在大頭獅兒童領導力課程中的溝通與表達板塊，要強調的一個重點，就是傾聽。首先家長要在孩子表達的時候認真的傾聽，不要隨意打斷孩子，不要隨意否定孩子，讓孩子感受到被傾聽被尊重，也感覺自己的表達是有價值的，這樣孩子才能在未來的社交活動中，懂得傾聽他人，尊重他人。能表達，會傾聽，這才是真正的溝通。父母首先做到會傾聽孩子才能做到會傾聽，父母具有榜樣作用。傾聽要求我們能夠不做價值評判，在聽的時候做到不刨根問底，也不會好為人師，更加能夠聽事實，聽感受，聽需求，這樣才能真正做到有效傾聽。 大頭獅兒童領導力正在全國招募合作伙伴。寧波特色大頭獅兒童領導力創新服務
大頭獅兒童領導力課程系統自主創立了“雙因子”教學模式，強調家長學習的重要性。斯坦福大學犀利學家特曼（Lewis Terman）對智商超高一群兒童進行20多年的跟進和調查，從智商角度他們都應該成為成功人士，促進社會、科學、教育和藝術等發展。后來，把他們是否成為行業佼佼者分成A、B、C三類。結果表明，A組絕大部分來自中等收入以上家庭，學習環境理想，家中書籍甚多……相反C組則是另一番景象。顯而易見，兒童領導力發展明顯會受到家庭的直接影響。我們都知道好的家庭氛圍和科學的教育方法對孩子成長具有多大的重要意義。 廣州推薦大頭獅兒童領導力供應商大頭獅兒童領導力助力孩子成長，更加是父母科學育兒的智囊團。
大頭獅兒童領導力課程幫助孩子提高社交能力，做好情緒管理。教育專家指出，人能否成功，20%依靠能力，80%依賴良好的人際關系。孩子有良好的人際關系，和小伙伴在一起相處融洽，這會讓他們每每天的生活都充滿快樂。而且，快樂的孩子，對人熱情大方，這也會讓孩子被人歡迎和喜歡。沒有人會拒絕一個笑臉，和一雙伸出的手。這樣的孩子領導力會更好，會為自己爭取到更多的機會和資源。孩子能夠學會管理自己的情緒。沒有人會喜歡一個喜怒無常的人，孩子也是。對于孩子來說，他們更愿意和包容和接納他們的人在一起玩，愿意和喜歡他們的人做朋友。孩子一旦學會管理自己的情緒，不會無緣無語生氣、發脾氣，在需要控制自己的情緒的時候，能夠化解自己的情緒，這會讓他受益匪淺。當然，一個孩子會管理情緒的前提，是父母允許他們表達自己的情緒。父母理解和接納孩子的情緒，久而久之，孩子才會把這些內化為自己的力量。培養孩子的領導力，并非是讓他們以后當老板，而是讓他們以后在社會這個“大江湖”里，有能力游刃有余，并擁有良好的人際關系，為自己保駕護航。
大頭獅兒童領導力為合作伙伴提供一整套可成功復制的招生、教學、管理的運營系統！自從2018年成立了國內一個兒童領導力中心，經過三年的市場運作，在當地城市以22800元/人的收費標準，共招生600多名學員，成交率更是達到40%。兒童領導力課程得到了家長們的高度認可，市場潛力巨大。從2020年11月份開通線上學習平臺以來，大頭獅兒童領導力課程體系的在線學員人數增至5萬，遍布全國各地，甚至遠傳國外，得到全網一致好評和口碑相傳，我們相信大頭獅兒童領導力品牌一定會擁有廣大的發展前景。 大頭獅兒童領導力課程體系從2大版塊：領導自己和領導他人展開培訓。
大頭獅兒童領導力教會我們如何提升孩子的自尊水平？其中一個方法就是“多鼓勵，少贊美”，很多家長經常對孩子說“你真棒！真聰明！我很驕傲！”其實這些贊美表揚的話講多了，不但無法建立自信，反而會降低孩子的自尊水平。那什么是鼓勵的話呢？三個關鍵：認同過程而不是結果；認同的是內在精神，而不是外在呈現；要認同具體的細節，而不要模糊籠統。贊美——你這個拼圖做的真快，好聰明，太棒了！鼓勵——這個拼圖很有挑戰，你在艱難的部分能堅持不放棄，而是積極的動腦筋，想辦法，嘗試了5次終于完成了，我很佩服你！自尊水平、自信心是在孩子成長過程中逐漸積累起來的，這可以幫助孩子形成完善的人格！ 大頭獅兒童領導力更加注重孩子的可持續發展。杭州開展大頭獅兒童領導力直播
大頭獅兒童領導力給孩子帶來更多切實可行的提升自信的方法。寧波特色大頭獅兒童領導力創新服務
軍佚老師在大頭獅兒童領導力課程體系中，會傳授高效能父母教練的育兒方法，分享有關“孩子學習力”中更常見、更棘手的問題難題，為的就是替家長分一分憂。如果你也想讓孩子聽得進、坐得住、學得好，請抽出一點時間，想要孩子學習成績優異，只有追本溯源，才能從源頭解決孩子學習力低下的問題。如果你也有這些問題和困擾，歡迎來到我們的軍佚老師的《兒童學習成長的5個關鍵能力》訓練營，幫助家長，培養孩子的提升學習效率。作為父母，我們更要不斷提高自己的養育能力，才能給孩子的學習帶來正向和積極的影響。學習力，是讓孩子受益一生的本事。而這個能力的培養，決定了孩子未來的發展。一定要抓住孩子教育培養的關鍵期，一旦錯過，后悔終生。 寧波特色大頭獅兒童領導力創新服務
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