按交易方式分，有五種形式：購買式、承擔債務式、吸收入股式、控股式、承擔安排全部職工等其它條件式。<1>購買式，即一企業法人通過議價或競價方式出資購買另一企業的全部或部分產權；<2>承擔債務式，即在被轉讓企業的資產與債務等價的情況下，另一企業以承擔被轉讓企業債務為條件接收其資產；<3>吸收入股式，即被轉讓企業的資產所有者將被轉讓企業的凈資產作為股金投入另一企業，成為另一企業的股東；<4>控股式，即一企業通過購買其他企業的股權，達到控股，成為被控股企業的產權法人**；<5>承擔安排全部職工等其他條件，即一個企業以承擔安排另一企業全部職工生產與生活為條件，接收其全部資產。產權交易在內容上可以分為兩個不同層次：***個層次是企業財產所有權的轉讓；第二個層次是在保持企業財產所有權不變的前提下，實行企業財產經營權的轉讓。產權交易屬于產權經營活動，其經營主體是企業財產所有者或所有者的代理者。寶山區互聯網效績評價誠信合作
資產評估是指有關資產評估機構和人員，根據被評估資產所有者或經營者提出的特定目的，在國家法律、法規和有關方針政策的規定范圍內，按照評估原則、法定標準和程序，運用科學的方法和統一的貨幣單位，對評估的資產價值進行定性、定量的說明和評定估量。企業產權經營要***合理地展開，就必須簡單明了地用價值概念表示財產的價格。所以，在產權交易中，聘請專門的資產評估人員對即將被經營的企業的資產價值進行評估是基礎性環節。隨著我國市場經濟的深入發展，企業產權交易越來越頻繁，企業資產評估問題不可避免地擺在企業面前。為了不讓國有資產隨便流失，使我國產權交易走向規范化，資產評估更具有其獨特意義。有利于社會主義市場經濟體制的建立。2.有利于調整產業結構和產品結構，實現產業結構合理化。3.有利于資產存量調整，緩解資產增量的資金不足，在一定程度上***投資需求和消費需求雙膨脹。4.有利于國有資產的保值和增值。5.有利于人力資源的挖掘，解放和發展社會生產力。奉賢區口碑好效績評價趨勢所謂信息積聚功能是指產權交易市場能提供所有產權交易的信息，溝通買賣雙方。
關鍵事件法要求保存**有利和**不利的工作行為的書面記錄。當這樣一種行為對部門的效益產生無論是積極還是消極的重大影響時，管理者都把它記錄下來，這樣的事件便稱為關鍵事件。在考績后期，評價者運用這些記錄和其他資料對員工業績進行的評價。優點：用這種方法進行的考績有可能貫穿整個評價階段，而不**集中在***幾周或幾個月里。缺點：如果一名基層主管要對許多員工進行評價，則記錄這些行為所需要的時間可能會過多。敘述法只需評價者寫一篇短潔的記敘文來描述員工的業績。這種方法集中傾向員工工作中突出行為，而不是日常每天的業績。這種評價方法與評價者的寫作能力關系較大。一些主管由于其***的寫作技巧，甚至能將一名勉強合格的工人描述得像一個工作模范。因為沒有統一的標準，所以對敘述評價法進行比較可能是很困難的。優點：敘述評價法不*是**簡單的，而且是對員工進行評價的比較好方法。缺點：在一定的績效評估系統中，用于評估的具體方法有許多，分別可以達到不同的目的。
考核報告評價者完成一份類似于強制選擇業績報告的表格，但對不同的問題會賦予不同的權數。優點：由于選擇了權數，顯得更公平缺點：權數的確定有時存在爭議。作業標準法作業標準法是用預先確定的標準或期望的產出水平來評比每位員工業績的方法。標準反映著一名普通工人按照平均速度操作而取得的一般產出。作業標準可以直接應用在各種工作中，但它們主要頻繁地用于生產工作中。優點：有明確的標準缺點：合理的標準不易確定。產銷率指標產銷率是指在一定時間內已銷售出去的產品與已生產的產品數量的比值產銷率指標又可分成如下三個具體的指標：排列法評價者只要簡單地把一組中的所有員工按照總業績的順序排列起來。例如，部門中業績比較好的員工被排列在**前面，**差的被排在***面。缺點：這種方法的主要問題是，當個人的業績水平相近時難以進行排列。產權交易的市場性，是指產權交易通過市場得以實現。
受讓人資格的特殊性，是針對境外投資者以及特許經營權的轉讓。外資成為企業產權受讓人時，要受到我國外商投資指導目錄的限制：①公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規定，由董事會或者股東會、股東大會決議；②公司章程對投資或者擔保總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額；③當轉讓的產權涉及某一行業的特許經營時，受讓人必須取得特許經營資格，如***專賣權、藥品經營權等。（二）產權交易客體的復雜性，是指產權表現形式的多樣性。每個企業的性質、股本結構、規模、債權債務等完全不同，表現出來的企業產權形態也大相徑庭。企業產權所依附的載體可分為兩大類：有形資產和無形資產。在產權交易中被轉讓或受讓的財產可能是全部有形財產，也可能是部分有形財產；可能是有形財產與無形財產的整體，也可能只是有形財產或只是無形財產。績效：組織或個人為了達到某種目標而采取的各種行為的結果。崇明區專業效績評價前景
產權交易一般是有償的，轉讓方要收回企業產權的資產價值。寶山區互聯網效績評價誠信合作
硬性分布法需要評價者將工作小組中的成員分配到一種類似于一個正態頻率分布的有限數量的類型中去。例如，把比較好的10%的員工放在比較高等級的小組中，次之20%的員工放在次一級的小組中，再次之的40%放在中間等級的小組中，再次之的20%放在倒數第二級的小組中，余下的10%放在比較低等級的小組中。優點：這種方法簡單，劃分明確缺點：這種方法是基于這樣一個有爭議的假設，即所有小組中都有同樣***、一般、較差表現的員工分布。可以想象，如果一個部門全部是***工人，則部門經理可能難以決定應該把誰放在較低等級的小組中。擇業報告要求評價者從一系列的個人陳述中進行選擇，且這些人應是被受到**多或**少描述的員工。缺點：這種方法的一個困難在于，描述性陳述實質上可能都是相同的。寶山區互聯網效績評價誠信合作
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