傳統體育持續進入電競領域
隨著電競行業影響力不斷提升，在傳統體育行業中獲得成功的體育***和體育組織，也開始關注電競這塊全新的數字體育市場。從2017年開始，中超、CBA等國內前列的體育賽事***，開始與頭部游戲公司合作，授權舉辦并參與相關電競賽事，但并未有正式的職業電競俱樂部誕生。2018年以來，海外體育俱樂部開始進入中國電競市場，而國內的山東魯能足球俱樂部也在19年成立了中超首支職業電競戰隊，成為電競俱樂部的新生力量。 電競與其他產業的創新融合越來越***，呈現出眾多的“電競+”新業態。常州定制電競比拼
電競小鎮團建是一種全新的文旅主題的企業團建項目：
通過小鎮旅游、企業參觀、游戲互動充分感受電競小鎮輕松、開放、自由的氛圍，讓員工在競技對抗中學習電競的拼搏和團隊精神，養成積極向上良性競爭的企業職場氛圍；
電競小鎮的團建側重點在于“游學+電競”的模式，交流參觀和游戲互動體驗互為輔助，通過團建加強企業與電競企業之間的交流，為今后更加深度的業務合作打下良好的基礎。
室內和室外的雙向結合，很好的做到娛樂和團建的凝聚 嘉興**電競俱樂部體驗營上海作為國內電競相關資源配置比較好的城市，其城市和用戶電競偏好率依舊高居榜首。
電競場館團建是在專業的電競館內進行的強競技性團建活動
員工自由組織戰隊，模仿職業電競賽事的規則和流程，在電競館內舉辦企業內部的電競賽事；
比起輕松愉快的電競小鎮團建，電競館團建更加突出的是企業文化落地和集體精神的展現，通過電競賽事激發員工之間互相競爭、比拼智慧和團隊協作能力；通過組織比賽，企業高層可以檢驗中層干部的組織協調能力、臨場應變能力；中層干部也可以借此機會鍛煉基層員工的執行力。
通過在電競場館舉辦團建活動，企業達到了提升團隊士氣、加強員工凝聚力的實際目的，電競館也成功的輸出了電競文化，提升了品牌**度和影響力，讓更多企業正面的了解了電競文化，讓更多的年輕一代通過電競團建認同自己的企業文化，雙方實現了雙贏。
電子競技不僅是一項可以***開展的競技運動，還可以和不同行業進行深度跨界合作，實現產業、娛樂、消費、科技、文化多形態的升級；
“90后”成了各個行業新生代職工的中堅力量，如何讓年輕員工融入企業文化、
理解企業文化、實踐企業文化，打造團隊凝聚力，電競+團建無疑是一個完美的落地載體，電子競技運動蘊含的團結、合作、奉獻、**、**言棄等精神內核對于喜愛電競的員工也是一種潛移默化專遞的“正能量”，比起公式化、教條化的傳統團建方式更加容易被接受。
電競親子活動：提升孩子在家庭中的責任意識，讓孩子們辨識虛擬世界外的美好與快樂（防沉迷）。
電競如何做到企業文化植入
競——電競有對抗，公司有競爭，沒有戰斗精神和敢于對抗的膽略是無法在激烈的商戰中存活；通過競技類的項目，激發員工良性競爭、人人爭先、敢于迎接挑戰的勇氣。
合——電競是團隊項目，**考驗團隊的協作能力和大局觀與公司培養員工團隊精神不謀而合；通過設置團隊項目，傳遞合作共贏、互助互利的理念。
樂——電競帶給人們無限歡樂，有取勝之樂、有通關之樂、有升級之樂，一家***的企業也能帶給員工們快樂，有完成業績之樂、有升職之樂、有公司盈利之樂；找到二者契合的快樂點巧妙設置活動項目，在歡快的氛圍中讓員工完成業務素養及技能的提升。 電競賽車：”模擬器可以實現任何車型1：1的仿真駕駛感受，賽道還原感受，在某種意義上講和真實的賽車一樣。鎮江線上電競俱樂部
電競團建比起公式化、教條化的傳統團建方式更加容易被接受。常州定制電競比拼
世界經濟的飛速發展以及科學技術的進步，讓運動、休閑活動出現，解放了人們傳統的體育鍛煉觀。就我國的市場經濟發展情況來講，市場經濟的轉型給我國運動、休閑事業的發展提供了良好的條件。隨著我國社會經濟的不斷深入，尤其是運動休閑的不斷推進，電競團建，電競運動會，電競夏（冬）令營，電競體驗營等體相關產品將逐步進入市場。運動休閑產業在我國的發展時間則較短，運動休閑用品在整個體育用品市場的占比不到千分之一，但隨著居民生活水平的提高，以及親近大自然休閑生活方式的興起，行業具備廣闊的發展空間，服務型公司發展前景非常廣闊。再加以中國為主的新興市場銷售滲透率提升，以及眾多有影響力的賽事不斷推動， 銷售成為服裝行業中增長**為亮眼的品類之一。常州定制電競比拼
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