正規性
具備正規辦學許可證，而且在2019年12月，被云南省衛健委人才交流中心認定為云南省健康管理師培訓報名點。
培訓歷史長，教學經驗豐富。
從事健康管理師培訓5年，培養學生數萬人。
師資力量強。
面授班、網課班，師資力量雄厚，包括省內及國內知名的醫學及健康管理專家、教授、三甲醫院主任醫師、健康管理師等。
不僅助學員順利通過，而且學到實用的健康管理技能，學以致用！
通過率高。
只要按照要求認真學習，通過率較高！
免費復訓
交一次學費，直到通過為止，免除后顧之憂！如果沒考過，只需要交補考費參加下期補考，不用再次繳納學費。
學習方式靈活
面授精講班，專家面對面現場授課，幾十年經驗傾囊相授！
網絡視頻精講班，隨時隨地，電腦手機聽課學習，反復收聽，碎片時間即可提升考證！
免費推薦就業。
與多家醫療機構、健康管理中心、企業達成戰略合作。為學員提供就業創業機會。 新平健康管理師班
隨著著健康管理這一界定的全民化，許多醫院一開始了試點“護士+健康管理”的人才的培養體制方法。護士自我認識已不只是局限在臨床醫學專業照顧方面，還要向養老護理、社區護理、延續性護理等領域拓展。
好似泉州市的三師共治方法(三師指：?？漆t生、全科醫師和健康管理師)，在這其中護士就作為了健康管理師的游戲角色，拓展了護理專業的內涵和另加，熟練掌握了現階段的護理人力資源管理，讓有限的人力資源管理在更寬敞的護理領域能夠更好地充分發揮、創造價值，這一點**應培訓學習和仿效。那護士向健康管理師轉變有哪些現實意義呢? 紅河州健康管理師二級報考條件
楊老師：國家一級健康管理師、一級公共營養師、保健調理師師資。
孟老師：昆明市公共營養師技能大賽gunjun、昆明市五一勞動獎章、國家一級健康管理師、一級公共營養師、保健調理師師資。云南省醫師協會養生weiyuan會weiyuan。ISF國際自我保健基金會健康教育weiyuan會changwei。云南電視臺健康欄目嘉賓。
參編《只有營養師知道2》《別說你會吃水果》《中國人該怎么吃》等多部健康類書籍。
宋老師：復旦大學流行病與衛生統計學博士、瑞典卡羅琳斯卡大學訪問學者。大學流行病與衛生統計學教師，
肖老師：復旦大學博士、大學社區醫學系教授。美國圣地亞哥州立大學訪問學者、2011年赴美國耶魯大學訪問學者。
汪老師：全科醫生、50年代畢業于華西醫科大學、原云銅集團醫院院長。曾任云南省醫學會科技開發部副主任、云南省醫學會專家醫療會診中心副主任、云南醫療技術鑒定辦公室主任。昆明市健康長壽研究會會長。
健康意識的轉變，以前大家都是有病才去治，這種健康意識是完全不可取的，所以有了健康管理師的加入，人們也會更加重視日常的健康維護，久而久之，健康管理師也將不再是因為zhiliao慢性病而存在，而是成為健康的必需行業。要說健康管理師的工作范圍，那就比較多了，就目前看來，與健康、營養、保健相關的行業都是需要健康管理師的，尤其是現在比較火的母嬰行業、養生保健行業等等，有的地區已經要求醫療美容行業、藥店、護士必須要持有健康管理師證。
所以健康管理師存在、發展、成熟是必然趨勢，而且會是可以持續發展的行業，而國家為了關于健康管理師這類專業人才的迅速發展，就給予補貼的形式已是鼓勵。
健康管理師證書含金量還是較高的，對于醫師而言，拿到健康管理師證書是錦上添花，相當于又多了一項技能，能夠為自己的職業生涯增加有效的背書;而對于非醫師或者其他領域從業者來說，這個證書能夠幫助你在養生保健機構或者美容機構謀得一份相當不錯的工作，在求職市場上還有很大的發展空間。
具體來說，健康管理師就業渠道主要集中在醫療服務機構，社區衛生服務中心，營養咨詢公司，心理咨詢機構等。
我們國家越來越意識到日益嚴重的養老和就醫方面的壓力，正在積極的從大方向和政策上給予指引。健康狀況、健康問題需要管理，需要預防保健，這遠比zhiliao來的效果更大。 新平健康管理師班
新平健康管理師班
2019年的心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿不可謂不熱鬧。極大的一件事就是政策上給予了極大的幫助，心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿的產業化和資本化由此掀開了新的篇章。資本市場精彩紛呈，A股上市公司繼續加速并購整合，同時眾多機構紛紛登陸港股、美股，還有大量創新型企業獲得巨額募資?？缧袠I的服務型已經成為常態，很多原來非行業的機構和企業不斷進入此領域。非常典型的是地產機構進入該領域，不知道這是一股清流還是一股泥石流，但肯定是洪流！這不是說一些教育培訓真的做得非常優異，只不過是因為市場存在大量的訴求，一方面，由于目前內容無法完全滿足家庭的基本訴求，另一方面，家庭對教育的追求變越來越熱。加工應該走進學校的每個角落，未來學?？梢葬槍π缘亻_設家長學校、主題班會、心理行家講座等積極心理校園活動，為家長和學生進行正面積極的心理引導，比如通過經典童話故事講授如何緩和壓力。新平健康管理師班
昆明市五華區萬年青職業培訓學校專注技術創新和產品研發，發展規模團隊不斷壯大。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創新精神的團隊。昆明市五華區萬年青職業培訓學校主營業務涵蓋心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿，堅持“質量保證、良好服務、顧客滿意”的質量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。一直以來公司堅持以客戶為中心、心理咨詢師，健康管理師，營養師，小兒推拿市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。