中康晟興大健康產業有限公司2025-05-23
中康晟興為新員工設計了系統的融入計劃。每位新人入職后都會進行新員工培訓,在工作上給予指導幫助。人力資源部門會組織入職培訓,介紹公司文化、制度流程等基本信息。試用期間不定期進行新人訪談,了解適應情況。公司還通過組織團隊建設活動,幫助新人快速建立同事關系。對于跨部門協作較多的崗位,會安排相關部門走訪學習。這些措施既幫助新員工掌握工作所需的知識技能,也讓他們感受到團隊的溫暖,更快地適應新環境。
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