結合超級火熱的電競游戲（王者榮耀、絕地求生“吃雞”等），開展為期1到5天電競主題類拓展活動，既有緊張刺激的線下真人游戲拓展，又有輕松有趣的線上電競比拼，用電競的團隊協作精神打造團隊凝聚，用電競的專業角色引導崗位意識，用電競的不屈精神塑造企業精神。通過游戲，植入團隊文化，不再是通過傳統的培訓方式進行團隊意識的教育，更符合現在90后，00后員工的興趣愛好，從而寓教于樂，以企業團隊的形式，讓年輕的小伙伴學會團隊協作。中國電競用戶仍以男性為主，占比達到64%，女性比例則提升至36%；用戶年齡集中在19-22歲，占比為39.7%。杭州正規電競公司
為了豐富**期間員工的業余文化生活加強團隊協作，激發工作熱情由XX集團承辦的線上***榮耀爭霸賽圓滿結束。
***戰隊集結，蓄勢待發歷經
***戰隊集結賽、研發***爭霸賽兩個階段，同事們積極參與，各科選拔派出**，共同組建了5支**強戰隊！
**！***團戰！
采用5V5團隊賽形式，每個戰隊都卯足了勁，為了團隊榮耀而戰比賽期間，隊員們相互配合，法師技術熟練，輔助配合到位，射手走位靈活，打野心懷不懼翱翔于野區，坦克默默發育保護著脆弱的隊友采用直播的形式，全員都能夠參與觀戰，感受這份緊張、激動和喜悅**終。
經過上午半決賽、晚上總決賽的激烈角逐，設計科戰隊、開發推進科&造型科戰隊分別榮獲冠、亞軍，XX榮獲全場總MVP***稱號。 上海國內電競運動會電競親子活動：提升孩子在家庭中的責任意識，讓孩子們辨識虛擬世界外的美好與快樂（防沉迷）。
競源電競場地二樓：
VIP游戲開黑功能區：針 對各類電競賽事隊員，提供 專業的青訓空間，增加隊員 青訓的私密度。
KPL&LPL沙龍活動功能 區：針對KPL、LPL及各種 沙龍活動，打造多功能活動 專區。
賽事解說及主播間：針對 主播訓練用房、技術支持及 電競主播進行解說培訓休息 **區域。
高級多功能VIP室:針對 桌游、手游愛好者、**戰 隊訓練、私密轟趴等較好VI P專屬定制區域。
二樓整體未來規劃：以 電競教育培訓基地為中心， 打造電競多功能體驗區，為 電競多樣化發展提供專屬空 間；
電競場館團建是在專業的電競館內進行的強競技性團建活動
員工自由組織戰隊，模仿職業電競賽事的規則和流程，在電競館內舉辦企業內部的電競賽事；
比起輕松愉快的電競小鎮團建，電競館團建更加突出的是企業文化落地和集體精神的展現，通過電競賽事激發員工之間互相競爭、比拼智慧和團隊協作能力；通過組織比賽，企業高層可以檢驗中層干部的組織協調能力、臨場應變能力；中層干部也可以借此機會鍛煉基層員工的執行力。
通過在電競場館舉辦團建活動，企業達到了提升團隊士氣、加強員工凝聚力的實際目的，電競館也成功的輸出了電競文化，提升了品牌**度和影響力，讓更多企業正面的了解了電競文化，讓更多的年輕一代通過電競團建認同自己的企業文化，雙方實現了雙贏。 相較于傳統體育，電競對新興技術有更強的包容性與適應性。
競源企業電競團建合作流程：
1：合作洽談
2：簽訂合同
3：前期調研梳理
4：**模塊策劃
5：場地設計及布置
6：電競環境設備搭建
7：策劃落地
我們希望每一家合作企業，通過我們的策劃方案在這里找到自己比較好的狀態，感受到電競所內含的體育精神，電競是一項智慧、協作、積極、健康的運動；甚至通過這樣的模式，鼓勵年輕人從家里走出來，通過電競認識新的朋友，通過團隊協作建立人與人的信任感及集體榮譽感。為了傳播他們在電競賽場上收獲的感動，他們相信電競能夠與諸多實體產業進行結合，并且豐富當下年輕一代匱乏的文娛生活，凝聚企業競技的精神。 希望每一家企業，通過競源的策劃方案感受到電競內含的體育精神，電競是一項智慧、協作、積極、健康的運動。線上電競團隊活動
用電競的專業角色引導崗位意識，用電競的不屈精神塑造企業精神。杭州正規電競公司
《英雄***》簡稱LOL，友美國拳頭游戲（Riot Games）開發，游戲擁有數百個英雄，畫質精美，擁有排位系統，天賦系統，符文系統等等很多特色，《英雄***》推動了電競的發展，企業電競可采取場地合作的模式（企業公司投屏的模式/場地合作的模式，供甲方自由選擇），分成2個區，一個是參與區，一個是觀察及分享區，參與區更多是選出企業的高手玩家，觀察區及分享區更多是辯手，竟可能讓企業團隊全部參與，還有啦啦隊進行助陣，展開一場別開生面的競技團建 杭州正規電競公司
上海沁霖教育科技有限公司致力于運動、休閑，以科技創新實現***管理的追求。公司自創立以來，投身于電競團建，電競運動會，電競夏（冬）令營，電競體驗營，是運動、休閑的主力軍。競源繼續堅定不移地走高質量發展道路，既要實現基本面穩定增長，又要聚焦關鍵領域，實現轉型再突破。競源始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執著使競源在行業的從容而自信。