心窗項目介紹：類似于橫向的巨人梯，參訓的隊員（2名），先后爬越至心窗的始端，兩人結成一對搭擋，站在懸空9米高的鋼索上，互相合作使身體平衡，穿過每個方格后到達終點。項目目的：1.針對現實環境，作行動計劃2.共同目標的整體與協作3.培養團結一致，密切合作克服困難的團隊精神項目名稱：天使之手項目介紹：參訓隊員爬越9米高的立柱、站立于鋼索的始端、調整身體的重點、利用腳掌的中部，采用八字式腳踩鋼索與手抓懸掛繩的協調力來保持身體的平衡，從而達到終點。項目目的：1.面對巨大壓力，調整心態、掌握自己情緒的能力2.尋找事務的規律性，善于總結經驗，做到事半功倍3.借助外勢（環境、激勵）來平衡自己的心態。高空拓展訓練的意義：1、克服心里障礙，表面上似乎你做不到的事情，其實并不是你想象的那么困難。面對困難要勇敢面對，所有困難都是紙老虎。2、進行高空抓杠所有人都在看著你，你要承受住足夠的壓力，再次過程中所有人都會為您鼓勵為你加油，你要學會把壓力變成動力。
青島拓展訓練項目-瘋狂市場。他們只需每周做一個決定，那便是訂購多少貨物，目標是盡量扮演好自己的角色，使利潤變大。項目名稱：瘋狂市場游戲簡介：參加游戲的學員各自扮演不同的角色：零售商、批發商和制造商。他們只需每周做一個決定，那便是訂購多少貨物，目標是盡量扮演好自己的角色，使利潤變大。項目目標：1、時間滯延、資訊不足對產銷系統的影響；2、信息溝通、人際溝通的必要性；3、擴大思考的范圍，了解不同角色之間的互動關系；4、認識到自己若想成功，必須其他人能成功。拓展訓練項目之團隊步步高項目任務：把起點位置的十快積木疊加起來，屹立不倒。操作方式：團隊成員手拉繩子，通過配合協作使在地下放置不規則的木頭依次按照順序累積一定的高度，移動行進過程中不允許掉落。時間：20~30分鐘(其中10分鐘為練習時間，比賽時間視情況而定。)人數：15-20人項目規則：1、項目操作過程中，所有人員不允許接觸木頭，只能拉繩頭;2、若木頭出現掉落情況，則返回起點重新開始;3、項目比賽開始，所有人員不得進行語言溝通(此規則可選，視團隊情況而定);項目目標：1、加強團隊精神。2、培養團隊配合協作能力。4、提升團隊士氣，激發飽滿的激情。3、感受團隊配合協作中。青島璞智管理咨詢有限公司在客戶和行業中樹立了良好的企業形象。
青島拓展培訓中心：使命必達訓練課程適合團隊：企業管理者，企業銷售團隊參訓人數：30人-80人參訓時間：2天-3天使命必達課程培訓目的：A、深度挖掘員工潛能，建立“我能做到”的自信心；B、激發員工激情并提煉產生高績效的成功要素；C、激勵團隊士氣，塑造每個人的成長方向與目標；D、強化紀律，塑造團隊氛圍，激發團隊榮譽感；E、突破自我設限，解除心理障礙，重燃工作激情，提高團隊做事效率。使命必達模塊：敞開心扉——通過小的互動活動，讓學員短時間參與到訓練中來破冰活動、融入訓練，培訓介紹；組建小團隊、推薦隊長、團隊取名、團隊精神塑造--心態、口號、共識等，培訓規則。工作基石———企業興亡的素質之一：充滿互信的工作氛圍通過特殊的現場體驗，讓學員感受到信任與被信任的重要性；在市場上：讓學員懂得信任是營銷的基礎貨幣；人際關系：提升建立信任的能力，經營好內外關系！自我認知：培養出一個內在強大的自我，建立自信心。青島璞智管理咨詢有限公司信任是合作的基石。青島團隊拓展訓練
青島璞智管理咨詢有限公司熱忱歡迎國內外客戶前來進行技術交流和業務洽談。青島團隊拓展訓練
青島璞智拓展訓練的五大魅力讓你超越自我青島戶外拓展訓練的五大魅力讓你超越極限，超越自我。這是因為戶外拓展訓練是現在的企事業單位、學校等都非常熱衷的一種戶外項目，通過拓展訓練，我們既娛樂了心情，又增強了自信心，還磨練了戰勝困難的毅力，超越了以前的自己，更能增進對集體的參與意識與責任心。1、親身投入青島拓展訓練的所有項目都是體驗式活動，都需要參加者以體能活動為引導進行參加，為了順利完成各項任務，還需要參加者拿出自己的認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，才能在腦海中構想明確的操作過程，促進學員全情投入，從而從中獲得價值。只有親身投入，才能完全明白了解拓展訓練的的內涵，沒有參加就沒有發言權。將這個觀點延伸到工作中，就可以發現，工作中遇到問題也是一樣，都是需要你自己的親身投入，豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，才能實現人生一大步的跨越。2、青島拓展訓練的項目都具有一定的難度，所有需要有挑戰自我的耐心和信心，首先表現在心理素質的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"心理極限"。然后，就是挑戰自己身體的極限，挑戰自己以往不一樣的生活。通過大家共同的努力，才能克服困難。青島團隊拓展訓練