如果入職的是分公司，要注意下面幾點：1、上級法人機構注冊資本不低于100萬元人民幣上海分公司系非企業法人分支機構，營業執照上是無注冊資金的，辦理時需提供總公司的營業執照等相關證件復印件（加蓋總公司公章）和總公司的授權書。2、勞動合同必須與上海分公司簽訂這就是說，勞動合同上必須且只能有上海分公司的章，不可以蓋上級總公司章（勞動合同跟總公司簽的話，可能會被定義為派遣性質）。3、社保個稅必須由上海分公司繳納申報社保個稅不可以委托第三方代繳公司代繳，個稅不能由總部申報在外地，必須由上海分公司在上海申報。人才引進辦理程序：非公經濟組織通過人才服務中心將所需材料報區人事局審核。上海市在職人才引進續簽
2020留學生人才引進落戶上海，辦理過程中需要注意的幾點：1.公司資質&審核辦理資質審核開賬戶，需要網上填寫好公司信息，再由hr到上市人才中心辦理公司資格審核，符合資質當天即可辦理好公司資格審核。申辦公司單位的營業執照、組織機構代碼證或統一社會信用代碼等證件剩余有效期應在6個月以上。申請單位應具備的基本條件注冊資金在100萬元人民幣及以上。不管你簽約的是上海的總公司還是分公司，注冊資金都需要100萬以上（含100萬）如果是分公司的話，總公司需要出具人事授權書原件。如果你在上海的外企公司工作，同樣滿足100萬人民幣即可。2.證件類注意點申辦人在申辦期間提供的戶口本登記日期（包括隨遷人員）需要距申請日期是在5年以內。申辦人的身份證（包括隨遷配偶身份證）剩余有效期應在6個月以上。還有農業戶口無法辦理留學生人才引進落戶上海，要先辦理戶口屬性變更。上海特殊人才引進流程人才引進條件：在本市取得經過市場檢驗的明顯業績的創新創業中介服務人才及其團隊關鍵成員。
虹口區人才服務中心還與區人力資源與社會保障局職業能力建設科聯手，根據區內高技能人才庫，主動下沉至企業，加強對企業的業務指導，通過區人力資源與社保保障局各部門相互協作、運轉高效的工作機制，政策福利終于圓了很多外鄉人留在上海的夢想。虹口區表示，十四五”期間，將以廣聚海內外出色人才作為重要目標，將實行更加開放的人才政策，吸引集聚更多類型的高層次人才。剖析人才引進落戶方式：基本條件：用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別出色或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。
人才引進辦理條件：高新技術企業、軟件和集成電路企業、金融企業、文化創意企業、跨國公司地區總部、駐京研發機構、來京投資企業中45周歲以下且身體健康者，符合北京市年度人才開發目錄要求，且符合下列條件之 一，可申請辦理人才引進手續:1、前學歷為本科及以上學歷且取得高級專業技術職稱的專業技術人員和管理人員;2、獲得碩士及以上學位的專業技術人員和管理人員。注:夫妻雙方應同去同留。辦理程序：1、區屬用人單位，持所需材料報區人事局審核;非公經濟組織通過人才服務中心將所需材料報區人事局審核;2、區人事局審核后報市人事局審批;3、市人事局審批后辦理調動和落戶手續。人才引進入戶注意：要詢問清楚用人單位的性質。
2021年留學生人才引進落戶上海三大階段重要點分析：累計社保期間的同學這類同學較重要的就是檢查社保個稅繳納的情況，像是社保個稅不匹配、中途斷繳等情況，都是需要重新累計的。問：A同學社保基數正常繳納，但是有兩個月的個稅未繳納，他來尋求小依幫助，補繳的操作是否可行？答：不可行，需要重新累計社保。目前1倍基數的同學9339元。1.5倍基數的同學14008.5元。還有小部分同學是沒有拿到畢業證就開始工作繳納社保的，不知道是否能算在累計社保期間，小依來解答一下：如果畢業證上的日期在繳納社保之前，就可以算累計社保；如果在之后，就不能算是累積社保了。人才引進條件：本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。上海企業人才引進管理規定
人才引進入戶注意：應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。上海市在職人才引進續簽
綜合素質條件包括：主要反映人才的道德品行、文化素質與基本從業狀況，是一個底線性條件。凡要申請轉為上海戶籍的人才，必須擁護社會主義和黨的領導，必須沒有犯罪記錄，必須達到大專以上文化學歷水平，并且必須在上海正規就業。知識能力條件則包括：知識能力可從多方面予以體現，從可量化的要求出發，主要設置教育程度、在滬就業崗位、職業資歷、在滬工作年份、收入水平、特殊成就、創業投資活動等七個具體條件。其中教育程度反映文化學歷水平，其他各項主要反映能力水平。通過各個具體條件的評價，對人才的知識能力形成一個綜合評價。達到一定的知識能力水準，才能具備申請的資格。上海市在職人才引進續簽
上海樂贏教育科技有限公司主要經營范圍是教育培訓，擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。公司業務分為積分落戶，人才引進落戶，畢業生落戶，留學落戶等，目前不斷進行創新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司注重以質量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造教育培訓良好品牌。上海樂贏教育秉承“客戶為尊、服務為榮、創意為先、技術為實”的經營理念，全力打造公司的重點競爭力。