如果入職的是分公司，要注意下面幾點：1、上級法人機構注冊資本不低于100萬元人民幣上海分公司系非企業法人分支機構，營業執照上是無注冊資金的，辦理時需提供總公司的營業執照等相關證件復印件（加蓋總公司公章）和總公司的授權書。2、勞動合同必須與上海分公司簽訂這就是說，勞動合同上必須且只能有上海分公司的章，不可以蓋上級總公司章（勞動合同跟總公司簽的話，可能會被定義為派遣性質）。3、社保個稅必須由上海分公司繳納申報社保個稅不可以委托第三方代繳公司代繳，個稅不能由總部申報在外地，必須由上海分公司在上海申報。對那些為了自身利益，不和勞動者簽定勞動合同的單位在你的利益受到損害時，照樣可以拿起法律武器。上海市博士人才引進續簽
政策目標：由于發展先進制造業和現代服務業所需的較高人才的缺乏，上海先后推出一系列優惠措施吸引人才，而解決這些人才的戶籍問題也成為上海相關部門的考量事項。而為了實現上述目標，此次的戶籍新政規定了四條原則，具體包括：1.不調控急需人才；2.滿足現代服務業和先進制造業發展需要；3.重視教育背景，同時更要重視能力業績；4.強化準入，明晰預期。對于靠前條原則，方案給予了詳細的解釋，“不調控急需人才;不調控急需勞動力流入;調控傳統產業領域的勞動力流入，不調控現代服務業和先進制造業的勞動力流入。”對于第二條原則，指出“要著重引進創業投資型人才和現代服務業、先進制造業必須的職業技能人才”。這顯然符合上海著力打造的兩大產業的人才需求：現代服務業和先進制造業。《上海市重點領域人才開發目錄》顯示，汽車、航空航天、裝備制造、船舶制造、軌道交通、工程建設、金融等諸多領域都屬于上海緊缺的人才。上海事業單位人才引進轉戶人才引進條件：市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才。
人才引進落戶注意事項：一、什么是人才引進落戶人才引進落戶指在某地報入戶口，長期定居。人才引進落戶某地需具備人才引進落戶地規定的條件并辦理一定的手續才能人才引進落戶該地。從政策上講，購房人才引進落戶是指凡一次性或分期在指定區域區購買建筑面積達到一定標準的成套商品房，購房人或其家人遷入購房地，允許其辦理入戶手續。二、人才引進落戶需要滿足的條件買房前首先要搞清楚，房子所在城市允不允許買房人才引進落戶（有的城市不允許，有的城市對面積有要求）。可以咨詢房屋所在地居委會是否接受人才引進落戶？居委會若是能夠接受的話可以考慮買房。1、人才引進落戶需要的證件房產證、契稅證、身份證、戶口本、準遷證、戶口遷移
入戶同學們要記住兩點：1、勞動合同中約定的試用期是包括在合同期限內的?而且不得超過6個月。2、對那些為了自身利益?不和勞動者簽定勞動合同的單位?在你的利益受到損害時?照樣可以拿起法律武器。 另外一個要考慮的問題就是社會保險問題?如果大學生是到國家機關、國有企事業單位工作的?就不用過多去考慮這個問題?如果你是到私營企業、民營機構或被聘用到不占其行政編制的機關事業單位?你就得提出這個問題?至少要提出參加基本養老保險和大病醫療保險。重點機構緊缺急需人才：重點機構所需的具有碩士研究生教育水平并取得相應學位的人員。
用人單位引進的人才，在滬工作穩定依法參加社會保險，符合國家和本市現行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進落戶情形，符合下列條件之一的，可以申請本市常住戶口：高層次人才。(1)具有博士研究生教育水平并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。(2)獲得省部級及以上有關部門表彰的人員。(3)列入省部級及以上人才培養計劃的人選。(4)國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊關鍵成員。人才引進申請的途徑有兩種。上海市新人才引進如何落戶
人才引進條件：取得明顯經營業績的企業家人才。上海市博士人才引進續簽
海歸辦理上海戶口的條件是不是很嚴苛：其實無論是留學生的身份，還是國內大學畢業生的身份，又或者是企業在職人員，在申請上海戶口的時候，面對的條件都非常嚴苛，這一點是毋庸置疑的。眾所周知上海戶口申請難度高，這主要是為了給很好的人才提供更多的機會，也給不夠很好的人增加一些努力的動力。在了解到嚴苛的海歸辦理上海戶口的條件之后，還需要掌握恰當的時機。只有在恰當的時間點申請上海戶口，才能夠較大提高辦理上海戶口的成功率。首先需要滿足的一個時間點就是待業時間，這主要是針對留學歸來之后暫時沒有工作打算，或者一直沒有遇到合適的工作機會的海外留學生。這一類留學生待業的時間不得超過兩年，如果超過兩年就不符合留學生人才引進落戶上海的標準。如果在海外留學的時候表現足夠很好，并且在校期間獲得過成就，建議畢業后直接到上海找工作，工作時間滿足6個月，即可申請上海戶口，這個時候申請通過的可能性往往較高，而且如果條件較好，還可以走綠色通道辦理上海戶口。上海市博士人才引進續簽
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