所需材料1、教育部出具的《國外學歷學位認證書》；2、留學回國需要提供國外畢業證書、成績單；3、進修人員需要提供國（境）外進修證明、《留學回國人員證明》和國內碩士及以上學歷學位證書或副高級及以上職稱證書；4、出國（境）留學前國內獲得的相應的較高學歷學位證書；5、出國（境）前系在職人員的，提供原工作單位同意調出或已離職證明；6、在國（境）外有工作經歷的，提供工作單位勞動合同、稅單或機構負責人簽字的工作證明；7、護照、簽證及所有出入境記錄、居民戶口簿和身份證。人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員。上海博士人才引進申辦
符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續 。中國科學院、工程院院士以及國內外學術、科學技術帶頭人。擁有屬于自主知識產權并達到國內外先進水平的專屬、發明或者專有專有技術的人才。享受國家有關部門特殊津貼的**、省部級有突出貢獻的中青年**。具有正高級專業技術資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業技術資格的年齡在40周歲以下的人才。具有國民教育序列研究生學歷并有博士學位或出國留學并在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才。上海博士人才引進申辦人才引進申請材料是先要在網上預審系統進行登記。
虹口區人才服務中心還與區人力資源與社會保障局職業能力建設科聯手，根據區內高技能人才庫，主動下沉至企業，加強對企業的業務指導，通過區人力資源與社保保障局各部門相互協作、運轉高效的工作機制，政策福利終于圓了很多外鄉人留在上海的夢想。虹口區表示，十四五”期間，將以廣聚海內外出色人才作為重要目標，將實行更加開放的人才政策，吸引集聚更多類型的高層次人才。剖析人才引進落戶方式：基本條件：用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別出色或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。
外地人人才引進落戶上海方式：一,購房辦理藍印戶口的政策已經終止。二,和上海籍人士結婚,通過公安部門的途徑自結婚登記日起15年。三,和具有博士學歷的人士結婚,不是上海籍的也沒有關系。你的戶口馬上可以遷入上海。四,自己通過學習取得本科學歷,再在上海找到工作單位接受你,先辦理"人才引進落戶”類居住證,再和上海籍人士結婚就可以將戶口遷入上海。五,自主創業,根據不同的學歷,需要的不同的投資金額,在取得居住證以后和上海籍人士結婚,可以將戶口遷入。六,父母一方是知青的,可以解決一個子女回滬。七,父母一方是上海戶口,生活在上海,而且身邊沒有子女照顧的。八,配偶的一方是因國家人事調動到上海的,可以以解決夫妻分居問題解決。人才引進條件：市場化創新創業人才。獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊關鍵成員。
2021年留學生人才引進落戶上海三大階段重要點分析：留學期間的同學來咨詢的有些同學是準備明年才出國的，只需要耐心等待新政策出臺。也有21年就即將畢業的同學，較要強調的就是留學期間繳納異地社保的情況，有不少同學在出國留學之前，找了一家公司在留學期間為自己繳納社保；還有一些留學生家長因幫孩子考慮，在朋友的公司等為孩子繳納社保。小依在此再強調一遍：留學期間繳納異地社保情況，請在畢業之前一定要停掉！有些同學很可惜，因為忘記畢業前斷繳社保導致回國之后有了異地社保的記錄，就無法再走留學人才引進落戶的渠道了。像是回國后靠前份工作要在上海，小依就不再重復了！對于這塊有不懂的可以來咨詢小依。再來說一下“個稅”的事兒，有些同學畢業回國之后，選擇在外地實習，如果實習工資是“薪資所得”申報個稅的話，就會導致有異地個稅記錄，那么如何解決呢？改為“勞務報酬所得”即可。人才引進申請的途徑：碩士和全日制本科生到市教委大中專畢業生的指導中心進行申請。上海市緊缺人才引進多少錢
對于特別出色或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。上海博士人才引進申辦
其他注意事項：留學人員回國后應直接來上海工作，累計待業時間不超過2年；解讀：政策里的”2年”，是回國后2年內開始工作，而且靠前份工作在上海。注意啦！這里說的累計待業時間不超過2年 ≠ 回國后2年內一定要完成人才引進落戶落戶！只要累計待業期不超過2年，回國后都可以申請與申請單位簽訂的勞動（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請之日起有效期在6個月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）；留學回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。通過遠程教育等方式未實際出國（境）學習獲得國（境）外學歷學位人員不屬于留學回國人員申辦上海常住戶口范圍。派遣人員不屬于留學回國人員申辦上海常住戶口范圍。上海博士人才引進申辦
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