服裝設(shè)計師直接設(shè)計的是產(chǎn)品，間接設(shè)計的是人品和社會。隨著科學(xué)與文明的進步，人類的藝術(shù)設(shè)計手段也在不斷發(fā)展。信息時代，人類的文化傳播方式與以前相比有了很大變化，嚴格的行業(yè)之間的界限正在淡化。服裝設(shè)計師的想象力迅速沖破意識形態(tài)的禁錮，以千姿百態(tài)的形式釋放出來。新奇的、詭譎的、抽象的視覺形象，極端的色彩出現(xiàn)在令人詫異的對比中，于是不得不開始調(diào)整我們的眼睛以適應(yīng)新的風(fēng)景。服裝藝術(shù)顯示出來的形式越來越多，有時還比較玄奧。怎樣看待服裝藝術(shù)、領(lǐng)略并感受服裝本身的語言，成為網(wǎng)絡(luò)時代“注意力”經(jīng)濟中的“眼球之戰(zhàn)”。服裝設(shè)計既要有很強的審美觀，和價值觀，既然設(shè)計出來的衣服是要在生活中穿的，既要美觀時尚，又要低調(diào)優(yōu)雅，使服裝永遠不會落后，所以一個設(shè)計師在設(shè)計服裝的過程中要忘掉自己是自己，而是在設(shè)計你所想表達的思想。冬季定做廠服怎么挑選？定制廠服吸濕性方面更要思考。吉林T恤衫加工定做平臺
員工工作服定做對企業(yè)有重要意義：1、相信很多企業(yè)都有這樣的困惑：員工著裝隨意，風(fēng)格各異。員工工作服定做不只能統(tǒng)一員工著裝，還能有效規(guī)范員工行為。讓員工一旦進入職場，能時時意識到自己必須進入工作狀態(tài)，不能像在家一樣隨意;員工工作服定做能提高企業(yè)與員工的凝聚力，有效增強員工對企業(yè)的歸屬感。2、想在目標客戶面前建立專業(yè)形象。眾所周知，很多服務(wù)型的企業(yè)，都會統(tǒng)一員工的著裝，目的就是給客戶樹立專業(yè)的形象。就好比面試，著訂做西裝工作服的面試者往往會獲得HR的青睞。一套設(shè)計出眾的員工工作服，能充分展示出員工的精神面貌及有效傳遞企業(yè)的文化。員工工作服定做的款式及顏色搭配也能側(cè)面折射出企業(yè)的作風(fēng)。3、想提升企業(yè)形象。員工工作服是企業(yè)形象的移動展示窗口，也是企業(yè)不收費的移動宣傳牌，工作服的LOGO、宣傳語、面料、款式、顏色搭配能快速展示出企業(yè)的經(jīng)營理念及經(jīng)濟實力，因此員工工作服定做能快速提升企業(yè)形象。遼寧帆布袋加工定做多少錢一套電子行業(yè)在工作服設(shè)計上應(yīng)該主要注重工作服的功能性。
針對褲子定做，特說明以下褲子定做設(shè)計事項，隨著時代發(fā)展，褲子設(shè)計方面不可能再按以前老的方式去做，但基本設(shè)計知識都相差不大，重要的是我們?nèi)绾稳ミ\用：褲子定做的基本型，可以說任何人都能穿。根據(jù)愛好的不同，前片的活褶可以變化為抽褶等。褲子定做好著裝后，以輕松的姿勢站立。看褲線是否筆直下垂，各部位的余量是否適宜，立襠與褲長是否合適等。前后厚度大的體型：前后襠彎打褶，這是立襠弧線量不足而造成的，在前后下檔線和立檔線上追加不足量。臀部突出的體型：由于臀部突出，朝側(cè)縫方向打斜縐，后檔便也起皺。把臀圍的不足量，從側(cè)縫和后中心放出，在后立襠傾斜度加大的同時，增加橫檔的寬度。其次加大省量，加大部分的量在側(cè)縫放出。
定做工作服量體方法：1、領(lǐng)大：沿喉骨下圍量一周，按需求加放尺度。2、腰節(jié)：普通體型可按總體高算出。遇到特別體型時，就需求量取前后的腰節(jié)尺度(在腰部細處，圍一條皮尺成水平)，別離量取前后腰節(jié)的尺度。3、褲長：由腰部左側(cè)胯骨上端，向上4公分往下量至腳跟減3公分。4、腰圍：表示褲子類服裝“型”。在單褲外沿腰間細處圍量一周，按需求加放尺度。5、臀圍：沿臀部豐滿處平衡圍量一周，按需求加放松度。5、上襠：由腰部右側(cè)胯骨上端，向上4公分，量至大腿根。服裝量體方法：總體高，服裝“號”，由頭部頂點垂直量至腳根。
選擇定做工作服的三大原則：1、工作服材質(zhì)方面。材質(zhì)工作服以棉質(zhì)衣料為優(yōu)，棉質(zhì)面料以其環(huán)保、透氣透濕、阻燃等特點，深受廣大客戶的喜歡，所用棉線的粗細及織法的不同，制成的工作服衣料大不一樣，觸覺和視覺也各異。工作服衣料一般分為青年布、牛津布、條格平布和細平布等，面料材質(zhì)的好壞直接決定工作服的質(zhì)量。2、根據(jù)場合選擇。場合的不同對工作服穿著要求也是不同的，所以要根據(jù)場合來選擇工作服，高級工作服質(zhì)地精美，有藝術(shù)感，黑或白色較佳，適合在重要的社交活動如宴會、晚會、慶典等場合穿著。建議你不必買純絲的棉麻毛，這些面料極易變形、發(fā)黃、起褶，且價格較貴，買工藝好、質(zhì)感佳的針織、麻、紗及合成面料即可。3、穿著要得體。不同的人對工作服的穿著也是不同的，特別是體型偏胖的人穿小方領(lǐng)型的工作服會顯得有些拘泥、局促，應(yīng)該選擇帶尖的大領(lǐng)型工作服更合適。高大端莊的人穿工作服不用選擇那種領(lǐng)子上綴有裝飾鈕扣的工作服，盡管目前正流行。休閑居家工作服這類工作服一般選用舒適的純棉面料，色彩圖案個性化，適合居家、散步和外出游玩時穿著。選型一定要寬松，同時把好質(zhì)量關(guān)，因為休閑不等于隨便。服裝量體方法：衣長，由前身左側(cè)脖根處，通過胸部高點，量對需長度，一般量至手的虎口。吉林T恤衫加工定做平臺
職業(yè)西裝的款式風(fēng)格應(yīng)符合員工的實際工作崗位。吉林T恤衫加工定做平臺
服裝定制營銷的建立：建立完善的服務(wù)體系；售后服務(wù)。在銷售行為發(fā)生之后對定制營銷來說它的銷售過程并未結(jié)束因為定制營銷是完全按照顧客的需求來生產(chǎn)產(chǎn)品我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品和顧客初需求不可避免地存在某種偏差。這就需要企業(yè)在銷售行為發(fā)生之后盡可能的與顧客進行交流了解顧客對產(chǎn)品的滿意度以及對產(chǎn)品不足之處提出的意見。以便當定制行為再次發(fā)生時能為顧客提供更加較好的產(chǎn)品充分滿足顧客的需求。讓顧客真正體驗到定制營銷的優(yōu)點不表現(xiàn)在產(chǎn)品上而是體現(xiàn)于產(chǎn)品和服務(wù)的全過程。服裝行業(yè)要發(fā)展就離不開發(fā)達的營銷體系服裝企業(yè)能否將定制營銷這一全新的營銷模式成功引入靈活運用必將影響整個服裝行業(yè)的發(fā)展。但企業(yè)在引入定制營銷模式的同時還應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況只有在充分考慮企業(yè)自身實際情況的前提下才有可能發(fā)揮出定制營銷的大效用為企業(yè)的健康發(fā)展提供新動力。吉林T恤衫加工定做平臺
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